标题:市政府办公室落实党风廉政建设责任制工作总结及年度工作思路范文
市政府办公室落实党风廉政建设责任制工作总结及年度工作思路范文

201*年以来,市政府办公室深入学习贯彻党的十八大、十八届中四中五中全会和_总书记系列重要讲话精神,按照中央、省委、市委以及市纪委全会的部署要求,聚焦中心任务,切实抓好党风廉政建设责任制的落实,着力强化廉政行为规范,有效促进了干部作风和机关作风的转变,营造了干事创业的良好氛围,推动了全办“三服务”水平上新台阶。
一、加强廉政教育,增强拒腐防变思想意识
(一)经常组织思想政治学习。坚持把握正确的教育导向,紧紧抓住思想政治建设的主动权,采取多种形式,组织党员干部认真学习党的十八大、十八届四中五中全会精神和中央“八项规定”、《干部选拔任用工作条例》、《干部纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《_总书记系列重要讲话读本》,以及我市201*年党风廉政建设责任制等相关规定和文件精神,增强廉洁从政、遵纪守法意识。累计开展党组专题学习4次,全办人员集中学习4次,明确了年度党风廉政建设的工作任务和目标要求,进一步提高了全办人员对党风廉政建设重要性的认识。
(二)集中开展反腐倡廉教育。结合党风廉政建设宣传教育月活动,制定活动方案,细化措施,大力开展警示教育和岗位廉政教育,共组织领导干部、党员干部观看廉政教育影像、参观**市委党校、**监狱廉政教育基地、党建展示馆、参与廉洁读书等10多场次。积极开展示范教育,组织机关党员干部学习先进典型事迹,号召党员同志以先进典型为榜样,做到干净干事 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1111字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 监督责任,明确党组书记、办公室分管领导、各科室(办)主要负责人为职责范围内的党风廉政建设“第一责任人”,进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用、科室层面的自律作用,以及纪检组的协调监督作用,解决了“谁来干、谁监督”的问题。
    (二)加强党组织建设。注重加强党组织的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设,坚持“总支主抓、支部实施、党员参与”的原则,要求各支部按照办公室年度学习计划的总体安排,定期组织广大党员干部学习党章和有关文件,切实发挥党支部在推进反腐倡廉工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。建立完善了一系列党建党廉工作制度,促进了党组织生活的制度化、规范化。同时,根据机构改革和人员调整变动实际,按照党章要求,进一步优化了市政府办公室党组织构架,选优配强党总支和各党支部班子,夯实了党组织的工作基础,为推动党风廉政建设提供了坚强的组织保证。
    (三)强化组织实施。根据全市统一部署,对本年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解细化,明确年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工。在任务分工中,重点围绕“深入推进中央八项规定”、整治“文山会海”和“形象政绩工程”、治理“庸懒散奢软”、“推进权力和政务公开”等群众关心的焦点、热点问题,明确了工作要求、完成时限,并加强了对任务完成情况的动态监管,确保了工作有人做、有人督、有?si涫怠?br>(四)建立完善长效机制。充分发挥党组在全办党风廉政建设中的领导作用,把党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程,做到常抓不懈。一年来,党组研究党风廉政建设相关工作达10余次。结合科室职责和工作实际,制定?si涫档撤缌ㄉ柙鹑沃频囊幌盗泄ぷ鞔胧⑾群笳倏呕嵋?次,传达学习了中央有关党风廉政建设的方针政策,研究制订了办公室的贯彻落实意见。深入开展廉政风险防控工作,切实加强对容易滋生腐败的重要岗位和关键环节的监督防范,认真探索行之有效的机关内部管理办法,抓好岗位廉政风险排查,将廉政风险防控关口前移。结合办公室工作实际,对公务接待、财务报批、车辆管理等制度进行了修订完善,有效堵塞了管理漏洞,从源头上预防腐败。进一步健全了政府信息主动公开制度、依申请公开制度、b_m审查制度和责任制度,优化了政府信息公开办理流程,及时主动公开和办理依申请公开,强化了对行_力的监督和制约。
    四、加强作风建设,树立政府机关良好形象
    (一)深入开展“三严三实”专题教育活动。有步骤有计划地开展“三严三实”教育实践活动,制定了具体的实施方案,指定一名副主任统筹专题教育活动的开展,全体党组成员严格按照时间和质量要求,完成了专题教育党课及“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题的学习研讨,以“三严三实”专题教育有效推动了作风转变。
    (二)严格落实“八项规定”。认真对照中央“八项规定”和省、市相关实施意见,着重在改进调查研究、治理“文山会海”、规范后勤保障、简化公务接待、严格公车管理、厉行勤俭节约等方面狠抓落实。切实改进调查研究,调研中坚持轻车简从,简化调研出行,减少调研陪同。深入治理“文山会海”,严格控制文件简报的数量、篇幅和规格,完善了发文、开会情况备案审查和通报提醒、目标考核等制度。进一步规范了后勤保障,确保了行政经费使用的规范高效。
    (三)积极开展“公述民评”活动。将“公述民评”活动与维护群众权益、与办公室各项工作紧密结合起来,着力推进依法行政、加强政务公开、提升服务效能。进一步健全了重大决策机制,着力强化对行_力的监督,扎实推进权力依法规范运行,切实加强市政府行政规范性文件合法性审查。完善党务和政务信息网上公开制度,今年以来,通过网站、公开栏等载体公开各类党务政务信息累计5000条以上。着力在优化窗口服务,认真做好12345热线、市长信箱等的办理工作,不断提升为民服务的能力和水平。
    (四)严格抓好办公用房和公有资产管理。巩固上一年办公用房清理腾退成果,领导干部及一般干部职工的办公用房面积全部符合标准,没有超过上级规定。切实加强办公室资产管理,对办公室的办公用品和公共财物进行了详细登记,并认真执行相关规定,严格按程序处置了残旧报废的办公用品和购置新的办公设备设施。
    五、选好用好干部,着力打造廉洁高效队伍
    (一)严格按程序提拔任用干部。坚持“好干部”标准和省委、市委“重品行、重实干、重公认”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,严格执行干部选任的原则、标准、程序和纪律,严格按程序和规定做好干部考察、任前公示等相关工作,切实把为民、务实、清廉的优秀干部选拔出来、使用起来。一年来,办公室共推荐交流提拔处级领导干部2名,科级干部8名,全部符合相关规定。
    (二)推进干部人事制度建设。坚持用制度管人,围绕改进干部作风、促进干部成长、强化后备队伍建设、完善干部评价方式等,着力建立健全办公室干部人事制度,夯实了队伍建设的制度基础。加强与基层干部的人事交流,建立完善了市直单位、县(市、区)政府办公室系统人员到市政府办公室跟班学习制度,加强对基层办公室系统人员的培训,举办了全市党政办公室系统干部培训班,并以此推动市直单位、县级政府办公室系统干部队伍业务水平的提升。一年来,先后接受跟班培训人员20人次,为县(市、区)办公室30多名干部创造了学习培训的机会。
    (三)强化干部监督管理。坚持“严”字当头,以开展 ……(未完,全文共5998字,当前只显示2888字,请阅读下面提示信息。收藏市政府办公室落实党风廉政建设责任制工作总结及年度工作思路范文

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