| 标题：在城投公司党委工作基层党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 | ||
| 在城投公司党委工作基层党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 今天召开公司党委工作基层党建暨党风廉政建设工作会议，把党委工作、纪检、基层组织建设、宣传、信访、群团等工作放在一起集中安排部署，主要是认真贯彻落实中央、省市委和新区党工委关于从严治党的要求，全面安排部署今年党委、基层党建、党风廉政建设各项工作，进一步统一思想、振奋精神、真抓实干，不断提升“廉洁城投”建设水平，不断提升公司党委工作、基层党建工作水平。 过去的一年，公司党委认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省市委和新区党工委的部署要求，认真履职，主动作为，以深入开展“三严三实”专题教育、“工作落实年”、“制度落实年”为抓手，紧紧围绕“三个转变”这一主线，开展了一系列卓有成效的工作，为公司健康发展、全面完成去年各项目标任务提供了重要的政治保证。 一是认真履行主体责任。公司党委高度重视主体责任的落实，及时成立了工作领导小组，把主体责任与各项业务工作同部署、同安排、同检查，同考核。按照上级要求，对全公司“三重一大”、风险防控点进行认真排摸，确定了八大类263个风险防控点，其中高级风险点86个，中级风险点126个，低级风险点51个。针对这些防控点，公司制定了实施意见和工作方案，实行了纪检监督工作全覆盖。在此基础上，公司党委对党风廉政建设工作进行了全面安排部署，建立健全了“一岗双责”、“目标责任制”、“分级负责制”，与各部门（子公司）、全员职工，分别签订了《党风廉政建设工作目标责任书》和《员工廉洁从业承诺书》，把主体责任和监督责任层层传导、层层落实。 二是夯实党建工作基础。根据公司发展实际，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理_、管理制度、工作规范之中。结合管理机构调整及人员变动，理顺关系，及时补齐补全基层党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1303字，正式会员可完整阅读）……
下面，我就抓好今年党委口的各项工作，提出一些安排意见。 一、党委工作 （一）认真履行“两个责任” “两个责任”是党中央在新形势下提出的重大政治任务，是坚持党要管党、从严治党的重要举措，公司各级党组织、全体党员干部，要始终把落实“两个责任”作为应有的政治纪律牢牢遵守。 一是要提高思想认识。要认识到党风廉政建设，党委主要负责人是第一责任人；领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 二是要强化组织领导。要根据落实党风廉政建设责任制工作要求，形成主要领导负总责、分管领导抓具体、纪委协调、齐抓共管的工作格局，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实加强组织领导。 三是要责任落实到位。公司党委和各班子成员既要将生产经营作为主业，同时，也要把党风廉政建设作为主业，做到两手抓两手硬。要坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入公司各项事业发展中，做到同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。 四是要强化问责追责。要将党风廉政建设内容责任分解到每个班子成员和部门（子公司）负责人，对落实党风廉政建设不到位、出现重大案件问题的管理人员进行责任追究，确保党风廉政建设人人有责、责任到位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 （二）扎实开展“两学一做”活动 要抓紧制定公司实施方案，细化内容安排、目标任务、组织方式和工作举措，精心组织实施，确保学习教育活动取得实效。 一是要切实把学习教育落到实处。要牢牢抓住深入学习党章党规，深入学习习总书记系列重要讲话这两项重点内容，采取中心组学习等多种形式和手段，切实提高组织党员开展学习的实效性。要督促党员认真抓好个人自学，明确党员开展自学的重点篇目和效果要求，引导党员逐章逐节、逐字逐句读原著、学原文、悟原理。 二是要围绕中心工作，做合格党员。要教育党员从现在做起，从一点一滴做起，联系公司对当前各项工作的部署要求，联系所处领域与岗位特点，迅速把做合格党员的要求转化为实际行动。要通过“创先争优”、创建党员示范岗、志愿服务群众等活动，引导党员立足岗位，施展新作为、树立新形象。 三是要坚持理论联系实际和问题导向。要教育党员大力弘扬理论联系实际的学风，坚持做到学以致用、以知促行，在思想上、政治上、行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致。要始终坚持问题导向，对照中央点出的一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，党员教育管理失之于宽松软、不严不实，党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，准确查找具体表现，深挖问题产生根源。 （三）进一步加强宣传思想政治工作 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。各级党组织和宣传部门必须把政治方向放在第一位，坚持党性原则，坚持正确舆论导向，坚持正面宣传为主，不断提高宣传思想工作实效。 一是要强化思想理论武装。班子成员和各级管理人员，特别是主要负责人要把习总书记系列重要讲话精神，作为理论武装的核心内容牢牢抓在手上，带头学习、带头宣讲，着力推动总书记系列重要讲话精神进机关、进基层，做到入脑入心。班子成员要带头学会做干部职工的思想政治工作，要成为这方面的行家里手，要善于运用思想政治工作解决新问题、新矛盾，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。 二是要提升宣传工作水平。要围绕新区基础设施建设和公司中心工作，联系省、市新闻媒体有针对性地做好宣传报道工作；要加强信息员队伍和宣传阵地建设，把握正确导向，为公司转型发展积极造势；要增强公司网站、工作动态、宣传栏、电子屏等载体的舆论引导功能，积极宣传公司干部职工在转型发展中的新经验、新典型，为公司发展创造良好的舆论氛围。 （四）加强党风廉政建设 这块工作，我们将在稍后的党风廉政建设工作报告中安排部署，在这里我不再多讲，请各部门、各单位抓好落实。 （五）加强干部队伍和职工队伍建设 要按照习总书记提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”五句话标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把好干部选出来、用起来。 一是要加强干部职工教育培训。要针对中层干部经验欠缺、能力不足、执行力不强等薄弱环节，组织中层干部分批次“走出去”，学习和借鉴省内外同行业标杆企业的发展理念、成功做法和先进经验，积极吸收其机制创新与技术创新成果，开阔中层干部工作视野，提升工作水平，提高工作实效；同时，在公司内部，邀请专家教授，有实际工作经验的老师，进行“短平快”的培训，使中层干部在廉洁自律、业务管理、自身素质修养等方面，尽快成长成熟起来，成为一名合格党员、合格的中层干部。要针对职工队伍中，新进大学生多，工作经历、业务能力、团队精神欠缺的实际情况，通过开展大讲堂、培训班、素质拓展等多种形式，增强职工廉洁从业、业务能力、团队协作水平。 二是要认真做好中层干部选拔任用。要围绕公司_机制改革，进一步深化干部人事制度改革，健全完善干部能上能下、员工能进能出的用人机制；要严格按照干部任用有关规定，完善干部考察方式，规范公开选拔和竞争上岗，一定要把人品好、德行好、工作成绩突出、绝大多数群众认可的优秀同志，优先选拔到中层管理岗位；要严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度。 三是要做好人才队伍建设。要切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，不断完善人才的培养、评价、配置、激励机制；要尽快制定公司人力资源管理中长期发展规划化，逐步建立符合公司发展战略的人力资源管理体系；要做到人岗相适，进一步严格岗位设置，明确岗位职责和层级关系，严格按照岗位条件，做好公开招聘工作。 四是要做好后备干部储备培养工作。要积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管 ……（未完，全文共7037字，当前只显示3388字，请阅读下面提示信息。收藏在城投公司党委工作基层党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话） 上一篇：市商务局干部作风大转变整治活动情况汇报 下一篇：关于赴xx县市学习城镇职工医保工作情况的报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 乡镇社区 七一党建专题 述廉报告 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |