标题:用创新理念引领机关事务管理工作改革发展(调研报告)
用创新理念引领机关事务管理工作改革发展

前言:当前,全市上下以“守底线、走新路、打造创新型中心城市”为总纲,掀起了全社会全领域创新发展的新高潮。站在新的历史方位上,如何顺应形势、把握机遇、创新发展,加快实现“一个目标、三个建成”,是每一个66的集体和个人必须肩负的时代责任,必须要用实际行动和成效作出真切回应。对此,笔者结合工作经历和岗位实际,在认真总结近年来全市机关事务管理工作经验的基础上,提出了探索创新管理工作的几点思考和建议,旨为弘扬创新精神,丰富工作方法,提升工作效率,创造工作实绩,为全市创新发展贡献一份力量。

一、相关工作开展情况

近年来,在市委、市政府的正确领导下,在省机关事务管理局的关心和指导下,我市机关事务管理工作突出“夯基础、促改革、重廉洁、求进取”,围绕建设节约型机关、推进规范化服务、加强党的建设等重点工作,大力推进公共机构节能管理、生态文明机关建设、深化公务用车制度改革、党风廉政建设等具体事务,实现管理更加 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略714字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,并将公共机构节能工作纳入市政府目标考核,推动各项工作落实到位;完善全市公共机构节能管理_机制,研究出台了《66市公共机构节能管理办法》、《66市公共机构节能联络员工作制度》、66市公共机构节电、节水、节气、公务车辆节油、办公用品管理等系列节能管理制度,建立了市、县节能工作协调机制,促进工作常态化、长效化开展;深入开展创建宣传活动,先后两批创建成功国家级节约型公共机构示范单位6家,连续多年组织开展了“节能宣传周”、“地球一小时”等节能宣传活动,全市上下节能自觉、节能意识有了明显提高。

    (四)抓好公务人员住房制度改革,让公务人员“住有所居”。结合中央深化住房制度改革及化解房地产库存的有关精神,探索建立以租代购的住房保障方式,逐步满足公务人员的基本住房需求。研究形成公务人员基本住房保障体系,由政府建设、管理,在职公务人员在履职尽责、奉公守法的情况下按需申请,经审核合格后缴纳较低的租金使用。同时,储备了14套周转房,出台了《66市周转房管理使用规定(试行)》,着力解决外来挂职领导干部的住房问题。

    二、存在的主要问题

    (一)办公用房管理新老问题交织。一方面,虽然已经理清了部分单位办公和经营性房产的使用情况,恢复了部分已出租办公用房的原功能,资产分类管理逐步规范,但一些单位房产产权证上并未规定其用途或因历史遗留问题无任何权属证明,导致这部分房屋处置困难。另一方面,由于(中办发〔2013〕17号)中所提“楼堂馆所”,未对部分单位业务用房建设标准进行明确,在审批时,一些单位申请面积太大、又不适合套用现有的业务用房标准,给核实及审批工作带来了难度。

    (二)公务用车保留车辆有闲置现象。公车改革后,部分单位反映保留的机要通信、应急用车和离退休干部管理机构服务用车使用率不高,有闲置现象;个别单位反映集中普通公务出行租赁车辆费用较高。

    (三)公共机构节能工作基础薄弱。一是在节能技术、培训方面未建立专业机构,没有专业人员支撑;二是缺乏稳定的节能改造资金支持,未设立公共机构节能专项资金或建立节能专项资金分配使用机制;三是能源消费计量和监测等节能工作实效性不强,特别是在统计工作方面,还存在数据报送不及时,数据收集不准确等问题。

    三、几点对策和思考

    “思所以危则安矣”,要想在全市上下你追我赶、竞相追逐创新发展的比拼中不落伍、不掉队,就要看清自身定位,找准机关事务工作在打造创新型中心城市坐标体系中的位置,在补齐短板、发挥优势中创造新业绩、勇当排头兵。

    (一)坚持以五大理念为引领,统筹抓好机关事务工作。牢固树立和贯彻“五大发展理念”,以更高的标准谋划和推动机关事务工作发展的动力和方向。坚持创新发展理念,创新工作方式方法,依托理念创新、路径创新、制度创新、模式创新等,创新工作方式方法,优化提升机关后勤保障服务水平。坚持协调发展理念,补齐工作短板,科学统筹兼顾、综合施策,在工作推进中正确处理好速度与质量、成本与效益、发展与生态的关系,通过与上级、与合作单位、与市场企业的多方协调、沟通对接,推动后勤保障工作的协调发展。坚持绿色发展理念,加快推动节能型机关建设。紧紧围绕建设节约型机关的目标任务,以建立完善工作机制为支撑、推进重点工作为抓手、开展宣传教育为保障、提高能源资源利用效率为方向,重点推进公共机构节能改造、推广应用新产品、新技术,最大限度降低能源消耗水平。坚持开放发展理念,提高干部队伍整体素质。 ……(未完,全文共3342字,当前只显示1857字,请阅读下面提示信息。收藏用创新理念引领机关事务管理工作改革发展(调研报告)

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