标题:法院院长党课讲稿:时刻牢记党的宗旨努力打造“刚性”执行力
法院院长党课讲稿:时刻牢记党的宗旨努力打造“刚性”执行力

当前深入开展的“两学一做”活动,持续掀起了全党看齐中央、凝聚共识、加强党性、奋发有为的新高潮。作为党的基层法院系统的领导干部,深感“两学一做”对于我们正确分析形势、应对风险、破解难题、推进工作的重大意义。仅从自身所处的基层环境来看,我认为,要真正践行党中央的要求,保证“两学一做”实效,就必须牢牢抓住“抓落实”这个关键,切实以“刚性”的执行力,来保障同党中央的意志高度一致、行动高度一致、梦想和目标高度一致。换言之,在当前历史条件和内外环境下,在党和国家已经绘就的宏伟蓝图中,作为党领导下的各级领导干部特别是基层干部,只有做到了不折不扣地抓落实,具备了坚决果敢的执行力,才有可能让党和国家的意志真正得到贯彻、落地生根,推动我们的工作、党和国家的整体事业顺利前行。为此,就如何更好地抓落实、如何打造“刚性”的执行力,谈几点具体的感想,以求同志们指导斧正。
  一、必须牢记领导身份,发挥引领作用
  _同志强调:抓落实是领导干部工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。我们所讨论的执行力,主要是领导干部带领队伍完成任务 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略843字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:法院院长党课讲稿:时刻牢记党
  • “践行党的宗旨,干事创业,积极作为,担当奉献”心得体会

  • 党委书记党课讲稿:牢记党的宗旨,保持党员先进性

  • 法院院长个人述职述廉报告

  • 2016年区人民法院院长述职述德述廉报告

  • 党员研讨会发言:唤醒党章意识,牢记党的宗旨

  • 法院院长在市委政法委党风廉政建设工作会议上的汇报材料

  • 法院院长心得体会:法官要做践行廉洁自律的表率

  • 法院院长在2015年度工作总结大会上的讲话

  • 法院院长“三严三实”党课讲稿6000字

  • 法院院长“三严三实”“忠诚干净担当”党课讲稿

  • 县人民法院院长关于公正廉洁执法专项工作的报告

  • 人民法院院长2014年述职述德述廉报告

  • 市人民法院院长2014年述职述廉述学报告

  • :当我们在部署或检查一项工作时,有一些同志落实不主动、不积极,却擅长讲客观、讲难处,甚至有的同志刚听到任务就犯难,把一大堆问题先抬出来应对上级组织。这种态度,与我们所熟知的革命先辈的精神恰恰相反。正如我们所传诵的,当出现危难险重,总会有些同志先站出来:“我是党员,我来!”“我现在就要求入党,请组织用这次行动来考验我!”我常想,那是什么时代?什么背景?我们的革命先辈面对着怎样的困难,还能发出这种让人震撼的_?在先辈们的这种精神和意志下,还有什么困难不能克服,还有什么事情不能做好?现在,我们生活好了,条件也好了,没有了抛头颅、撒热血的风险,也没有了饥寒交迫的困窘,反而有了这样那样的客观理由和困难,成为阻碍落实任务、甚至是开展日常工作的拦路虎,这是何等让人羞愧的举动?我认为,出现这种问题,滋生这种惰性,就是我们的一些同志淡化了党性修养、淡化了先锋意识。许多同志甚至忘记了党组织的存在,忘记了自己作为党员的特殊身份,更忘记了一名党员应有的荣誉感和先锋模范作用。_同志强调,党的力量来自组织,组织能使力量倍增。为此,我们领导干部必须真正把主体责任肩负起来,落实好中央关于党要管党、从严治党、加强党组织建设的要求,通过抓好用好党的组织这个平台,发挥好组织党员、教育党员、激励党员的优良传统和积极作用,激发党员的荣誉观念、先锋意识,切实凝聚起党组织的强大力量,确保每名党员无论是在日常工作还是在特殊任务面前,都能靠得住、拉得出、顶得上,真正做到勇于担当重任,敢于直面困难,坚决有力、不折不扣地落实工作、完成任务。
      三、必须完善工作机制,厘清责任范围
      现在有一种责任清单的提法。所谓责任清单,就是把一个部门或单位的全部工作及其环节都列出来,每项工作、每个环节都责任到人,犹如清单。可以说,这既是放权,也是定责,人事对应,也是权责统一。这种作法,能够有效防止“麻烦事”踢皮球,出了事却找不到责任人。这对于提升工作的执行力有非常积极的作用。现在,我们有些工作没做好,很多时候都是因为权责不清,工作没人干、没人负责造成的。就我身处的法院来说,在现行的审判员、庭长、主管院长层签审批机制下,如果出现错案就比较难以定责,主管院长负责最后审核把关,是不是该承担主要责任?但案件又是审判员审理,审判员是不是该承担主要责任?目前正在推进的司法_改革,马上就要全面实施主审法官责任制。其精神实质,就是厘清责任范围,类似责任清单:案件谁审理谁裁判,谁裁判谁负责。在权责统一的机制下,每名同志的工作任务是具体的,责任范围也是明晰的,工作压力的增大和责任心的提升也是必然的。但在此,我想还需要有一个利益的考量,也就是每名同志之间责任的平衡,以及不同责任的承担与不同利益的享有之间的平衡。任何一个人,精力都是有限的,能力再大,责任心再强,也不可能包揽过多的工作,承担过大的责任,因此在分配工作任务的时候,就必须予以平衡,尽量防止不同岗位的压力轻重悬殊,造成不公。同时,因为确有不可避免的责任大小区分,比如法院的审判员和书记员、法警,所负责的工作均为法律明确规定,所以审判员的任务和压力远大于后两者,是无法改变的事实。这种情况下,就应该考虑责任承担与利益享有的平衡,审判员的待遇就应该比后两者更高。这在现行的司法_改革中也有体现,即与司法责任制相配套的措施,就明确规定了司法人员的分类管理及差别待遇。事同此理,无论是哪个部门或单位,在权、责、利平衡统一的工作机制下,同志们无疑更能安心、顺心地履职、尽责,执行力无疑更强、更稳固,工作落实、事业进步也无疑更有保障、更有动力。
      四、必须敢于严格执纪,保障政令畅通
      没有规矩,不成方圆。没有严格的纪律,政令难以施行,个体_散漫,也必然不能形成强大执行力和战斗力。_同志说:“加强纪律性,革命无不胜”。从我党诞生,在白色_的环境和敌强我弱的条件下,正是我党始终保持了严格的纪律,才能克服万能,战胜强敌,取得革命最终的胜利。今天,也正是中央严令八项规定、铁腕反贪治腐,严格依法依纪惩处老虎苍蝇,才有人民群众对党的衷心拥护和真心 ……(未完,全文共3945字,当前只显示2192字,请阅读下面提示信息。收藏法院院长党课讲稿:时刻牢记党的宗旨努力打造“刚性”执行力

    上一篇:党课讲稿:解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》
    下一篇:市工商局党组书记、局长党课讲稿:怎样做一名合格的共产党员

    相关栏目:法院 政法武装 党课教案 七一党建专题 教育 执法