标题:县直机关抓_建责任清单
市直机关工委抓基层_建工作责任清单

为深入贯彻落实_总书记关于“把抓好_建作为最大的政绩”的新思想新要求,以“三严三实”的作风扎实推进全面从严治_,使市直机关“_建工作制度化、从严治_具体化、推进落实责任化”,根据市《中央_和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强全市机关_组织建设的实施办法》《关于实施“固本强基”工程全面推进基层_组织建设的意见》的通知精神,结合市直机关_建工作实际,在进一步明确抓基层_建工作职责的基础上,制定印发市直机关_组织书记抓基层_建工作责任清单,请认真抓好贯彻落实。
各单位要结合自身实际,进一步明确本单位(部门)抓基层_建工作的个性化责任,并按照_组织隶属关系逐级制定_建责任清单。直属_组织清单要及时上报机关工委组宣部。
工委将成立专项督查组,对_建工作职责、_建责任清单的落实情况进行“月推进、季督查、年考核”,并纳入年度基层_建工作百分制考核的重要内容,作为评先评优的重要依据,对推进不力、不到位的及时进行约谈函询,对造成不良影响的视情予以责任追究。
一、工作目标
进一步落实_总书记关于全面从严治_的要求,以深化基层服务型_组织建设为主线,以抓基层打基础、以抓创新创特色为抓手,重点围绕“履行第一责任人职责、明确基层_建思路措施、加强服务型_组织建设、整顿软弱涣散基层_组织、严格_员教育管理、加大基层_建投入力度、彻底扭转和纠正过去抓_建工作与业务工作用力不平衡的问题”等七个方面,落实好_建第一责任人责任,切实履行管_治_职责,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,推动机关_建工作走前头、作表率,推动基层_建各项任务有效落实,为富民强市提供强有力的组织保障。
 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1219字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 突出抓好“一把手”履行管_治_责任的考核,加大_建工作考核权重。采取定期检查和不定期抽查的方式对_建工作情况进行督促检查。对_员发展、_费收缴、作风建设、软弱涣散_组织等重点工作进行专项督查,不断提高_建工作的执行力和效率。
    12、密切联系群众。加强对群团工作的领导,建立_建带群团、群团促_建的长效机制,形成整合、协调、联动、共进的大_建工作格局,使_的建设与群团工作相互促进、共同发展。深入推进_组织整建制进社区活动开展“共驻共建”活动,组织机关_员深入结对村(户)联系、走访、慰问困难_员群众。带头参与社会公益活动。
    13、强化宣传引导。结合市直机关特点,充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段,采取多种形式开展_建工作宣传,及时宣传推广基层_建工作中的好经验好做法,培育基层_建工作先进典型。
    (二)部门_组(_委)抓基层_建
    责任主体:部门_组、_委。
    第一责任人:_组(_委)书记是机关_建工作第一责任人,对机关_建工作负总责。
    直接责任人:分管领导对机关_建工作负有直接领导责任,是直接责任人。
    主体责任:_组(_委)书记发挥抓_建的关键作用。_组(_委)书记作为抓_建的第一责任人,重点履行好指导(领导)、用人、保障、管理、推动责任。
    1、指导(领导)责任
    (1)按照中央和省、市委要求,把_建工作列入_组(_委)重要议程,针对本单位(部门)基层_建工作实际和薄弱环节,牵头研究谋划年度基层_建工作要点,明确全年基层_建工作重点任务和具体举措,做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年听取一次机关_建工作汇报,及时研究提出指导性意见,结合部门中心工作,总体推进全面从严治_工作。
    (2)采取切实措施让机关_组织参与部门中心工作,发挥机关_组织的协助和监督作用。
    (3)落实机关_组织书记列席本部门_员领导干部民主生活会和部门_组(_委)以及本部门负责人召开的有关会议,包括列席部署部门重要工作任务,研究讨论有关机关干部人事工作、涉及干部职工切身利益问题等有关会议。
    (4)发挥带头示范作用,每年至少牵头解决1--2个基层_建工作中的突出问题;1--2个_员群众关心的、迫切需要解决的民生实际问题;带头讲1次_课。
    (5)加强联系点_建规范化建设力度。结合分工,建立基层_建工作联系点,每个领导要联系一个基层支部,跟踪问效,晋位升级,努力把领导班子成员联系点打造成_建示范点。
    2、用人责任
    严格落实《_政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出_建导向,优先选任既懂业务又懂_建的优秀干部;关心_务干部成长,建立专职_务干部与业务干部的正常交流机制。
    3、保障责任
    _组(_委)积极支持_组织的工作,从实际出发,切实解决机构、编制、人员配备和交流等重点难点问题。机关_委、总支成立_办或_工部,并配专职副书记一名。机关支部要有专职或较为固定的兼职_务干部。保障机关_组织活动经费列入行政经费预算。对机关_组织开活动给予人力物力支持和保障_组织有_员活动室,配备必要的教育资料和设备。
    4、管理责任
    从严管理_员干部,特别是首先管好自身,并督促机关_组织落实_建工作责任制,严守_的纪律和规矩,加强_风廉政建设和_员队伍建设。建立_建工作考核制度,重点抓好对机关_组织领导班子和_组织书记的考核工作。
    5、推动责任
    牢固树立“抓好_建是最大政绩”和“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职”的责任意识,以上率下,完善主体责任的推动机制,把_建工作与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩,有效解决抓_建工作与业务工作发力不均衡问题和对_建工作不想抓、不会抓、不敢抓的问题。
    (三)机关_委、总支、支部抓基层_建
    责任主体:各级机关_委、总支、支部。
    第一责任人:各级_组织书记是机关_组织工作的第一责任人。
    直接责任人:机关_组织组织委员、宣传委员、纪检书记(纪检委员)等分别负责_组织的组织工作、宣传工作、纪检工作,按照分工各负其责。
    主体责任
    1、_组织书记
    (1)牢记_总书记“_的工作最坚实的力量支撑在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松”的要求,积极主动组织开展_组织的日常工作。
    (2)负责召集_的委员会和_员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行_的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排_组织的工作,将_组织的重大问题及时提交委员会和_员大会讨论决定。积极组织参加上级_委安排的各项活动,及时负责完成上级交代的各项工作任务。
    (3)围绕“服务中心,建设队伍”职能要求和上级_委年度工作安排,结合本单位(部门)实际,牵头组织制定_建年度工作计划,经_组(_委)审议后报机关工委,并组织实施。
    (4)做好经常性的思想政治工作,了解掌握_员的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决。定期分析本单位(部门)_的建设状况,对存在的问题和困难及时组织召开有关会议进行研究,提出对策,找出解决办法,并抓好落实。对_组织无力解决的问题及时报请_组(_委)帮助解决。
    (5)负责对任期到期的_组织,按照有关程序及时按期进行换届选举并实行公推直选。对因人员出现空缺的要及时提出补选申请,经_组(_委)研究,报工委审批同意后,按照有关程序及时补选。
    (6)提出年度_建工作活动经费计划,报经_组(_委)研究,确保列入单位行政经费预算。
    (7)认真组织开展_内生活,抓好_的委员会的学习。按时召开_组织生活会,加强团结。搞好班子的自身建设,充分发挥_的委员会的集体作用。严格落实“三会一课”制度。每季组织一次_员大会;每月召开一次支委会,每月召开一次_小组会(遇有特殊情况可随时召开)。每季组织讲一次_课。安排有关人员做好_组织活动纪录。每年度(七一前)开展1次民主评议_员工作,表彰优秀_员。每5年进行1次_员_ ……(未完,全文共6581字,当前只显示3168字,请阅读下面提示信息。收藏县直机关抓_建责任清单

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