标题:县地税局党组专题民主生活会情况通报
县地税局党组专题民主生活会情况通报

同志们:

按照****活动统一安排部署,**月**日上午,县局党组召开了专题民主生活会。省局**、市局**、督导组组长**等领导到会指导,全程参加了这次民主生活会。下面,我代表局党组就这次专题民主生活会的召开情况通报如下:

一、会前准备工作情况

为了开好这次专题民主生活会,县局党组从四个方面做了大量认真细致的前期准备工作:

一是坚持理论知识再学习深教育。紧扣总局的六个学习重点,统一发放《__系列重要讲话精神学习读本》、《党章》、《应知应会知识小册子》等16本学习资料。认真组织集中学习,通过党组会、中心组学习、支部会,重点研读总局王军局长《让为民务实清廉主题在税务系统深深扎根》的文章,讨论学习__在**调研指导的重要讲话精神和“三严三实”要求;通过研讨交流会和群教办会议,学习领会总局《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》以及省局、市局关于做好第二环节工作的有关文件精神和民主生活会实施方案;通过周二至周四班前学习,集中观看《焦裕禄》等10部教育影片和《求是》杂志研究员黄苇町、_党校教授李君如等专题讲座,起到了深化认识、触动灵魂的作用。通过“书记讲党课”活动,党组书记、纪检组长、机关两个支部书记分别做了专题党课,起到了学习教育的带动作用;通过“道德讲堂”这一平台,举办了两期“道德讲堂——教育实践活动专题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1019字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,按照“紧密结合实际、挖掘思想根源、明确整改措施”的要求,由“一把手”亲自主持、班子集体研究,共同起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人对照检查材料。对群众反映和上级点明的问题作出了积极回应,对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待改进作风方面新的规章制度、“为官不为”的问题进行了细致检查,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律及“三严三实”等方面深挖细剖,并提出努力方向和改进措施。班子和个人对照检查材料普遍修改10次以上,才最终定稿,并通过县局内网和办税大厅向干部职工和纳税人进行公示,达到了认识更透彻、根源更深入、方向更明确的效果。

    二、民主生活会召开情况

    这次民主生活会上,我代表县局党组做了领导班子对照检查,班子成员逐一进行了个人对照检查,班子成员之间坦诚布公开展了批评与自我批评,市局领导作了点评,县委和省局领导作了重要讲话。

    (一)县局领导班子“四风”方面存在的突出问题及原因分析的基本情况

    通过认真查找,县局领导班子主要问题有:

    在形式主义方面,一是学习风气不浓。班子学习的整体意识不强,学习的自觉性、积极性和主动性不足。班前学习注重形式,没有取得实效。二是班子成员相互批评不深。谈工作多、思想交流少,宁做“老好人”,不愿过多指出他人的错误和不足,怕得罪人。三是税收宣传形式化。每年的税宣月活动,注重形式多,宣传重点不突出、活动不连贯、效果不明显、参与人员不广泛的问题仍然存在。四是求真务实不够。工作安排部署考虑实际情况少,对各自分管部门情况了解缺乏深度。五是工作作风不实。凭经验办事的情况多,习惯于常规思维。抓督促、抓问责的办法和手段不多。存在以文件落实文件、以形式批评形式问题。六是执行力度不大。制度落实不到位,只定制度,难兑现。

    在官僚主义方面,一是群众意识不浓。与干部沟通不畅通,交流不多,对群众关心爱护、帮助教育不多。二是调查研究不深。深入实地调查不够,调查研究形式单一,对纳税人关切不够,不能真正掌握纳税人需求。三是办税效率不高。签字审批文书较多,征期申报纳税的人多,排队等候时间长且乱、无序,代开发票,要到国税、地税来回跑。

    在享乐主义方面,一是精神头不足,进取心不强。思想懈怠,工作激情下降,创新的氛围不浓,思路不新,亮点不多。二是在工作上投入时间、精力不够,管理松散。管理责任不强,对分管部门管理、关心和指导不够,工作统筹性不够,缺少统一、有序的安排部署。三是不愿受苦遭罪,图清闲。对工作不经常过问指导,多依赖部门同志,图清闲。工作标准不高,过得去、能交账即可,不能俯下身子抓落实。四是存在畏难情绪,从严管理畏难,考评排序畏难。对干部要求不严,不愿让干部承担责任。

    在奢靡之风方面,一是勤俭节约方面重视不够。内控管理不严,机关日常工作中存在浪费现象。二是公车管理力度不够。公车管理检查督促不到位,用公车办私事等现象不同程度存在。个别公车长期存放于地下车库,使用较少,造成浪费。三是健康的生活情趣追求不够。受社会风气影响,放松了对自己的要求,业余时间贪玩好耍,没有把思想和精力更多地用在工作上。四是在反对奢靡之风上意识淡薄。有特权思想,对奢靡的表现和危害认识不够,习以为常,不注意影响。

    县局党组认为,这些“四风”问题的存在,主要是领导班子在理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题,修身不严,用权不严,律己不严。一是理想信念不坚定。在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,没有牢固树立用_指导实践、以求真务实的态度去做好国税工作的意识。自认为对理论掌握的还可以,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,在一些大是大非面前缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,对“四风”之害认识不深刻,抵制不坚决。二是宗旨观念不牢固。“官本位”思想在班子成员中还不同程度地存在,对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识上产生了模糊,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。班子成员随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把群众当成服务的主体。三是“三观”改造不彻底。对_信念产生动摇,革命意识和奋斗精神在班子成员中还不够足,正确运用_的世界观、人生观、价值观进行自我改造还不够彻底,对焦裕禄艰苦奋斗、迎难而上的精神认识不深刻、不到位,没有把践行“三严三实”要求贯穿于工作生活的全过程。四是忧患意识不深刻。没有完全在思想深处领会谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的精神实质,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,对不良风气缺乏有效的制度监督和纪律约束,只求在原则问题上过得去,在“小节”上对自己要求不严格。

    (二)县局领导班子成员“四风”方面存在的突出问题、原因分析及开展批评与自我批评的情况

    班子成员紧密联系工作、思想和生活实际,联系个人成长经历,认 ……(未完,全文共5504字,当前只显示2650字,请阅读下面提示信息。收藏县地税局党组专题民主生活会情况通报

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