标题:国税局领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料
国税局领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料

按照国家税务总局、省国税局关于开展“两学一做”学习教育的统一部署和要求,**国税局党组紧紧围绕“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为做人要实”的要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国_党内监督条例》,深入查找班子自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,广泛征求各方意见,坚持即知即行,立行立改。现将领导班子的对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以_同志为_的_保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论中心组学习不深入、不系统。虽然制定了党组理论中心组学习与“三会一课”制度,但还存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务工作,集中学习不多,学习时间不够,学习内容不深,知识积累欠缺。理论中心组学习更多停留在形式层面,学文件较多,结合本局实际开展理论学习少,理论功底不深厚,运用理论指导实践不够。?三是为民服务的宗旨意识有待进一步加强。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1021字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 是因循守旧,按部就班。在规范一线,风险防控工作方面,积极探索,取得了一定成绩。但是,在全局其他工作方面,存在创新意识不强,动力不足的问题。存在满足落实规定动作,或存在凭经验办事,不善于谋划,开展工作缺乏创造性的现象。思想不够解放,创新精神不够,在创新服务机制的形式和方法上还不够多样化;对提升税务干部服务纳税人站位的教育引导机制不够。二是进取精神有所懈怠。在全局干部职工的共同努力下,我局近年来发展势头良好,但创业容易守业难,站在高起点上面对功劳簿时,想停一停、歇一歇,或多或少产生了懈怠思想、满足情绪,没有时刻做到高标准、严要求,有时满足于“但求无过”、“过得去就好”的消极状态。三是工作主观能动性不够强。我局的干部队伍不断壮大,人力资源紧缺的状况较建局之初已大有缓解,但在工作中经常被“人少活多”的思维定势束缚了手脚,遇到困难时习惯于强调“人少”的客观原因,较少从主观能动性上找原因、寻差距
    (五)在组织生活方面一是思想认识不高。存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。有“老好人”思想,组织生活中意见没有针对性,习惯于等上级党组织安排部署,弱化了集体抓大事、议大事的能力。二是民主生活会效果不佳。组织生活单一化,就事论事多,思想交锋少;民主生活会讲成绩多讲问题少,没能很好地开展批评与自我批评;三是监督检查作用不强。监管措施不够有力,对党员教育、管理、监督不到位;领导干部不能充分发挥表率作用,也不同程度地影响了党组织生活的质量
    (六)在从严治党方面一是主体责任压得不够实。领导班子能够带头履行全面从严治党职责,但在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效,在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来,主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准。领导班子有时对一些原则性问题认识不清,不能正确理解集体领导与行政领导关系,不分党政,事无巨细地统统放到党组会议研究,造成大事议不透、小事议不完。同时,在落实议事程序不够严格,存有随意性。三是正风肃纪不够严。在贯彻落实_“八项规定”方面还存在薄弱环节。如,对财务预算管理特别是“三公”经费管理的科学性和规范性还不够严谨、严肃,制约机制不够完善,滋长了一有工作任务就要求增加人员、增加经费、大手大脚的现象。

    二、产生问题的原因分析

    (一)理想信念不坚定 坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定因素,理想信念坚定,是好干部第一位的标准。只有理想信念坚定,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。“不严不实”问题的产生,主要是世界观、人生观、价值观问题没有解决好。总病根是理想信念树立得不牢固,总源头是理论学习不经常、理论与实际结合得不紧密。 一是学习不够深入系统,没有把理论学习放在重要位置,满足于读文件,听讲座,缺少对原著的研读。缺乏系统全面地深入学习,对__理论体系真学、真信、真用的自觉性不够强,把理想信念内化于心、外化于行做得不够好,不能紧紧牢记_使命,将_使命作为第一要务。二是在理论联系实际上功夫下得不够,学习停留在表面上,在理论联系实际、知行结合上做得不够,把学习升华的理论成果转化为实践,以创新精神推动税收事业科学发展方面做得还不够
    (二)宗旨观念不强 中国_从成立之日起,就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。密切联系群众,是_性质和宗旨的体现,是中国_区别于其他政_显著标志。我们党来自人民、植根人民、服务人民,_根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在实际工作中,我们还没有真正在思想上、行动上树立起_群众观念和全心全意为人民服务的公仆意识。 以焦裕禄精神为镜,对照焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,“凡事探求就里”、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操,班子成员在思想境界、素质能力、作风形象等方面还存在着较大的差距。在工作上,群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,从实际出发解决问题不够;深入群众、调查研究偏少,虚心向群众学习的思想不够牢固,听取基层干部群众的意见不够经常。想纳税人之所想、急纳税人之所急,为纳税人办实事、办好事方面做得不够。没能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。考虑分管工作的得失多、考虑群众利益和全局利益少,想区局发展工作多、想解决干部职工困难少,会上讲的多、会后落实少。有时只注意压担子,不注意方式方法,挫伤了一些干部的积极性
    (三)党性修养不够 在新的形势下,对加强党性锻炼存在 ……(未完,全文共5512字,当前只显示2654字,请阅读下面提示信息。收藏国税局领导班子“两学一做”准则条例民主生活会对照检查材料

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