标题:在共青团基层组织建设工作推进会上的讲话
在共青团基层组织建设工作推进会上的讲话

  这次会议的主要任务是,深入学习__“七一冶重要讲话精神,学习贯彻__群团工作会议和《__关于加强和改进_群团工作的意见》精神,学习贯彻团_改革精神,推动共青团基层组织建设工作实现新发展,为全团深化改革、为共青团事业发展奠定坚实组织基础、提供坚强组织保障。下面,围绕贯彻落实改革精神、全面推进团的基层组织建设工作,讲四点意见。

  一、把握改革要求,充分认识新形势下加强团的基层组织建设的重要性和紧迫性

  去年以来,以《__关于加强和改进_群团工作的意见》印发为标志,以__群团工作会议召开为号角,共青团改革的各项工作陆续启动。推进共青团改革,_是增强”三性冶、去除“四化冶,着力解决脱离青年的问题。基层组织建设是共青团改革的重要内容,也是检验改革成效的重点领域。我们必须充分认识改革背景下加强团的基层组织建设的重大意义。

  1.清醒认识基层组织建设工作存在的突出问题

  厘清问题是推进改革的前提。近年来,尽管共青团的组织建设工作不断在继承中创新,在巩固中提升,但与新形势新情况相比,还面临许多问题和挑战。

  第一,团员队伍先进性不足。__强调,团员要有团员意识和荣誉感,要能体现先进性。现实中部分团员理想信念淡化,团员意识弱化,组织意识不强,在青年中的模范作用发挥不明显;有的地方团员入口把关不严,程序不规范,存在突击入团、低龄入团、全员入团的现象;有的团组织团前教育和入团后的经常性教育缺失,有的团员甚至团歌不会唱、团费不愿交;有的地方对团员疏于管理,”三会两制一课冶作为团的基本组织生活制度执行得不严,基础团务不够扎实。所有这些,与共青团作为执政党青年群众组织的定位是不相称的,必须严肃认真对待,下决心改进。

  第二,团的基层组织薄弱。__强调,要有效解决群团组织基层基础薄弱的问题,推动力量配备和服务资源向基层倾斜。一直以来,尽管做了不少努力,但是团的基层组织薄弱的现状并没有得到根本性的改观。具体来说存在几种现象:一是空白现象,主要是层级化的组织设置和工作力量配备,不适应青年流动聚集的新特点。在非公企业、青年社会组织等新兴领域,在流动青年、_职业者等青年_当中,还存在较多组织覆盖的空白点,大量青年游离于组织体系之外。二是休眠现象,有团干部没组织,有组织没团员,有团员没活动,或者活动和工作对青年的影响甚微,组织成为一种摆设,像“聋子的耳朵冶。三是贫血现象,基层工作资源和工作力量不足,获取党政资源缺少制度性安排,整合社会资源能力有欠缺,基层团干部配备不足、身兼数职、在编不在岗的问题较为突出。

  第三,团干部作风需要改进 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1908字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,即使实现了对青年的覆盖,受制于时间、空间等因素,也很难保持持续影响、有效覆盖。这就要求我们要以新思路解决新问题,用新方式特别是信息化手段联系新青年。比如,依托以互联网为代表的新技术,团组织可以打破传统的组织形式和联络方式,打通组织层级,实现与青年点对点的联系、键对键的交流。依托以大数据处理为代表的新技术,团组织可以对青年的个性需求和行为习惯进行分析研判,开展工作将更科学,提供服务将更精准,资源配置将更有效。此外,共享、众筹、链接等新理念,为团组织破解难题提供了新的思考角度。

      3.自觉强化做好基层组织建设工作的责任担当

      今年3月初秦宜智同志在重庆调研指导共青团改革试点工作时,强调要牢固树立责任意识、担当意识,大胆探索,推动各项改革举措落地生根、开花结果。

      基础不牢,地动山摇。基层组织战线工作是共青团_改革的重点领域,责任很大,任务很重。针对团员,要着力增强团员先进性和光荣感。要严格控制增量,制定团员发展规划,强化县域统筹,做好共青团、少先队组织衔接,严格入团程序。要严格管好存量,加强团员意识教育,创新团的组织生活方式,推动全体团员成为注册志愿者;组织引导广大团员在协调推进”四个全面冶战略布局、践行五大发展理念、完成各种急难险重任务中发挥生力军、突击队作用。针对团组织,要着力构建纵横交织的网络化组织体系,推动资源向基层倾斜,打造直接联系服务青少年的阵地。针对团干部,要着力建立直接联系、服务、引导青年的工作机制。要推动团干部走出高楼大院、走进普通青年,听听青年在想什么、在干什么、还需要什么,对青年关心的热点、“痛点冶要有感受、有回应,真正用群众工作方法来做团的工作。针对互联网发展带来的深刻影响,要着力参与建设”网上共青团冶,打造“智慧团建冶系统,建立直接联系服务青年、有效动员基层团组织的网上工作体系,形成”互联网+共青团冶格局。面对艰巨繁重的改革任务,我们要强化担当意识,自觉肩负起推进基层组织建设深化改革、创新发展的重任。

      二、坚持正本清源,把握和运用好推进团的基层组织建设的实践经验

      基层组织建设与团的其他工作相比,更集中地体现了组织的根本属性和要求,更有其内在规律性和工作传承性。适应经济社会新变革、青年_新变化,推进团的组织和工作创新,必须把握和运用好以下经验和工作原则。

    1.坚持思想建团。思想建团是团建之源,_就是坚持_领导,保持团的先进性和纯洁性。要坚持政治引领和价值引领,深入开展__和中国梦教育,引导团干部、团员青年坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立_远大理想和_共同理想,组织动员广大青年更加紧密地团结在_周围。各级团组织要增强学习贯彻落实_精神的自觉性、坚定性,严守_政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上始终同以_同志为_的_保持高度一致,坚决高举旗帜跟党走。

      2.坚持青年为本。共青团是先进青年的群众组织,尊重青年的主体地位、站在青年立场思考问题、全心全意为青年服务是团组织的应有之责。判断一项工作是否成功,重要的标准就是能否让青年有获得感。要坚持人本思维,组织活动请青年一起设计、部署任务请青年一起参与、表彰先进请青年一起评议,把工作对象转变为工作力量。要坚持依托新技术手段,减少中间环节和链条,实现对团员、团干部、团组织的直接联系和服务,增强认同感和归属感。

      3.坚持开拓创新。开拓创新是共青团的鲜明底色和可贵品质。当前,我国经济_深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,对共青团和青年工作带来许多新挑战,也带来许多新机遇。我们必须解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,特别是要结合互联网带来的新观念、新模式、新技术等,推动团的组织创新和工作创新,永葆共青团的生机与活力。

      4.坚持基层导向。基层组织是共青团的神经末梢,距离青年最近,接触青年最多,服务青年最直接、最具体。神经末梢出了问题,必然导致麻木不仁和软弱涣散。要坚持狠抓基层,紧贴青年,畅通联系和服务青年的最后一公里。要坚持支持基层,眼睛向下,重心下移,工作力量向基层倾斜,工作资源向基层集中,让基层组织真正成为共青团事业发展的坚强堡垒。

      5.坚持久久为功。基层组织建设处于基础性地位,具有长期性特点,需要持续用力、久久为功。我们要看到,只要团的工作环境、工作对象在变化,基层组织建设工作就永远是“进行时冶,不能有”休止符冶。要持之以恒抓好团员发展管理、基层组织规范、组织生活制度等基础性工作,做到毫不动摇、毫不懈怠。

      6.坚持从严治团。要求严一点、作风实一点,青年就会和共青团亲一点、近一点。要把从严治团作为各级团组织贯彻全面从严治党要求、加强共青团自身建设的重要基础性工作。从严治团不是笼统的,而是具体的,体现在每一名团员、团干部,每一个基层团组织上,要把严和实的精神贯穿基层组织建设工作的全链条,切实管好团员队伍、团的组织和团的干部。

      三、瞄准主攻方向,用改革创新的精神推进基层服务型团组织建设实现新发展

      今后一个时期的总体工作思路是:以基层服务型团组织建设为统揽,抓紧抓实团员队伍建设、基层组织建设、基层团干部队伍建设,着力建设好“智慧团建冶系统、”青年之家冶综合服务平台、“1+100冶团干部直接联系青年制度,打造先进性强、模范作用突出的团员队伍,纵横交织、充满活力的基层组织体系,政治坚定、作风过硬的基层团干部队伍,努力使共青团组织深深根植于青年。根据共青团改革要求,结合既有的工作积累,基层组织建设形成了”3+3冶的工作格局,即三大工作领域和三项重点工作。

      1.控规模、抓管理,着力提升团员队伍先进性

      __在不同场合多次强调团员先进性问题,这是一个根本性问题,是基层组织工作的重中之重。要全面落实好《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》,按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高团员队伍的先进性和光荣感。

      首先,要抓好发展。解决“团青冶不分、团员意识不强的问题,必须要把团员占青年的比例降下来,否则先进性难以体现。改革开放以来,团_多次出台关于发展团员工作的文件,对发展团员规模和比例做出了具体规定。总体上强调发展较多,团青比例逐年上升。但过高的团青比例,必然影响团员先进性的体现、影响团员意识的养成。因此,团_书记处决定,用10年左右的时间,到2025年将_团青比例控制在30%以内,到时候适龄青年有2.2亿,团员有6600万,相比现在会减少2100万人。降低团青比例需要一个较长周期,要通过控制发展数量与逐步消化存量相结合的方式进行调控。

      基层组织建设部根据书记处的要求制定了_和各级发展团员规划、年度发展团员计划,从数量上对各省份、各系统的发展团员工作进行严格控制。2016年_所有省(区、市)的发展团员总数控制在627万,今后几年还将逐年下调。请各省级团委严格按照团_的统一部署,制定发展团员规划和年度计划,对本省份发展团员工作进行综合平衡、分类指导,从严抓好规划和计划的落实,确保发展团员工作的规范有序。

      要进一步严格工作程序。对确定入团积极分子、发展团员、入团仪式等工作进行规范,严格执行有关制度。要抓好入团积极分子团前教育工作,建立集中教育和日常培养考察相结合的培养教育机制,推动中学普遍建立中学生团校,入团积极分子确定为发展对象之前要参加不少于8学时的团课学习。要强化仪式教育,普遍建立入团仪式制度,增强仪式的规范性和感染力,使其成为青年成长过程的重要里程碑。团_将修订发展团员细则并出台入团仪式规定。

      其次,要抓好管理。强化团员教育管理是增强团员队伍生机活力的重要保证,_是抓好三个基础。一是落实基础制度,严明政治纪律和组织纪律,健全和改进团的组织生活,切实把”三会两制一课冶制度落实好,特别要把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来,增强制度的操作性和约束力,体现组织生活的思想性、政治性。二是完善基本规范,研究出台入团程序、超龄离团程序、仪式教育、团员评议等规定,加强团员教育的载体建设,使团的工作更加严格规范。三是加强基础团务。要规范流动团员管理和团组织关系转接,修订团员入团志愿书,建立团员登记表等制度,促进团务工作经常化、规范化。团_书记处会议近日研究通过了新修订的《关于中国_青年团团费收缴、使用和管理的规定》,请大家抓好落实。

      第三,要抓好示范。要健全团内表彰体系。按照团章规定,表彰先进是团的基层组织的基本任务之一。为进一步增强表彰的激励效果,团_拟适时修订_优秀共青团员评选表彰办法,各级团组织要普遍建立优秀团员表彰制度。目前,全团基本形成了_、省、市、县四级评选表彰体系,但在个别省份和部分市县,还没有建立评选表彰制度。各省级团委要推动市县、系统和大口团委广泛建立团内评选表彰制度。各地区、各系统要加大对“两红两优冶典型的宣传力度,扩大社会影响,做到接地气、有温度、广传播。要改进”推荐优秀团员作入党积极分子人选冶工作,将其作为基层团组织的重要工作职责,为优秀团员的成长发展提供制度保障。要深入推进 ……(未完,全文共13735字,当前只显示4960字,请阅读下面提示信息。收藏在共青团基层组织建设工作推进会上的讲话

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