| 标题：关于落实党风廉政建设“两个责任”恳谈会情况汇报 |
| 关于落实党风廉政建设“两个责任”恳谈会情况汇报 为切实推进党风廉政建设，进一步明确落实好主体责任和监督责任是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节，强化责任意识。按照市纪检委函（2016）18号文件通知，中心党支部于10月22日上午召开落实党风廉政建设“两个责任”恳谈会。会议由招考中心主任主持，两位副主任参加了会议。 主任指出，在s__会议和十八届中纪委三次全会之后，各地各单位已经结合实际和行业特点，围绕中央、省委、和（地级市）市委的重大安排和部署及（县级市）市委，市政府的通知，各级领导干部“一岗双责”和贯彻落实“两个责任”意识有所增强。会上集体学习了《浅谈基层落实党风廉政建设“两个责任”存在的问题及对策》。大家明确?si涫档撤缌ㄉ柙鹑沃疲澄褐魈逶鹑危臀杭喽皆鹑巍?br>结合招考中心的工作，主任指出招生考试工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略621字，正式会员可完整阅读）…… 3、成人高考，自学考试工作的实施。由专人负责，成自考办公室主任组织，部分工作人员参与。成自考工作主要是资格审查，现场确认，登记收费，资料分发等。由于考试人员少，考试由上一级招考中心组织，所以此项工作易操作，很少出现错误。考试结束后，需要为考试合格的考生办理毕业证。 由于招生考试工作头绪多，任务大，难免出纰漏，所以针对经常性的问题和不足，中心主任概括为以下3点: 1、考务管理上，还有更严的措施可用，还有更宽的探讨空间。考务工作容不得半点马虎。比如对监考教师的要求，一是时间观念要强，什么时间该做什么，该怎样做。二是遇到特殊情况该如何处理，如何汇报。三是在考场应该做什么，不能做什么。 2、主任带头廉洁自律，对部下要求不严。我坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”，贯彻落实中央八项规定。招考中心是个副科级单位，中心人员少，有时候碍于情面，对下属不妥言行没有及时指正和教育。 3、修改绩效考核办法，调动大家的工作积极性。刚才谈到，因为中心人员少，工作大家一起干，吃“大锅饭”，这种做法已经不妥。需要制定合理可行的绩效考核办法。 如何抓好招考中心的党风廉政建设，针对现在的问题和不足，我们需要做如下的工作。 1，抓好学习教育，从政治理论和业务理论两个方面，选取有关的资料，不定时，一周多次的理论学习。要求机关工作人员思想认识上与党中央保持高度一致，践行社会主义和谐价值观。行动上有规范，做到职业操守和职业情操。业务上政策运用正确，能够规范操作，提高自身素质。由班子成员主讲，主任每月至少4次，副主任每月至少2次。 2，制度建设比较欠缺。“把权力关进制度的笼子里”， ……（未完，全文共2681字，当前只显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏关于落实党风廉政建设“两个责任”恳谈会情况汇报） 上一篇：“查履职尽责好不好，树担当奉献形象”研讨发言材料（共2篇） 下一篇：关于参观吉林省廉政教育基地有感 相关栏目：督查 述廉报告 建筑 烟草 规章制度 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |