| 标题：在银行分行党风廉政建设工作会议上的讲话 |
| 在银行分行党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 刚才，徐效强同志代表省行党委和纪委作了工作报告，总结了我行去年党风廉政建设情况，对20**年的任务作了全面部署，希望全辖各级党委和纪委认真贯彻落实。 1月22日，_总书记在十八届中央纪委二次全会上发表了重要讲话，着重讲了坚持党要管党、从严治党的问题，指出了严明政治纪律、自觉维护党的团结统一的现实紧迫性，部署了抓好八项规定落实、下大力气改进工作作风的重大任务，提出了依法严惩腐败、着力解决群众反映强烈的突出问题的工作要求。2月18日，总行召开2013年党风廉政建设工作会议，肖钢董事长、张林纪委书记在会上做了重要讲话，对新时期的中国银行党风廉政建设、领导班子建设以及案防工作提出了要求。全辖要认真学习、深刻领会_总书记的讲话精神和肖钢董事长、张林纪委书记的讲话内容，紧密结合我行实际，坚决抓好各项任务的贯彻落实。下面，围绕这次会议提出的重点工作，我代表谢平行长谈几点意见。 一、推进廉洁政治建设，坚持党要管党、从严治党 _总书记强调，新形势下我们党的自身建设面临一系列新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重，更为迫切，严是爱，宽是害，坚持从严要求、从严管理，是对党员干部负责任的表现。 近年来，我行各级党委紧紧围绕总省行发展战略和工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略993字，正式会员可完整阅读）…… 三、切实改进工作作风，强化贯彻落实、日常监督 新一届中央领导集体从党要管党、从严治党的高度出发，制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并带头贯彻执行。总省行党委结合中国银行实际迅速出台了具体细则，这些规定和细则既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步。肖钢董事长指出，全行要“大兴求真务实之风，大兴依法合规之风，大兴勤俭节约之风”。具体文件已经转发，全辖要积极行动起来，切实把改进工作作风作为党要管党、从严治党的大事来抓，不折不扣执行好总省行改进工作作风的相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中，各级党委要把各项要求和责任落实到日常工作之中，每年要着力解决几个突出问题。各级纪检监察部门要加大日常检查监督力度，执好纪、问好责、把好关，加大责任追究力度，严格执行有关纪律处分规定，以严明的纪律督促各级领导干部改进作风。 在这里，我再强调一点，作风问题具有顽固性和反复性，往往存在抓一抓有好转，松一松就反弹的现象，这要求我们必须始终保持良好的精神状态，善始善终、善作善成，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。大量的事实和工作实践充分证明，良好的精神状态至关重要，它是工作作风好坏与否的晴雨表，也是江苏分行整体形象、意志、决心和力量的直接体现。当前，我行正处在转型发展的关键时期，尤其需要各级管理者和广大员工始终保持争先进取、变革创新、团结协作、攻坚克难的良好精神状态。 四、重视案件防控工作，完善管理机制、工作措施 做好案件防范是我们保住经营成果、实现持续发展的关键。近年来，江苏分行在系统内贡献度持续提升，连续五年在总行对一级分行的综合绩效考核中保持第一。未来几年，对江苏分行而言，最大的风险是案件风险和重大违规事件，尤其是当前复杂的内外部经营环境给我们的案防工作带来了严峻的挑战：2012年，银行业案件数量和涉案金额均呈上升趋势，仅全国中行系统案件及风险事件就达20多起，其中辽宁盘锦案，共处理管辖支行、二级分行、省行责任人19人。江苏分行虽然没有发生案件，但违规问题仍很突出，银监会检查发现反馈的问题共166个，内部检查发现问题共12220个，信访举报发现违规问题共31个（占信访举报总数的29.25%）。这些问题大都集中在合规方面，反映出我行在合规管理方面依然存在不少薄弱环节，部分员工尤其是管理者坚守合规底线的意识还不够。2012年全辖共有11人因违规受到了行政处分，其中还出现了两家基层机构负责人及员工违规担保的问题，这些合规方面存在的严重问题，给我行的经营发展带来了案件风险隐患。2013年，在全球经济低迷和国内经济增速放缓、经济结构加快调整的背景下，预计银行业表内外资产潜在风险暴露将呈现加速扩散势头，资产质量和内控案防的压力将更加凸现，我们面临的案防形势将更为严峻。 在2013年的发展中，全行要坚持“稳中求进”，其中“稳”的基本要求就是要稳健经营，确保全年无案件和重大违规事件。希望各级管理者，特别是一把手，要充分认识到案防工作对本机构、对江苏分行的重要意义，要在“主动转型”中全面履职，牢固树立合规意识和案防意识，坚守合规底线，要按照责任制要求，切实承担起管理者的合规管理和案件防查责任，加快完善案防管理机制，加强业务流程和环节_，带头执行制度并督促落实好各项基层防案措施。特别需要强调的是，各级管理者一定要重视加强过程管理，这是控制风险最有效的方法。对于因管理松懈、内控防案措施落实不到位、违规操作等导致发生案件或重大违规问题的，省行将严格追究有关人员的责任。 今年省行纪委提出了建立“一行一策”的案防管理机制，这个思路很好，也是改进工作作风的具体体现。基层案防管理工作发展不平衡，需要上级行和各职能部门与条线有的放矢地给予指导、督促和推进，要求我们的工作思路、工作措施和工作方法更加贴近基层，贴近实际，更具针对性、有效性，从而将全行案防管理工作做实做细，为全行“管好风险”作出贡献。 五、加强领导班子建设，坚持党管人才、管好人才 肖钢董事长指出：“人才资源是第一资源。人才素质直接决定银行的经营业绩、风险管理水平和客户的认可程度。”江苏分行经营管理队伍总体素质是比较高的，这是近年来我行各方面工作走在系统前列的重要保证。其中，各级领导班子是我们事业发展的中坚力量。但也要清醒地看到，与新形势相比，我行的各级班子和管理者还存在着一定的差距和不足。坚持党要管党、从严治党，必须在党管人才、管好人才特别是管好各 ……（未完，全文共4649字，当前只显示2583字，请阅读下面提示信息。收藏在银行分行党风廉政建设工作会议上的讲话） 上一篇：市人社局《干部任用条例》贯彻落实情况自查报告 下一篇：市粮食局直属机关党委“两学一做”学习教育情况汇报 相关栏目：银行 述廉报告 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |