| 标题：中学校2016年度述职报告（共7篇） |
| 中学校2016年度述职报告（共7篇） 中学的述职报告: 根据**市“公述民评”活动评议办公室的活动要求，我校认真开展“公述民评”活动，学校领导高度重视、措施有力、责任到位，以教育教学活动为契机，主动接受社会监督、教职工评议，借“公述民评”、“正风提效”行动的东风，全面提升全校教师队伍的服务意识、教学能力和专业水平。现将我校今年开展“公述民评”活动的有关工作总结如下： 一、开展“公述民评”活动的基本情况 。今年来学校在开展“公述民评”活动中，主要做了以下几项工作： 1、继续抓好教学常规工作。主要通过教师例会、主题班会、升旗仪式等形式传达学习有关“公述民评”活动的文件和要求，使教职员工特别是管理层人员明确“公述民评”活动意义，端正“公述民评”活动态度，使大家积极投入到该项活动中。 2、按照“公述民评”活动要求，学校成立了活动领导小组，朱文华校长担任组长，罗彬明副校长任副组长，下设办公室，刘贤德任主任，办公室设在学校综合大楼二楼办公室，并指定谭月英、范华雄负责“公述民评”活动具体工作。 3、在开展“公述民评”活动中，我们注重与教育教学工作结合起来，做到工作同布置，活动相互_，活动整体工作协调推进。 4、严格考核制度，提高行政能力。学校领导班子成员认真对照“公述民评”活动要求，在教职工代表会上（期末结束工作会）通过书面和口头进行述职、述廉，并接受职工的民主评议和信任投票。12月底，学校主要对刘贤德、彭亚昌、廖慧、董生荣、汤小平、杨堂伟、余乃灵等7位中层领导进行考核测评，其中刘贤德、余乃灵没有不胜任情况评价，评议结果在学校公示栏公示。其次，2014于5月14日召开党员纳新大会，罗显卓等三位预备党员转正。 另外，对违反计划生育规定的李亚娟进行处理，作出开除党籍，开除公职的决定。 6、学校签订党风廉政建设责任书。严格落实“三重一大”集体决策制度动态监控机制等。 7、4月份，教研处组织青年教师基本功比赛，邓彩玲等老 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1395字，正式会员可完整阅读）…… 2、加强和改进工作作风。要通过“公述民评”活动，使工作作风得到改进。因为2017年中层领导有所调整，因此，要以中层领导为重点，切实转变工作作风，通过解决责任心和执行力不强、相互推诿扯皮、工作主动性不够、部门之间沟通不够只讲困难不讲努力的现象，形成团结协作、甘于奉献、主动求索之风。要继续坚持发挥管理职能，强化服务意识，提高服务职能，提高班子成员的管理水平和业务素质，切实提高学校的凝聚力，擦亮教学窗口。 3、加强校园文化建设。要把“公述民评”活动与学校的教学工作紧密结合起来，延伸和拓宽文化内涵。要高度重视校园文化的宣贯和校园文化氛围的营造，通过文化上墙等有效形式，将校园文化建设与日常工作紧密结合起来，做到以文化塑形、以文化铸魂、以文化育人的目的，通过外塑形象，内固内涵，确保学校校园文化建设真正地落实。 **市第一中学的述职报告: 2015年12月以来，**市一中在市委市政府和市教育局的正确领导和关心下，坚持走内涵发展的道路，积极进取，扎实工作。在全校师生的共同努力下，圆满地完成了各项工作目标任务。现将学校开展的工作述职如下： 一、本年度工作目标任务完成情况 学校秉承“为了学生的发展”的办学理念，不断深化学校内涵发展。坚持“自主教育”的育人思想，抓住“养成教育”为主线，开展“成功”、“成人”、“成才”教育，提高学生思想道德素养。坚持“校本培训，大胆使用、重点突出，整体提高”的思路，实施“师徒制”、“名师工程”、“培青催熟工程”，开展“三课”、说卷比赛等教学竞赛活动，提升教师业务能力和水平。坚持“自主学习、探究诱思”的教学理念，实行分层教学、培优辅差，促使不同层次、不同类别的学生都得到发展。2016年重本上线人数比去年增加10人，上大学人数2013人，上线率达95.5%。 二、机关作风建设主要成效 结合“正风提效”活动，针对学校当前师德师风建设存在的问题，以师德师风建设活动为抓手，一是组织教职工学习《教育法》、《教师法》等法律、法规，明确教师的法定职责；二是制定师德师风检查方案、师德师风“十不准规定”等，加大对教师坐班、上课等情况的考勤与检查，并对存在的问题进行通报批评。三是利用教师例会时间，用反面事例进行师德师风教育。四是建立评比奖励制度，开展“先进教职工”、“师德师风标兵”等评选活动，以模范典型为引导。通过开展师德师风建设活动，有效纠正了教师在工作中存在的不足，促进了工作作风的转变，进一步提升了为师生服务的效能。 三、落实党风廉政建设责任制情况 学校认真贯彻落实市委和教育局关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际，制定相应的制度、计划，签订《党风廉政建设责任书》，开展廉洁文化进校园活动，开展“四个一”和“八个一”等廉洁活动，营造浓厚的廉洁文化教育氛围。同时开展纪律教育学习月活动，组织学习上级党风廉政建设大会会议精神、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》等，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。 四、存在问题和努力方向 学校各方面工作虽然取得了较为显著地成果，但也存在一些今后仍需进一步加强的地方。如：教师队伍整体水平不高，师德师风水平仍有待提高，对干部的管理和监督还需进一步加强等。 **市_的述职报告: 2016年1月以来，我校以创办艺术特色学校为契机，坚持改革创新，强化内部管理，细化岗位责任，协调发展，整体推进，各项工作取得可喜成绩，学校精细化管理水平迈上新台阶。主要体现在： 一、主要业绩： 1、2016届高三学生高考，超额完成教育局下达高考理想指标，实现历史性突破：高考上重本线1人，上二本线以上14人，上省大专线以上360人，大专上大专上线率为71.57%。 2、顺利完成2015年度学校工作督查暨校长实绩考评工作并获得好评；春季高中教学常规督导检查得分85.67跃居**第二名，获得考评组的广泛好评。 二、具体措施： 1、进一步健全管理机制，为实施精细化管理提供保障。深化党建团建工作，提高教师队伍的觉悟。按照上级党委的总体部署，开展学习“两会”专题报道，“两学一做”学习教育活动，不断加强和改进_思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党员队伍和教师队伍整体觉悟和素质，把党建团建工作提高到一个新水平。 2、加强班子队伍建设，提高议事决策的水平。围绕学校特色创建目标，领导班子队伍建设着力于强化改革创新观念，加强精细化管理思想，增强目标意识、责任意识、服务意识、配合意识，强化组织协调，讲民主，顾大局。学校决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则，保证决策的民主化、制度化、程序化，充分发挥党组织的监督保证作用。 3、拓宽参与管理渠道，提高民主管理的力度。重视发挥教工代表在校管理中的作用，学校改革和发展的重大问题特别是与教职工切身利益有关的问题，交由教代会审议。成立民评领导小组、校务公开领导小组，财务管理领导小组；建立家长委员会，定期召开学生代表大会，拓宽参与学校管理的渠道，使学校管理组织系统、民主、高效。 4、强化艺术特色引领，促进学科队伍的发展。通过召开创建艺术特色教育工作会议、邀请清华大学张也夫教授到校开设美术专业讲座、开展第十一届校园文化艺术节、组织高三艺术考生联考等活动，提高音美骨干教师和学科带头人专业素养和教学水平。 5、精细教学教研管理，使管理走向了规范化、科学化。抓细教学常规管理，重质量；抓严考试规范制度，重落实；抓精备考应考工作，重效果。 6、精细校园日常工作，提升特色创建的综合执行力。精细德育工作，文明教育先行；精细安全管理，强化岗位责任；精细后勤工作，秉承服务宗旨。 职业技术学校的述职报告: 在市委市政府、市教育局的正确领导、关心、支持下，我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，积极工作,改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐，提高学校的办学水平和办学效益，各方面工作得到健康和谐地发展。近几年来，学校通过国家级重点中职学校和广东省示范性中职学校的评估。 一、主要工作成绩及做法 （一） 加强政治思想建设，提升班子领导水平 学校领导班子不断加强思想和政治教育，把_思想理论建设放在首位，坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质，增强了_的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高?si闹八胶土斓寄芰?……（未完，全文共10039字，当前只显示3625字，请阅读下面提示信息。收藏中学校2016年度述职报告（共7篇）） 上一篇：市储备粮管理公司年度述职报告 下一篇：市交通运输局2016年述职报告 相关栏目：教育 学校 季度半年 述职报告 |