| 标题：2017年市纪委工作报告 |
| **纪委工作报告 中共**第**届纪律检查委员会第二次会议上的工作报告 深入学习和贯彻l__会议、十八届中央纪委七次全会、**纪委十届二次全会、市纪委七届二次全会和**委十五届五次全会精神，安排部署2017年**党风廉政建设和反腐败工作。**高度重视这次会议，会前，**常委会传达学习了市纪委七届二次全会精神，研究**具体落实意见，审议批准了**纪委常委会的工作报告。刚才，**作了重要讲话，对当前和今后一个时期**党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，提出明确要求。我们一定要认真学习领会，不折不扣抓好落实。 2016年，**纪检监察机关认真贯彻上级纪委和**工作部署，全面落实“三转”，聚焦主业，重心下移，坚持正风肃纪不停步、惩治腐败不手软，**党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。“两个责任”落实到位，对落实不力的敢于问责，释放失责必究、问责必严的强烈信号；廉政教育全面加强，深入开展党纪条规教育、警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识；干部作风持续好转，“不作为、慢作为、乱作为”问题得到有效治理；纪律审查力度进一步加大，对腐败行为实行零容忍，受理信访举报问题线索252件（次），运用“四种形态”处置177人，其中，谈话函询及批评教育检查145人(次)，给予党纪轻处分或组织处理21人，给予党纪重处分或重大职务调整5人，开除党籍6人；严肃**乡两级党委、纪委换届工作纪律，营造风清气正换届环境；在**委的高度重视下，在全市率先组建**委巡察 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1063字，正式会员可完整阅读）…… **乡两级纪委要充分发挥监督专责机关作用，进一步落实监督责任，切实解决不想监督、不愿监督、不敢监督、不会监督的问题，以监督责任落实推动主体责任落实。**纪委将采取纪委副书记、常委联系督导苏木乡镇党委和**直部门党委（党组）的方式，按季度调研、督促、分析各地区各部门落实主体责任情况，列出问题清单和整改意见，推动各地区各部门主体责任落实。巡察部门要在去年巡察工作基础上，进一步健全巡察体系，充实巡察力量，完善巡察制度和机制，围绕政治巡察任务，提高发现问题能力，通过深度巡察形成“再震慑”，做到既发现问题惩治已然，又预警廉政风险防患未然。 从严从实追责问责。切实用好问责这个利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、维护党的“六大纪律”不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实、巡察发现问题拒不整改或整改不到位的，要坚决问责，曝光典型问题。坚持“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，让失责必问、问责必严成为常态，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。 三、巩固深化成果，弛而不息抓好作风建设 持之以恒抓好中央八项规定精神和**党委、**市委配套规定落实，把纠正“四风”问题往深里抓、实里做，密切关注新动向，不断采取新招数，严肃查处违反中央八项规定精神的隐形变异问题。既要坚决防止潜入地下公款吃喝、公款旅游等享乐主义和奢糜之风反弹回潮，又要注意发现和纠正以形式主义、官僚主义对待中央、**、**市党委和**委决策部署，以及把同党中央保持高度一致仅仅作为口号等新问题。对执纪审查和巡察中发现的“四风”问题及顶风违纪行为，一律从严查处，通报曝光，绝不放过。 继续整治“不作为、慢作为、乱作为”行为,推动干部作风进一步转变。将效能监察作为工作重点，加大监督检查力度，采取日常督查、专项督查、突击检查、交叉检查等方式，形成对**直部门和农村牧区多层次、多角度、全覆盖的立体监督网。下决心整治不敢担当、不愿担当、作风拖沓、效率低下等问题，严肃问责并通报曝光一批负面典型，警示、教育、引导干部真抓实干、担当奉献，以良好的精神状态开创各项工作新局面。 建立健全容错纠错机制。宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，结合我**实际，贯彻执行好**、**市即将出台的容错纠错办法，从大局出发，服从大局、维护大局，围绕**中心工作和重点工作，坚持正面引导、正向激励。认真落实_总书记提出的把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来“三个区分开来”要求，坚持实事求是、区别对待的原则，合理界定容错范围，严格容错免责程序，健全澄清保护机制，为敢于负责的干部负责，为敢于担当的干部担当，营造我**干事创业的良好环境、风清气正的政治生态。 四、深入践行“四种形态”，巩固反腐败斗争压倒性态势 按照“惩前毖后、治病救人”的方针和“惩防并举、标本兼治”的原则，宽严相济，分类处置，正确运用监督执纪“四种形态”。准确把握“树木”与“森林”的关系，把功夫下在日常，多积尺寸之功，治“病树”、拔“烂树”、正“歪树”，保护好森林。坚持抓早抓小、动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态，让红脸出汗成为常态，使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。同时，要把握好谈话函询的标准和尺度，正确区分“可以”“优先”“不能”三种情形，防止一谈了之、一函了之，以谈代查、以函代查现象发生，确保纪律处分执行到位，不打纪律“白条”。 坚持惩治腐败力度不减弱，零容忍态度不改变，保持压倒性态势决不松劲，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量，进一步强化“不敢腐”的氛围。突出执纪审查重点，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的从重处理，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，努力营造政治上的风清气正。坚持依纪依规、安全文明开展执纪审查工作，确保执纪审查质量。充分发挥反腐败协调小组作用，整合组织、审计、执法和司法等部门力量，开启党内监督的全天候“探照灯”，凝聚监督合力。 加强廉政文化建设，通过互联网技术和新型传媒手段，创新党风廉洁建设宣传教育方式，深入挖掘我**廉政典型，打造具有克**地域特色的廉政文化品牌。增强党员干部文化自觉和文化自信，引导党员干部坚定理想信念，提高政治觉悟，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。加强对基层干部的培训和教育，让基层干部明白哪些能做、哪些不能做，增强基层干部的纪律和规矩意识。深刻剖析党员领导干部违纪违法典型案例，用好被审查人 ……（未完，全文共5739字，当前只显示2763字，请阅读下面提示信息。收藏2017年市纪委工作报告） 上一篇：“两学一做”专题党课发言稿 下一篇：在县政协民主评议我县旅游产业发展工作动员大会上的讲话 相关栏目：十七大 纪委 |