标题:干部学习讲稿:全面选拔人才:“四个全面”战略布局的坚强后盾
干部学习讲稿:全面选拔人才:“四个全面”战略布局的坚强后盾

大家好!我今天讲的题目是“全面选拔人才:四个全面布局的坚强后盾”。_以来新一届_提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦的构想,之后又从_的高度入手,从全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法_,全面从严治党等四个方面进行重大布局。一段时间以来,四个全面已经深入人心。
然而,为政之要,莫先于用人,在发展规划蓝图制定之后,关键是要在更大的范围内培养选拔出具有很强实施执行能力的干部,既要五湖四海选拔任用好干部,梳理_历年有关选人用人方面的论述,我们在五湖四海选拔任用好干部方面以及思路,具体从以下五个方面。
一、提出五湖四海选拔任用好干部的要求
__以来,__提出了选贤任能,着力培养选拔党和人民需要好干部的要求。
2013年6月28日,_在_组织工作会议上讲话指出,他说“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现__确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。”关键在党就是要确保党在发展__历史进程中始终成为坚强领导_;关键在人,就是要建设一支宏大的高素质干部队伍。
_在讲话中还指出,“各级党委及组织部门要坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能,用当其时、知人善任,就是把好干部及时发现起来,合理利用起来。”
2014年5月22日,在上海召开的外国专家座谈会上,__就人才工作也发表了重要讲话,他在讲话中指出,“中华民族历来就有尚贤爱才的优良传统,今天我们比历史上任何时候都更需要广开选贤之路,广纳天下英才。”
2016年3月7日,在两会召开期间,他在会见黑龙江代表团时指出,“要真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”
2016年7月1日,在纪念中国_成立95周年大会上讲话时,习近 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1348字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过的具体要求,突出了好干部标准的时代内涵。”。
    _还说,他说“概括地来说,好干部就是要做到信念坚定、为民服务,勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,也就是这五点,二十字,我们说是二十字方针对这方面的具体含义,_又进行了阐释。_指出,“信念坚定就是_干部必须坚定_远大理想,真诚信仰_矢志不渝的为__而奋斗,坚持_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务就是要_干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。勤政务实,就是_干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当就是_干部必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁就是_干部要做到敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐败、永不沾的政治本色。”
    在这五点之间,_又特别强调了理想信念和敢于担当。_指出“理想信念坚定是好干部第一位的标准,是不是好干部首先要看这一条。”他在讲话中指出“理想信念是_人精神上的钙,理想信念坚定骨头就硬,没有理想信念或理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。如果理想信念不坚定,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。”
    _还指出,“坚持原则、敢于担当,是_干部必须具备的基本素质。”他对这个担当,他说怎么才算担当,他指出“担当就是一种责任,好干部必须有责任,重于泰山的意识,坚持_原则第一,_事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨,尽心竭力、善始善终,善做善成。
    值得指出的就是,在_以来,不到两年的时间之内,_在一系列讲话里面他使用“担当”这个词频率非常高,达到了四十几次,可以看出他对敢于担当这个问题的重视。对好干部的标准,_不仅仅是用了20字的标准,他在其他的场合也还谈到了对好干部的一些要求。比如,2014年3月,在参加十二届_人大二次会议安徽代表团审议时他提出了“三严三实”的要求,另外在一些会议和场合,强调“领导干部要始终做到对党忠诚,个人干净、敢于担当。“这是比较精炼的。2014年10月,_对云南工作做指示时,同样他也是强调这三个方面。
    2015年1月,在_党校县委书记研修班学员座谈时强调指出,“要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。”这四有也是对好干部的具体要求。
    2015年12月11日到12日,_党校工作会议召开,_在发表讲话时指出,他说“实现全面建成小康社会奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”简称“四铁干部”。从“三严三实”到“四有”,到“四铁”,都是_对好干部标准的要求,就是他和我们前面提炼的20字方针也是相得益彰。
    对于什么样的人才是好干部?除了对从理论上进行阐述归纳之外,_还给大家树立了一个好干部的宣传榜样,就是在我们_历史上,这些优秀干部里面,__特别提到了焦裕禄,他说“我们看焦裕禄是怎么做的,对照自己,见贤思齐,我们要深入思考一个问题,焦裕禄在兰考工作时间并不长,但给我们留下的那么多精神财富,我们应该给后人留下什么样的精神财富。”不仅从理论上,也从一些具体的案例上提出了。
    三、强调五湖四海选拔任用好干部的原则
    2014年,我们修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,五湖四海原则第一次写入了干部选拔任用原则,而且这个原则它是作为第二个原则,就是五湖四海,任人唯贤,是排在党管干部之后,可进它的重要性。这个原则也是我们__历年来在很多场合所强调的。
    早在1988年8月,时任_省宁德地委书记的_,在一次调研会上发表讲话时提到,“在干部问题上应当坚持_的干部路线,坚持德才兼备的原则和干部示范方针,选拔干部应当坚持五湖四海,冲破狭隘的地域观念。”
    1989年7月,在另外一次现场办公会上,_指出,“希望寿宁班子加强团结、加强战斗力,搞五湖四海,工作进一步搞好。”这是我们_比较早期对于五湖四海原则的强调。
    在担任_领导职务以来,他进一步强调这个原则。
    2011年12月18日,_在_组织部长会议上强调,“要坚持德才兼备,以德为先的用人标准,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治坚定、成绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。”
    2013年9月,_在一次讲话中指出,“我们经常讲_干部都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标走到一起来。党内不允许这种不良风气蔓延,宗派主义必须处理,山头主义必须铲除。”
    2014年10月31日,__在_军队政治工作会议上强调,“坚持党管干部组织选人,坚持五湖四海,坚决整治用人风气,纯洁干部队伍,真正把好干部选出来,任用出来。”
    2015年1月13日,_中纪委五次全会召开,会上谈到了_,_在谈到政治规矩五个必须时指出,“必须维护_团结,绝不允许在党内培植私人_,要坚持五湖四海,团结一切忠实于_同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。”
    2016年7月1日,在纪念中国_成立95周年大会讲话时指出,“要坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业唯上、公道正派。坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,把党和人民需要的好干部,精心培养起来,及时发现起来,合理利用起来。”可以看出,_他在这几次谈话里面,包括特别是_中纪委五次全会上,五湖四海很有针对性,和现实的政治形势息息相关。
    对于干部任用五湖四海原则,强调这个原则相对应的就是_提出要反对一些用人上的不良之风,特别是对团团伙伙现象。比如他再一次谈话中指出,“最近有一种现象很值得注意,在一个地方,一个党委、一个干部好不好,群众有公论,实践有比较,领导心里也明白,但在具体用人时,结果却与事业需要和群众期盼大相径庭,这其中作祟的是一些领导干部的私心杂念,是人民议论的关系网、潜规则,正是这些不健康的因素起作用,任人唯贤就丢到一边去了,任人唯亲、任人唯利等问题发生了,干部群众对这些问题深恶痛绝,必须下决心加以整治,使用人之风真正纯洁起来。”
    _在_中纪委三次会议上讲话 ……(未完,全文共8731字,当前只显示3503字,请阅读下面提示信息。收藏干部学习讲稿:全面选拔人才:“四个全面”战略布局的坚强后盾

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