| 标题：街道党工委机关第一党支部班子对照检查材料 |
| 街道党工委机关第一党支部班子对照检查材料 按照中央、省市区委及街道党工委统一安排，在街道群众路线教育实践活动工作组和督导组的精心指导下，韩森寨街道党工委机关第一党支部严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终向中央基准看齐，认真践行“三严三实”，把学习教育贯穿活动始终，坚定理想信念，巩固宗旨意识，听取意见边查边改，谈心交心形成共识，对照四面镜子，聚焦“四风”问题，按照“六查”要求，深刻剖析原因，提出整改的思路和措施，形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况 街道党工委机关第一党支部班子始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党内政治生活纪律，努力学习，坚决拥护，贯彻执行，全面落实党风廉政建设责任制。但也还存在一些问题和不足，主要有：一是政治敏锐性不强。班子成员政策理论水平不高，对意识形态领域的一些新思潮、新观点缺乏警惕力和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。比如：党员之间日常交流中，对社会上出现的一些不当言论，听之任之，没有进行引导和制止，导致部分党员干部对党的一些方针政策理解出现偏差。二是没有执行党内的组织生活制度。支部班子没有按照党章规定开展专题组织生活会，更谈不上开展批评与自我批评。导致党员觉悟不高，政治纪律组织纪律性缺失，勇于担当、敢于创新的精神表现不突出，面对困难和问题，瞻前顾后，怕干的越多，责任越大。三是贯彻执行党的组织纪律不严格。支部班子对党员的管理松懈，仅有的几次专题组织生活会上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1100字，正式会员可完整阅读）…… 5、大局意识缺乏。支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识缺失，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，有的支部班子成员强调自己科室工作任务重，从科室的角度出发想问题、办事情，对自己负责的工作关注多，对支部的全局工作关注少，主动介入、互相补台的意识缺失，不能站在大局考虑问题。 6、宗旨意识淡化。部分党员群众意识缺失，虽然支部也经常要求支部党员多下居民院落调研，但部分党员仍存在应付、调查研究弯不下身子的现象。在居民群众调研中，研究群众在想什么，盼什么、急什么、要什么等具体问题少，对如何解决群众困难和问题的思考较弱，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面交流，也局限于目的性、针对性交流，没有真正与群众沟通思想、打成一片。 （三）享乐主义方面 7、积极向上争先创优劲头乏力。近年来，随着社会的发展，有的支部党员精神缺失，方向偏离，思想移位，信仰错位。工作积极性下降，没有树立高标准严要求的观念。存在有干累了，歇口气的想法，接到工作任务首先想到的是怎样尽快应付完成，而不是怎样做到最好，特别是遇到困难、压力大的时候更是如此。少数支部党员理论联系实际、进取精神、创新意识减弱，解决问题缺乏思考，方法单一，习惯于常规思维。有的党员干部随着工作环境的改变和职务的提高，自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱；有的党员干部工作中凭老观念思考新情况，凭老经验处理新问题，在思考、决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性，遇到难度大，风险高的事项，往往采取保守策略，不愿主动承担。 8、艰苦奋斗的精神弱化，不愿吃苦。随着经济发展、收入的增加和生活水平的提高，班子成员思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，有不愿过紧日子、苦日子的思想，淡化了吃苦在前、享乐在后的优良传统。 （四）奢靡之风方面 9、铺张浪费现象还存在。随着生活水平的提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，平时在用水、用电方面存在浪费现象，在设备耗材、办公用纸上节约意识弱化，纸张没有进行重复利用，还存在多印浪费的问题，无纸化办公还不彻底。 四、产生问题的原因分析 对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。 1、理论学习不系统不深入。 支部班子没有把深入学习理论知识放到首位，紧迫感、责任意识淡薄；对党的理论知识和政策精神只停留在表面，浅尝而止没有深入领会、贯彻。学习的自觉性、主动性不高，强调客观原因，忙于具体事务，缺乏持之以恒的学习精神，集中学习和个人学习没有形成制度，导致社区党支部班子对待新问题、新情况没有强有力的解决方法，无论在广度和深度上，与新要求差距很大。 2、宗旨意识不牢固。 支部党员满足于本职工作的完成，放松党章学习，宗旨观念有所淡化；对群众观念的重要性认识不足，对基层党组提出的问题没有落实，有时工作飘浮，不扎实，口头上讲的多、真正在思想上、行动上为群众服务的宗旨意识较差。有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致有时主要照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。调查研究不深，真正接触群众和深入实践少，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，在解决问题上有时与群众期盼存在差距。在“政绩观”上，认为机关支部工作搞不出大名堂，年终工作总结时，只能说党员发展方面、党建方面等工作和学习情况，每年都模板化的几个方面，使得干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班、习惯于传统思维，并且支委都是兼职，还得从事各自科室工作，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识弱化。 3、党性修养弱化。 近些年来，部分党员干部放松了自己的党性修养和对党性锻炼，没有经常用《党章》的标准，对照检查自己的一言、一行；没有经常用入党誓言来鞭策自己、激励自己。思想上产生了滑坡，有时还存在畏难情绪，没有做到党员的表率作用，工作平淡、没有创新，还处于“自我感觉良好”的状态。缺少象焦裕禄同志那样为党和人民事业忘我奉献、奋斗终生的精神境界。 4、践行“三严三实”有距离。习总书记提出严于修身、严于用权、严于律己、谋事要实、创业要实、做人要实的 “三严三实“作风建设新标准，新要求。满足随大流、不违规、不出事；认为自己好像什么都会，显得清高、傲气。对群众的所思所想所盼重视不足，没能真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。作风建设的长效机制未能真正形成，虽然制定了不少规章制度和激励机制，但措施和要求缺乏碰真叫硬，落实制度措施的力度和韧性不到位，导致班子抓作风建设的合理欠缺，工作浮于表面，不深入。 五、整改的方向和措施 针对上述“四风”问题，党工委机关第一党支部班子提出如下整改思路：坚持学习贯穿始终，进一步 ……（未完，全文共5940字，当前只显示2860字，请阅读下面提示信息。收藏街道党工委机关第一党支部班子对照检查材料） 上一篇：2016年乡镇纪委工作任务 下一篇：关于加强我省再担保体系建设的建议 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 机关 七一党建专题 共青团 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |