| 标题：县委权力公开透明运行工作社会监督员制度 |
| 县委权力公开透明运行工作社会监督员制度(试行) 为深入推进县委权力公开透明运行工作，进一步拓宽社会监督渠道，加大社会监督力度，提高社会参与程度，经县委研究决定，特制定县委权力公开透明运行工作社会监督员制度。 一、社会监督员的产生 为确保社会监督员的覆盖面，社会监督员应具有一定的代表性，一般从人大代表、政协委员、民主党派、离退休干部、基层代表、新闻媒体、社会团体和其他组织中产生。 二、社会监督员的条件 (一)贯彻执行党的路线和各项方针、政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）…… (三)收集反馈社会各界对推进县委权力公开透明运行工作的意见和建议。 (四)收集反馈县委领导班子自身建设方面的意见和 -5-建议。 (五)收集反馈对各级领导班子、领导干部及其工作情况的评价，对领导干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的表现情况实施监督。 (六)协助县委做好工作目标思路和政策的宣传，并联系实际做好解释工作。 四、社会监督员的工作方式 (一)社会监督员通过参加明察暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道，收集意见、建议和要求，并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时向县综合公开领导小组办公室反馈。 (二)县综合公开领导小组办公室通过采取约谈、座谈会、情况通报会等形式，与社会监督员交流工作动态和监督情况，听取社会监督员的意见和建议。 (三)社会监督员的集中活动和日常管理事宜，由县综合公开领导小组办公室牵头，有关单位协助参与。 五、社会监督员的工作制度 (一)联系制度。县综合公开领导小组办公室确定专人负责社会监督员的联络，及时向社会监督员发送与其履行监督职责有关的文件、简报、信息及各种学习资料。采取电话、信函、登门走访等各种形式保持与社会监督员的密切联系，听取其对监督工作的意见、建议和要求。同时加强与社会监督员所在单位的联系，及时通报社会监督员参与监督工作的情况，取得各单位对社会监督员工作的理解和支持。 (二)例会制度。县综合公开领导小组办公室定期召开社会监督员座谈会，或不定期组织社会监督员列席有关会议，总结工作，交流经验，探讨问题，布置任务，听取社会监督员的意见和建议，并向其通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求。 (三)信息报送及反馈制度。社会监督员所提出的意见、建议，由县综合公开领导小组办公室负责收集、分 ……（未完，全文共1630字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏县委权力公开透明运行工作社会监督员制度） 上一篇：县委委员纪委委员询问质询制度 下一篇：科级干部两学一做党风党纪民主生活会发言提纲7000字 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 政务讲话 政府报告 大学生 社会实践 督查 规章制度 |