标题:水电公司副总经理优秀_员事迹材料
创新发展促先锋 服务群众争标兵
--记优秀_员***

***;男,49岁,中国_员,大学本科,1990年在103团镇****任技术员,2006年***副经理,2010年任***经理,2014年****副总经理(兼水电公司经理)。2006年、2007年荣获优秀_员。2007、2008、2009年荣获“十佳群众公仆”称号。1999年、2011年、2012年、2013年荣获先进个人。他为人正直、爱岗敬业、廉洁奉公、乐于助人。在工作和生活上得到了团镇领导、公司同事和社会的好评。
  一、励精图治,改变公司落后面貌。
1990年自任****技术员以来,他对工作认真负责、踏实肯干,他对全团(干渠34.7公里、支渠126公里)了如指掌,每年哪里需要维修、哪里需要加固,干渠的水怎么调配都清清楚楚。他 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略598字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 整体管理水平不断提高,确保公司高效、有序运转。有效提高干部职工节约意识,降低成本。由于采取了上述措施,就算在政策性亏损的重压下,公司仍凸显良好的发展势头,总收入有较大的上升,企业效益处于增长的状态。
    三、加强建设,优化服务,塑造公司全新形象。
      几年来,他在***的支渠和干渠方面花尽了心血,一心改变公司几十年来渠道设施落后的局面。通过他的积极协调沟通,争取项目资金来铺设***的农田灌溉渠系。积极组织人力、物力,多方筹集资金,连续几年从师水利局等相关部门争取7000多万元修建全团各个连队渗水严重的支渠和斗渠,争取50多万元的国家级水文观测资金用来修建***水库管理房。有效的提高了我团灌溉的渠系利用率,为节约水资源提供了保证。也为水电公司的减亏奠定了基础。由于渠系改造扩建卓有成效,改变了***水渠多年渗水严重的问题,供水服务赢得全团种植户的普遍认可和好评。还争取了300多万元修建了崭新的办公大楼。公司的面貌焕然一新,也给干部职工带来新的活力。
      在优化服务方面,他重点强化服务意识,落实供水供电服务首问责任制,开展一站式服务和全天24小时故障报修受理业务,大大方便群众。内部则加强核抄核收工作、落实目标任务考核同绩效挂钩。2014年结合群众路线教育,查找自身的不足,更好的完善了为民服务平台,普查客户信息、签订用电合同、实行缴费用卡等一系列优质服务。内外的创新化管理模式既全面提升了公司的整体形象,也进一步提高了公司的经济效益和社会效益。  四、率先垂范,忘我工作,始终做好领头雁。
    在公司中,***是第一把手,但他善于团结班子和职工,从不搞独断专行个人说了算,凡涉及大事和职工利益的事都经过职工代表会或党政工作会议集体研究、集体决策。他始终把自己视为职工中的一员,凡要求职工做到的事自己首先做到,从不搞特殊。他没有节假日和星期天,他有办不完的事,干不完的工作,五年来中不知道他牺牲了多少个休息日。为了全心全意管理好公司,把自己的心思都放在了他的工作上,他和公司所有的干部职工一起同患难、共进退。他的妻子在乌鲁木齐当教师并带着孩子,还有他的父亲也跟着妻子一起生活,家庭的重担都落在了妻子一人身上,自从当上了水电公司经理他一年能回家几次,不知道这种聚少离多的日子还有多长时间,他愧对妻子和孩子,愧对自己的老父亲,但他无愧于一名真正的_员,无愧于生他养他的家乡。  
    五、身正行廉,克己奉公,一身正气两袖清风。
      他常对我们职工说:“正人先正已,走得正、行得正才能有说服力,职工才能信服,工作才能做好”。自从担任经理以来他从不搞人情水、关系网。多少人为了少交电费和水费,为省几个钱托亲靠友求到他头上,他都给负责人交待按规定办理。自从成立了稽电小组,查处了许多长年违章用电的用户,当中经常有凭借官职权力要求他睁只眼、闭只眼或亲朋好友说情的情况发生,但无论是官方领导还是 ……(未完,全文共2582字,当前只显示1554字,请阅读下面提示信息。收藏水电公司副总经理优秀_员事迹材料

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