标题：干部思想不解放作风不实的主要问题和表现及措施

“解放思想、转变作风” 干部思想不解放作风不实的主要问题和表现： 一是公仆意识不浓，存在“无位”论。现在乡镇政府正由管理型向服务型转型，乡镇政府职能定位不清不准、权责失衡，部分乡镇干部认为：手中掌握的权力越来越小、肩上的责任却越来越大，群众“求”我们办的事越来越少、要求却越来越高，我们求上级领导和部门办的事越来越多、规矩却越来越严。在　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部思想不解放作风不实的主要 关于加强换届后领导干部思想政治建设的问题及对策 税务局长在全市系统领导干部思想作风整训会结束时的讲话 加强新形势下离退休干部思想政治建设有效途径和方法研究 浅谈领导干部思想道德修养 党政干部思想作风建设的途径之我见 对转变我市党政干部思想作风的途径思考 转变我市乡镇干部思想作风的几点思考 对我市党政干部思想作风现状的调查与思考 干部思想整顿活动进展情况汇报 学习省委书记在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上讲话心得体会 学习省委书记在河北省领导干部思想政治素质提升工程报告会上的重要讲话心得体会 学习贯彻省委书记在省领导干部思想政治素质提升工程报告会上的重要讲话精神的情况汇报 领导干部思想组织纪律作风整顿自查报告 会价值感事业感剧减，现在田地承包了，农业税取消了，惠农资金直接打卡了，过去乡镇干部“要钱要粮要命”的时代已一去不复返了，因此乡镇干部也就可以无所事事了。于是“每天签签到、有通知开开会、遇事下下乡、无事聊聊天”成为部分乡镇干部的真实写照。有的认为人到中年后提拔无望调动无门，干多干少干好干坏区别不大意义不大，没有树立积极向上的人生态度、奋发图强的精神境界。 促进干部职工解放思想、转变作风的主要措施 一是建立健全外出考察培训机制，让广大干部走出去开阔眼界，从深处触动思想解放的灵魂。只有走出去才知道外面世界的精彩，只有走出去才看到自己的差距，才不至于自娱自乐、孤芳自赏。 二是建立健全支持改革创新机制，营造宽容失败社会氛围。没有收益，谁愿投资；没有回报，谁甘愿付出；没有后盾，谁愿冒险。要为实干者说话，要为改革者护航，要为失败者以鼓励，要为创新者撑腰，要为肯干事业者壮胆。只有我们的制度和环境有利于改革者、包容失败者，才能激励广大干部群众愿意冒险、敢于付出。 　　三是建立健全鼓励解放思想的干部评价机制，营造人人干事创业的浓厚氛围。对干部的考核评价是否科学，直接关系到整个用人的导向、关系到发展是否科学、关系到社会是否在进步。树立正确的用人导向，对那些夸夸其谈、好逸恶劳、专心谋人、不干实事的人查到一个免一个，对那些违法乱纪、坑害群众、贪污腐化 ……（未完，全文共1242字，当前只显示747字，请阅读下面提示信息。收藏干部思想不解放作风不实的主要问题和表现及措施） 上一篇：学习“践行五个坚持”心得体会 下一篇：国税基层分局年度工作总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 作风 工商 调研报告 考察鉴定