| 标题：副总经理在集团公司2016年安全生产工作会议暨春运动员大会上的讲话 |
| 副总经理在集团公司2016年安全生产工作会议暨春运动员大会上的讲话 落实安全生产主体责任 强化企业全员法治意识 过去的2015年，集团公司和各单位认真贯彻落实了国家和省市一系列关于安全生产的方针、政策和文件、要求，深入开展了“平安交通”创建、“道路运输平安年”等活动，完善了企业安全生产责任制和安全生产管理制度，强化落实了企业安全生产主体责任，狠抓了全员安全教育和培训、安全检查和隐患排查治理、车辆动态监控管理等各项安全生产工作，集团和岳客、旅游公司、巴客、岳阳汽车站、洞庭汽车站年度安全生产绩效经省市运管部门考评复核，取得“优秀”等级，各项安全考核指标均在控制值内，取得了良好的安全效果，也是多年来安全效果最好的一年，为企业稳定健康持续发展提供了可靠保障。 一、2015年集团公司安全工作回顾 （一）安全指标控制情况 2015年全司行车安全的责任事故率为0.4次/百万车公里，责任死亡率为0.6人/百车，责任伤?si?.5人/百万车公里，责任事故直接经济损失为3万元/百万车公里，与去年相比，分别下降了33%、30%、42%和46%。客运分公司和巴陵客运分公司各发生一起死亡1人的行车责任死亡事故。 其它各单位均未发生生产安全责任上报事故。 （二）主要工作情况 1、狠抓安全宣传教育和培训，提高了全员安全素质。 安全宣传教育培训是一项重要的安全基础工作，集团公司和各单位通过大力安全宣传教育培训，全司上下安全红线意识、安全发展理念大幅提升，使全员尤其是驾驶员进一步牢固树立了安全意识，正确掌握了有关安全生产知识，遵守了国家法律法规、标准规范和企业安全规章制度、安全操作规程和突发事件应急处置方法，具备了发现事故隐患和消除隐患的能力。2015年，全司召开安委会会议、安全例会及安全专题会议达200余次，及时分析安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的问题。生产经营单位办安全通讯（专刊）36期，宣传栏窗51期，悬挂横幅70余条，张贴安全宣传标语260余条，发放安全警示、安全知识传单1800余份。集团公司举办了安全业务知识培训班4期，组织了12名安全生产标准化考评员、自评员参加省厅的继续教育培训，各单位按要求举办行车安全、内部消防、“三品”查堵、车辆例检、维修质检等业务知识培训班，客运单位坚持开好每月两次驾驶员安全例会，办好新进驾驶员上岗和违法违规培训学习班，客运和出租车公司组织驾驶员进行了从业资格继续教育，出租车公司在八月份还举行了驾驶员家属座谈会，联运物流 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1751字，正式会员可完整阅读）…… 3、开展专项活动行动，规范了安全生产秩序。 2015年，集团公司和各相关单位积极组织开展了安全生产全方位大检查、“道路运输平安年”、“严打严治”打非治违集中整治行动、“安全生产月”等安全生产活动，针对每次活动的要求和特点，制订了工作方案，确定了工作目标和任务，进行了宣传和发动，通过全面深入地开展安全生产活动，进一步增强了全员做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，进一步强化了“红线”意识、“底线”思维，做到了把安全生产责任和事故防范措施落实到了每个岗位、每个员工和具体环节。 4、加强机务管理，确保了营运车辆技术状况良好。 至12月31日全司共有建制营运客车301辆，总座位9713个，客车平均技术等级为1.25级，车辆新度系数为0.71。与2014年330台相比，新增13台，报废、转出42台。全司全年共完成一级维护14754台次，二级维护1834台次。集团公司和各运输单位全年爱车例保检查车辆3034台次，集团公司上半年和下半年共检查车辆575台次，其中优秀车54台次，合格车475台次，平均合格率为99.1%。2015年，全司营运客车保持了良好的技术状况，为行车安全提供了技术保障。从7月份开始，岳阳汽车保修厂二分厂、三分厂先后实行公营，为保修业务的拓展和维修质量的提高打下了坚实的基础。 5、强化安全生产绩效考核，促进了工作质量提升。 为进一步规范安全生产工作，落实安全生产管理制度，强化安全生产工作责任，完善安全生产管理人员绩效考核激励机制，安机部每季度对岳客等相关单位进行了严格的安全生产绩效考核。从全年整体考核情况来看，各单位按照集团公司的要求开展了各项安全生产工作，尤其是各项安全生产活动和重要时期的安全生产工作都做得比较扎实，虽有不同程度的隐患和问题存在，但通过大家努力，都得到了及时的整改。 2015年，尽管我们做了大量的工作，安全生产形势比较稳定，但我们存在的隐患和问题也还有不少。主要表现在：一是少数单位的管理人员对安全工作的认识仍有差距，缺乏应有的法律意识、工作责任心和紧迫感，危机意识不强，激励和惩处机制没有得到贯彻。二是部分单位安全管理在标准化、规范化、精细化上仍有差距，尤其是精细化管理没有得到跟踪和改进，安全绩效考核不严格，没有取得预期的效果。三是部分单位隐患排查治理工作不扎实，没有真正形成“隐患不除事故难断”的意识，隐患和问题时有出现。四是运输单位部分驾驶员包括责任经营人员安全生产意识和法制意识仍不强，违规经营、超速、超员、疲劳驾驶等现象仍难以彻底消除，对违法违规行为处罚没有到位致使这些驾驶员未得到应有的警示和教育，驾驶员退出机制也没有得到良好的执行。五是站务单位“三不进站、六不出站”制度落实力度还不够，客运车辆站外发班导致安全管理难以落实，明查暗访发现隐患和问题多，岳阳汽车站“11.2”轮胎扎破铁器乱飞的重大险情就给我们敲响了警钟。 这些问题和隐患及其它没有说到的问题和隐患必须引起我们的高度重视，相关单位对每个问题和隐患都要列明清单，制订措施，责任到人，限期整改。 同志们，安全生产既是经济和社会问题，也是重大的政治问题。党的十八大以来，党中央高度重视安全生产工作，_总书记多次发表重要讲话，深刻论述了安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制、企业主体责任、长效机制建设等重大理论和实践问题，为推进安全生产法治化指明了方向。2015年年初，集团公司组织全司每一名员工学习了新《安全生产法》并进行了考试；暑运期间，向各相关单位和基层一线重点传达了上级关于“6.1”湖北监利客轮倾覆事件、天津“8.12”爆炸事故等的系列指示精神，汲取别人事故教训，做到安全生产警钟长鸣；10月份，组织集团公司安委会成员学习了“纳入安全生产黑名单的8种情形”和“《刑法修正案（九）》增加危险驾驶应当追究刑责的情形”，并要求将危险驾驶罪的内容和要求书面告知广大员工和驾驶员。公安部依据《刑法修正案（九）》明确了“严重超员、超速危险驾驶刑事案件”立案标准，客运车辆驾驶员在高速公路、城市快速路超速20%以上、在其它道路超速50%以上和超过核定载客人数20%以上的，将被追究刑事责任，机动车所有人、管理人对产生严重超速超员有直接责任的，也将被立案追究刑事责任；12月份，集团公司下发组织学习《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》的文件，要求全司员工了解危害生产安全犯罪的主体、情形以及量刑标准等具体规定。以上法律、文件和指示精神等，就是我们企业绝不能触碰的高压线，我们必须做到以法治方式抓安全，以底线意识谋发展，严格履行安全生产主体责任，严格执行安全生产管理制度，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”，只有这样，安全生产工作才能做实做好，才能取得良好的安全效果。 二、2016年集团公司安全生产工作要点 2016年集团公司安全生产工作指导思想是：牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把保障人民群众生命安全放在各项工作的首位。工作重点是：深入贯彻《中华人民共和_全生产法》等国家关于安全生产的法律法规以及国家、省市关于安全生产、道路交通安全的政策和文件精神，全面落实企业安全生产主体责任，健全和完善安全生产管理制度，进一步规范各项安全生产工作，全力以赴预防和遏制事故的发生，达到企业安全生产形势持续稳定，安全生产工作再上新台阶。 2016年集团公司安全生产工作目标是：杜绝较大及以上事故，有效遏制一般事故，大幅降低事故经济损失。事故的各项控制指标为：行车事故率控制在2.0次/百万车公里以内，行车责任事故率控制在1.0次/百万车公里以内，行车责任事故死亡率控制在1人/百车以内，行车责任事故伤?si士刂圃?.5人/百万车公里以内，行车责任事故直接经济损失控制在5万元/百万车公里以内。站场、其它生产场地、装卸生产、车辆（设备）维修质量事故为零。 为全面推进集团公司新常态下安全可持续发展，确保2016年集团公司安全生产工作目标的实现，我们要扎扎实实做好以下工作： （一）严格按照法律法规要求，全面落实安全生产主体责任。 各单位要组织学习集团公司《2016年安全生产工作计划》，按照文件要求，单位主要责任人和其它负责人要严格履行各自的安全生产工作职责，一是要严格按照集团公司安全生产管理制度落实各项安全生产工作，明确安全生产为本单位第一位的工作，坚持安全生产“一票否决”的原则。二是要进一步完善安全生产绩效考核办法，建立安全生产绩效考核机构，加大安全生产绩效考核和安全生产奖惩力度，达到全体管理、生产（从业）人员自觉落实安全生产主体责任。三是要严格安全生产责任追究，集团公司和各单位要把各级管理人员以及生产（从业）人员履行安全生产主体责任情况纳入月度、季度、年度绩效考核，进行事前问责。 （二）严格按照安全生产标准化建设要求，规范开展各项安全生产工作。 1、认真开展安全生产监督检查，及时治理事故隐患。各单位要根据本单位生产经营特点、风险分布、危害因素和危害程度等情况，制定检查工作计划，开展安全生产监督检查要做到全面覆盖，不留死角。对于检查中发现的隐患，要立即整改和排除，不能立即整改的，要采取有效防控措施并限期整改，存在的隐患危及到安全生产时，必须停止生产经营活动。 隐患整改和其它不安全问题的整改要按照“一岗双责”的规定和“管生产经营必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则进行，除安全职能部门外，其它相关职能部门也要经常在各自分管范围内开展隐患排查和治理工作。 2、认真做好安全教育和培训工作。各单位一是要根据国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准以及集团公司的相关规定、要求制定并落实好本单位的安全生产教育和培训计划。二是要不断改进和创新安全生产教育和培训的方式，提高安全生产教育和培训的质量。三是要全面开展安全生产教育和培训工作，要定期组织各类责任经营人员或承包人员、各经营项目的从业人员、劳务派遣人员以及其它临聘人员参加本单位的安全生产教育和培训以及安全生产活动，尤其是运输单位的车辆责任经营人员要按规定参加单位组织 ……（未完，全文共12604字，当前只显示4551字，请阅读下面提示信息。收藏副总经理在集团公司2016年安全生产工作会议暨春运动员大会上的讲话） 上一篇：医院党建工作汇报 下一篇：换届后村干部青年党员干部两学一做学习心得体会汇编 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 建筑 安全 安全讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 动员大会 党委 |