标题:浅谈新常态下镇级工会经审组织作用的发挥
浅谈新常态下镇级工会经审组织作用的发挥
**市总工会经审会**

镇级总工会作为工会体系中的一级地方工会,目前在实际工作中正发挥着越来越重要的桥梁纽带和辐射作用。作为经济飞速发展的**,近几年,非公经济的蓬勃发展,也带动了非公企业工会组织不断发展壮大。同时,在实施非公企业工会经费委托税务部门代收后,基层工会经费收缴面不断扩大,经费拥有量逐年增加,基层工会经费年收缴数最低的镇达到了300多万元以上,最高的达到了1500多万元以上。面对此实际情况,如何发挥工会经审组织的审查监督职能,特别是在新常态下推动全市经审工作中如何更好的发挥镇级经审组织监督职能显得尤为重要。针对这一问题,我们对全市镇级工会的经审工作情况进行了调查。

一、当前镇级经审工作的现状

目前,我市有18个镇级总工会,有基层工会3093家,其中单建工会2740家,村级联合工会353家,覆盖企业15260家。按照“三同时”原则我市工会经审组织已经达到全覆盖,全市共有镇级经审委员91人,其中专业经 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (四)经审意识淡薄。从目前镇总工会的工作现状看,对如何发挥好镇级经审组织的作用相对忽视。一是思想认识上不到位。有的认为工会经费收支笔数少,账建好就可以了,经费审查作用不大,有的甚至认为是小题大作,费人费时。到目前,还有部分镇(街道)工会领导干部对工会经费审查和绩效审计在认识上有差异。认识不到位,觉得工会经费太少不值得审查;特别是个别镇(街道)对开展绩效审计工作还存在畏难情绪。二是组织不到位。部分镇级在组织形式上,经审委员和工会委员经工会代表大会选举产生后,往往存在重工会委员会建设,轻经审会建设,把经审委组织作为工会组织的配套、摆设,没有从思想上去重视,从工作上去要求,从制度上去落实。建立的经审组织,形同虚设,缺少经审的积极性和主动性。三是业务水平不到位。部分从事经审工作的人员对经审工作是一个什么内容的概念比较模糊,平时要做哪些工作也不清楚,有的经审人员,工作缺乏主动性,畏难情绪较多,认为领导不说,多一事不如少一事,对于积极发挥经审组织的监督职能更是纸上谈兵。

    三、主要原因及分析

    (一)领导重视不够。一是各镇(街道)财政所长担任,所以对工会经审工作很不以为然。部分镇(街道)经审委主任及经审干部有名无实,挂名不工作的人员不少,造成部分单位经审工作推进困难。二是工会主要领导在思想上重视力度不够,只关心工会经费的收交,不关心经审制度的运作,对经审人员待遇上不补贴,权力上不尊重,工作上不支持,使经审人员工作热忱不高,难易发挥作用。

    (二)宣传力度不够。工会在抓宣传工作中,注重_的多,抓活动形式的多,缺少对经审工作的宣传及抓阵地建设,没有形成良好的工作氛围,使经审组织的作用和如何开展工作,从领导层到经审人员,缺乏必要的了解和指导,一定程度上制约着工会经审组织作用的发挥。

    (三)解决问题能力不够。从调查情况看,有些单位虽然找到了问题和原因,但是在面对问题寻找解决问题的方法上,没有思考和应对措施,有的是只强调困难和客观原因,没有从主观上找对策,想办法。

    (四)审计成果作用发挥不够。在审计实践中,各级偏重于查找问题,对于审计意见书中的审计成果没有从全局的高度思考和分析。特别是在分析问题、解决问题上有一定局限性,导致有屡审屡犯,整改不彻底现象,最终没有让领导看到审计成效和作用,造成对经审工作的不重视。

    四、思考与对策

    镇级工会经审组织作为经审组织的中坚力量,起着不可代替的辐射作用,在新常态下增强镇级工会经审组织的监督职能要重点突出,措施得力方能取得有有效成绩。

    (一)要加大宣传力度。经审干部首先要提高自己的思想认识,定好位,明确自己肩负的责任。同时还要积极做好宣传员,要通过各种宣传舆论工具宣传工会经审工作的性质和工会独立管理经费的原则,认识新常态下加强经审工作是依法建会、依法治会的一项重要任务,要使企业领导们都知道工会经费审查是法律赋予的职责,开展正常的经审工作是为了保证工会事业的健康发展。其次,要让企业知道,工会经费来源于职工,其来龙去脉必须向职工公开,经费的收支和财产的管理是否合规、合法也必须接受职工的监督,通过经费审查,公开账目,更能有效促进政务公开等廉政建设的发展,树立和维护工会干部良好的社会形象。最后,要让各级明白工会经费审查不是去查问题,而是帮助各级进一步规范财务基础,完善各种内控制度,避免问题发生。要特别加大对开展绩效审计工作的宣传,让其明白开展绩效审计工作的意义和其工作导向作用。

    (二)要加强领导力度 ……(未完,全文共3437字,当前只显示1909字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈新常态下镇级工会经审组织作用的发挥

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