| 标题：共青团市委领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料 |
| 共青团市委领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育开展以来，团市委领导班子和全体机关党员干部一起，按照市委和市委活动办的部署，认真学习党章常规，学习_总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委的部署，认真对照党章党规，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，围绕班子思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，广泛征求意见，深入查摆分析，坚持边查边改，认真查摆问题、深刻自我剖析，力求查清找准。结合单位实际，现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在理想信念方面 一是理论学习不够深入，有的班子成员囫囵吞枣、浅尝辄止，缺乏系统地深入思考，不求解决问题、指导实践。党员学习制度需进一步完善。 二是政治意识不强，个别班子成员对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、_思想和_理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、省委市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，破解难题的办法、手段不多。 （二）在政治纪律政治规矩方面 一是廉洁自律有松懈。思想观念上存在着清水衙门无腐败可反的粗浅认识，没有严格要求自己。主要表现为：有超标准接待现象。碍于情面，过去在工作中存在迎来送往的现象，下基层调研时有超标准接待现象。比如，我们三令五申强调要严格遵守“中央八项规定”，但 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1196字，正式会员可完整阅读）…… 三是团干部队伍建设缺乏系统规划，缺乏规范统一的团干部评价考核标准，缺乏科学、定量的考核办法。在团干部选拔任用方面，对任用工作中的突出问题缺乏准确把握。 （五）在组织生活方面 一是思想认识不高。存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。有的班子成员有“老好人”思想，组织生活中意见没有针对性，习惯于等上级党组织安排部署，弱化了集体抓大事、议大事的能力。 二是民主生活会效果不佳。领导班子组织生活单一化，就事论事多，思想交锋少；民主生活会讲成绩多讲问题少，没能很好地开展批评与自我批评； 三是监督检查作用不强。监管措施不够有力，对党员教育、管理、监督不到位；领导班子没有充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。 （六）在从严治党方面 一是党建主业失之于轻。领导班子抓党建工作存在“虚”、“空”问题，存在“抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’”的错误思维，党建工作抓偏、抓轻。 二是落实责任失之于软。班子对党建工作谋划少、抓得少、露面少，当“二传手”，落实责任不到位，没有种好自己的“责任田”。三是从严治党失之于宽。有的班子成员对“数据”敏感，一心扑在事务性工作上，对党建工作关心的少，对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 二、产生问题的原因分析 按照对号入座、由表及里、由现象到本质、由具体问题到思想根源的要求，团市委领导班子对存在的问题进行了深刻剖析，深挖问题产生的根源，其主要原因是： 1、理想信念不牢。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础。一直以来，团市委坚持组织班子成员、机关干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，整个班子还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，思想上有所松懈，对政治理论学习重视程度还不够，真正静下心来学习政治理论知识的时候不多，学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，缺乏广度和深度，导致工作中缺乏系统科学的理论指导，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，难免出现这样或那样的问题。比如，团市委每月一次的党组中心组集体学习，形式还不够活，内容还不够广，满足于听一听、记一记、讲一讲，在一定程度上存在应付差事、完成任务的思想，导致没有达到最佳学习效果。同时，学习的自觉性、主动性不强，学习中存在明显的精神懈怠心理，对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关，领导班子只要抓好工作就行了，而放松了班子的自我学习，导致整个班子理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱，工作中存在新办法不会用、老办法不管用的情况。 2、宗旨意识不强。为努力践行我党全心全意为人民服务的根本宗旨，团市委党组一直要求班子成员要坚持定期深入基层、走进青年。但在日常工作过程中，一方面，班子成员到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。另一方面，下基层时存在下不去、蹲不住、待不长的现象，与青年群众的面对面交流偏少，与基层团干部之间的谈话谈心不多，对基层团干部、青年群众的情况了解熟悉不够，一些具体问题、具体事例多是听汇报，根据情况做出决策，有时候还习惯于把个人的主观精神、感情、经验、愿望用以指导工作，导致开展的工作出现偏离基层实际，政策的可行性、操作性大打折扣，让基层不好执行。 3、政治纪律不严。自律意识不强、政治纪律观念淡化是存在突出问题的根源。一方面严格自律没有跟上，平时工作中，除了上级领导以外，批评班子和班子成员的人少了，致使班子和班子成员自我感觉良好，自我约束有所放松，催生了不良之风。另一方面班子的党组织生活及党支部的组织生活开展不够，对党内积极的思想斗争认识不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，致使组织生活不严、民主生活会质量不高，班子成员之间、班子成员与党员干部之间碍于情面，缺乏大胆批评和自我批评的勇气，不能经常地、严格地开展批评和自我批评，互相做“老好人”，怕批评影响团结、影响工作。比如，领导班子民主生活会征求意见开始阶段，大家都碍于情面，要么表示没有意见建议，要么提出一些不痛不痒的意见建议，要么提的意见看似批评，实为表扬。在督导组的督促帮助下，我们才端正态度、狠下决心，从而征集到了一些比较真实、高质量的意见建议。 4、党性修养不足。世界观决定着人生追求与价值取向，指导和支配着理想信念、思想境界、道德操守与行为准则，具有“总开关”、“总闸门”的作用。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，思想改造缺乏实践性，党性修养历练缺乏艰苦环境的磨炼，导致出现放松世界观改造的现象。班子成员没有时刻以党章、廉政准则为镜，忽视了对个人党性观念的强化。有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，有时安于现状，追求面上过得去就行。对于一些难点工作，创新方法不多，遇到阻力推行不下去时打退堂鼓现象也时有发生。比如，对社会上的一些不良现象，虽然从思想和内心来看，每位班子成员都持反对态度，但是旗帜鲜明地反对还不够，有时为了工作，存在“请吃”现象，有时碍于情面，也存在“被请”现象，说明自身的党性修养还不够强。 三、今后努力方向和整改措施 团市委领导班子坚持把“两学一做”学习教育放 ……（未完，全文共6457字，当前只显示3109字，请阅读下面提示信息。收藏共青团市委领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料） 上一篇：县公安局党委副书记政委2016年述职述廉述效报告 下一篇：副县长述纪述廉述作风报告述职述廉报告 相关栏目：共青团 群众团体 五一和五四节日专题 党委 人事 干部 换届 法律 政治法律 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |