标题:矿团委服务青年解实忧经验交流汇报材料
矿团委服务青年解实忧经验交流汇报材料
心系青工办事实 服务青年解实忧

今年以来,矿团委紧跟企业发展形势,紧紧围绕集团公司团委和矿党政的工作部署,充分发挥团的组织优势,按照“服务青年解实忧”的总体要求,心系广大青年职工,大力开展服务青年工作,增强团组织凝聚力和青工的向心力,团结带领团青勇担“挺”字难关。
一、紧扣青年需求,做好青工思想意识教育。
针对青年职工思维活跃,个性鲜明,需求差异大的特点。团组织竭诚服务青年,首先要做到准确、全面把握青年的实际需求,这样才能明确服务的方向,提高服务青年的针对性,把握青年的成长需求是引导青年制定正 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略459字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:矿团委服务青年解实忧经验交流
  • 煤矿团委2014年共青团工作要点

  • 煤矿团委2014年共青团工作要点

  • 煤矿团委2014年共青团工作要点

  • 矿团委2007年中工作总结

  • 煤矿团委工作总结

  • 在矿团委优秀大中专毕业生事迹报告会上的讲话

  • 某矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料

  • 煤矿团委2006年工作要点

  • 煤矿团委组织工作总结

  • 煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划

  • 矿团委书记在“五四”青年表彰会上的讲话

  • 煤矿团委书记的工作汇报

  • x矿团委2004年工作总结

  • 职工岗位技能提升作为服务青年的重点,围绕青年健康成长和岗位成才两大主题,大力加强技能培训,并为青年成才搭建平台、提供服务。一是创新工作方法,加强业务技能培训,通过引导青年的兴趣,结合本职工作的需要,充分发挥青工个人专长,有针对性的开展技能培训24期,先后有11名青工走上了新的岗位。二是为青年员工搭建展示自我价值的舞台,矿团委结合有关部门组织开展了技术比武、导师带徒、岗位练兵和“团干部直接联系青年1+100”等活动,今年以来共开展技术比武12次,签订导师带徒协议300份、开展岗位练兵10次,4名青工在集团公司技术比武中获得技术状元。三是鼓励推荐青年通过各种途径与方式在职进修,提升学历,先后有3人取得在职研究生学位,4人取得本科学历,结合组织部建立青年干部人才库,随即制订了荐才培养方案,今年已有5名青年大学生晋升为区长、副区长等领导岗位。
    三、抓实志愿服务,化解青工生活实忧。
    扎实推进志愿服务工作,以青年志愿者“青春矿山行”活动为抓手,矿团委组织开展青年志愿者“绿色矿山行”、“煤海拾贝”系列活动,清挖工人村防洪沟、井下回收旧物料、皮带清挖淤煤、更换跳汰洗煤机料斗等,共计参与285人次,回收废旧钢管42罐,废旧螺丝、铁链18余吨。扎实开展了春节送温暖、元宵享团圆、服务进社区、学雷锋便民一条街、“喜迎七一献厚礼•志愿服务展风采”高潮日等各类服务青工活动。积极慰问困难青工,先后组织24余名志愿者到困难青工家中热情服务,赢得好评。在基层单位建立了志愿服务站,本着方便青工的目的,为青工提供便捷服务,累计服务职工235余次,广大志愿者以良好的风貌和扎实的作风,展现了过硬素质,得到了职工群众广泛好评。通过一系列服务青工活动的开展,充分发挥青年志愿服务活动在推动企业渡危求存优势作用,大力弘扬雷锋精神,凝聚企业发展合力,营造出良好的氛围。
    四、完善机制保障,提高服务青年的长效性。
    服务青年工作的扎实开展,离不开完善的制度保障、组织保障,为此我们努力构建服务保障机制,为服务青年工作长期有效开展打牢基础。
    一是加强制度建设,为服务青年提供制度保障。为确保服务青年工作真正落到实处,我们将服务青年工作列入基层团支 ……(未完,全文共1983字,当前只显示1193字,请阅读下面提示信息。收藏矿团委服务青年解实忧经验交流汇报材料

    上一篇:2017县政府工作报告
    下一篇:公司2016年纪检监察工作总结暨2017年工作思路

    相关栏目:共青团 服务 五一和五四节日专题 经验交流 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料