标题:2016年基层党建工作述职报告 |
2016年基层党建工作述职报告 一、履职主要情况和特点 (一)认真履行第一责任人职责 作为党委书记,我在实际工作中自觉增强党章意识,认真履行职责,深入调查研究,谋篇布局,履行第一责任。一是研究制定党建工作整体思路、统筹协调,实现党建工作由“围绕中心”、“贴近实际”到“融入中心、服务经营”的新突破,提出了“讲规则、守纪律、追梦想”的工作主线。二是加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围,强化政治理论学习,努力提高政治思想素质。健全完善党委班子的规章制度,严格执行民主集中制,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制。三是加强组织领导,确保党建工作层层落实。与各支部签订党建绩效责任书,提出工作要求,明确工作方向,严格考核管理,层层传导责任。四是认真落实上级党组织党建工作要点。扎实开展教育实践活动整改“回头看”、采取了审计整改、调研整改等工作措施。五是有效推进“三严三实”专题学习教育。我进行了党课宣讲,并组织完成了两次专题学习交流。 (二)建强组织,增加活力 一是贯彻上级要求,完善领导_。在区国资委的指导下,我们实现了主要领导新老交替、平稳过渡,在运营中执行“一岗双责”领导_,避免出现“两张皮”的现象。二是组织建设全覆盖。根据企业人员流动快、劳动强度高等特点,健全完善党组织,进 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… (六)加强领导,落实“两个责任” 我们坚持全面落实党委抓党风廉政建设主体责任、纪委监督责任,制定?si涫怠傲礁鲈鹑巍笔凳┌旆ǎ枇⒘思臀刹浚忧苛松蠹撇抗ぷ鞑⒊涫盗巳嗽薄<忧抗丶谖蝗嗽焙托氯胫叭嗽绷嘟逃A喾缦辗揽毓ぷ鞯玫郊忧浚芗嗖旌湍诓可蠹萍喽街澳艹浞址⒒印9岢孤涫抵醒氚讼罟娑āⅰ叭匾淮蟆本霾咧贫戎葱星榭觯沽似笠的诓可蠹坪偷谌缴蠹萍芭浜仙霞渡蠹频认罟ぷ鳌H旯捕?个单位领导进行了届中和离任审计,完成了全系统首次大幅度会计人员岗位交流5人。组织系统内副职以上46名管理人员到_市监狱参观了反腐倡廉警示教育展览。 二、存在的主要问题及原因 (一)存在的主要问题 一是履行第一责任人职责有差距。协调党建工作与行政工作的统筹协调能力需进一步加强,没有真正把党建工作与日常工作有机融合科学分配时间。比如工作中,计划布置多,检查考核少,较真碰硬不够,责任落实有差距。 二是带头履行“一岗双责”不力。没有充分调动和发挥班子成员抓党风廉政建设的整体合力,虽能以身作则严格要求自己,但对班子成员“一岗双责”落实缺乏有效措施,执行软弱、力度不够。针对个别干部对分管部门党风廉政建设投入精力不多、工作指导不到位、调查研究不深入等“中梗阻”问题督导问责不力。比如,在对部门党风廉政建设考核时,没有对班子成员提出严格要求,没有将考核结果与分管班子成员民主测评挂钩 三是支部建设抓的不够严。生产型党支部偏重学习,服务创新意识不足;服务、管理型党支部开展学习教育活动不扎实。党员教育、党员示范活动形式单调、创新不足。对支部工作要求的多,指导帮助力度不够。比如,部分支部组织学习还是以照本宣科的方式进行,走形式现象依然存在;开展党员主题实践活动,只注重签字承诺的形式,注重践诺过程不够,质量效果评价不科学、不健全。 四是党务工作者队伍力量薄弱。兼职支部书记专业党务知识相对不足,抓党建时间与精力分配力不从心,党建工作绩效提升存在难度。党务工作者也是从其他专业转行而来,_基本理论基本知识、党务工作的基本方法比较匮乏。 (二)产生问题的原因分析 一是思想认识不到位。没有深刻理解抓好党建工作对稳定队伍、凝聚力量、弘扬正能量对企业发展的重要意义。在思想认识深处就出现了轻党建的心里。我们将在明年坚持做好企业经营管理者和党支部党务工作干部的身份双重交叉,做到一岗双责,充分了解和掌握经营和党建两方面的内容,努力打造复合型管理人才。 二是服务意识淡薄导致工作结合点不多。我认为,企业党组织工作不能有效围绕经营工作开展,过分强调政治主体地位,而忽视了思想政治工作的_价值。下一步,我们将加强企业内部党务工作者的教育和培训,提升党务干部的素质,特别是要树立服务意识。 三是领导集体年龄老化导致创新意识不足。虽然我们在去年4月份重新调整了新一届法人治理结构,但是我们现任9位管理人员的平均年龄仍然达到了52岁,纳入国资委党委管理的班子成员平均年龄近56岁。年龄结构的老化导致了创新意识的不足,特别是保守和固有思维导致我们开展特色性的活动不多。缺乏与时俱进的学习,科学决策能力不强。 三、下一步工作思路和主要措施 针对存在问题,结合工作实际,下一步工作要进一步围绕从严管党治党要求,落实主体责任、第一责任,坚持“党政同责、一岗双责”,细化任务,量化到人,严格考核,推动党建工作围绕经济建设发挥政治保障作用。 (一)全面履行党建第一责任人责任 我要进一步明晰第一职责,以“为官避事平生耻,功成不必在任期”的境界,树立正确导向,以落实“两个责任”、履行“一岗双责”为抓手。做到主要工作亲自部署,重大问题亲自研究,重点环节亲自协调,不断提高政治觉悟,准确把握企业党组织的思想理论优势、组织发动优势、纪律作风优势、党员队伍优势、群众工作优势,真正把企业的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。年内到所有党支部召开一次组织生活会,与每名书记一对一进行一次工作谈话,一级抓一级、一级带一级,层层传递压力和责任。 (二)进一步加强党务干部 ……(未完,全文共4289字,当前只显示2382字,请阅读下面提示信息。收藏2016年基层党建工作述职报告) 上一篇:“村村通客车”工作成果检查说明报告 下一篇:集团客运服务员服务技能大赛策划书 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |