标题:公安分局推进保安业联勤联防建设工作小结
公安分局推进保安业联勤联防建设工作小结

近年来,在上级政法部门和公安机关统一领导下,***分局立足“辖区大、警力少、治安问题突出”的实际现状,围绕“义务巡防队、人力情报网、处突后备军”三大职能定位,大力推进保安业联勤联防建设,有效整合社会人防资源,弥补警力短缺不足,提升了社会治安立体防控效能。2015年以来,分局依托保安业联勤联防队伍收集情报线索215条,抓获违法犯罪嫌疑人79人,刑事案件发案数和发案率同比均呈下降态势。
一、有效破解“力量整合”的难题。综合运用行政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略399字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、有效破解“规范运作”的难题。按照“网格化管理、联勤化运作、信息化支撑”的思路,健全保安业联勤联防工作机制。一是推行网格化管理。依托社区网格化框架,将联勤联防队伍划分为38个网格,由社区民警统一组织管理,合理分组、科学排班,实现与社区警务工作融合;每个网格均明确“一图一表一方案”,即巡逻路线图、人员安排表、应急处置方案,确保定人、定岗、定责。二是实行联勤化运作。积极引导联勤单位在做好内部安保同时,安排保安力量向外延伸,开展“交叉巡逻、错位巡逻”,形成“互利共赢”的巡防格局。根据住宅区、商业区、工业区等不同类型,指导区内邻近单位建立个性化协作关系,实现勤务联排、警情联处、整体联防。已涌现出江海警企联防、小海社区联防、竹行汽车城联防、新开商圈联防等一批典型模式。三是升级信息化手段。借助手机、电台等科技设备,组建分局、派出所两级共18个群组,实时向联勤保安推送辖区治安状况、发案情况和工作指令;利用微信定位、视频查勤、电台点名等方式,实时掌控保安工作质态;落实保安队员情报搜报责任,对可疑线索及时通过微信反馈派出所核查比对,提高巡逻防范运行质效。
    三、有效破解“实战实效”的难题。紧扣“组织发动、能力驱动、保障推动”三大方面,全面提升保安业联勤联防的实战效能。一是落实组织领导。分局成立保安业联勤联防建设领导小组,由分管局领导任组长,在治安大队设立办公室,具体负责工作的组织指导、协调推进;先后制定出台《全区公安机关组织开展“保安联勤联防”工作方案》、《***分局保安“联勤联防”队伍管理办法》,对经费保障、通讯设备、考核奖惩、勤务制度等进行明确;按照“一所一方案”、“一所一特色”的原则,指导各派出所结合辖区实际,建立符合自身特点的保安业联勤联防机制。二是提升实战能力。通过每季度全员培训、每月度实地授课、每周通报点评等方式,对保 ……(未完,全文共1722字,当前只显示1036字,请阅读下面提示信息。收藏公安分局推进保安业联勤联防建设工作小结

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