| 标题：年度党建工作计划 |
| 年度党建工作计划 2016年，将继续坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，着力抓实领导班子建设、党员队伍、职工队伍建设等几个方面的工作。制定本工作计划： 一、指导思想 以_总书记重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神为动力，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”企业为目标，牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断地加强领导班子建设和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业改革和发展提供政治思想和组织保证。 二、党建工作目标 1、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，举办多种形式的学习活动，大力推进学习型党组织建设，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。 2、加强组织建设和支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略770字，正式会员可完整阅读）…… (二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。 1、扎实推进党的基层组织建设。严格规范支部生活和党内组织生活，建立完善组织制度。严格执行“三会一课”、党员活动日、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度，认真落实双重组织生活制度。召开一次高质量的组织生活会，深入开展批评和自我批评。 2、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“党员示范岗”活动;围绕企业中心工作，做好干部职工的思想政治工作，切实发挥党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。 3、认真做好发展党员工作。坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，提高党员发展质量，优化党员队伍结构。鼓励优秀骨干入党，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；加强入党积极分子教育、培训、培养和考察，确保党员发展质量；做好预备党员转正工作。 (三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 1、加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，深入开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“的四好班子创建活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好班子创建活动的针对性和实效性。 2、加强干部队伍建设。加强干部选拔、考核和监督，努力建设一支能打硬仗的干部队伍。坚持以增强党性修养、提升综合能力为重点，不断创新培训形式，加强对中层干部的教育培训。通过教育培训，提高企业中层干部的思想政治和道德素质，完善知识结构，增强决策能力、创新能力、战略开拓能力和现代化经营管理能力。坚持把从严考核作为对中层干部管理的有效手段，通过继续不断优化考核指标和考核方式，增强考核工作的针对性、实效性。要求干部在工作执行力上、工作完成效果上下功夫，狠抓干部工作作风，不断提高干部履职能力。 3、加强职工队伍建设。全面提高干部职工素质，优化职工队伍结构，将进一步完善评估考核办法，对管理、技术、技能序列的员工形成真正的促进作用，形成有效的责权利对等评估考核办法，激发员工工作的主动性、积极性和创造性。进一步加大对领导干部、管理骨干和高技术、高技能人才“三支队伍”的培训力度。结合企业生产经营，制定全年教育培训工作计划，定期开展专项培训以及其他各类常规性培训，为企业各项工作提供人才保障。 (四)强化纪律和作风建设，进一步提高工作效率。 1、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员和领导干部要保持良好的精神状态，认真贯彻落实领导班子成员直接联系群众工作制度，每季度深入基层一线，了解掌握联系点实际情况，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心健康，切实解决干部的生活工作困难，解除后顾之忧，使干部职工能够全身心地投入到工作中。进一步加强和完善党代表工作室建设，创新活动方式，加强与职工群众的沟通交流，力求实效。 2、抓好主体责任，进一步确保党风廉政建设和党建工作落实。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班 ……（未完，全文共3603字，当前只显示2002字，请阅读下面提示信息。收藏年度党建工作计划） 上一篇：两学一做第四专题研讨发言材料：讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人 下一篇：县软弱涣散基层党组织整顿情况汇报 相关栏目：七一党建专题 计划规划 工作总结 |