标题：关于2017年一季度监督执纪“第一种形态”运用情况的通报

关于2017年一季度监督执纪“第一种形态”运用情况的通报 《关于充分运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》（**发[2016]**号）、《关于加强监督执纪“第一种形态”运用及情况报送工作的通知》（**发[2016]**号）出台后，全县各单位认真领会、充分运用，有效阻断了党员干部由“一般错误”走向“严重违纪”的通道。 一、基本情况 1至3月，已运用“第一种形态”的*个单位共运用*人次，其中提　……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于2017年一季度监督执纪 第一季度建筑工地扬尘治理工作情况汇报 县森林公安局派出所2017年第一季度工作总结 追赶超越第一季度情况汇报 供热公司一季度安委会会议的讲话 乡镇2017年第一季度落实“两个责任”汇报 在全县2017年一季度大项目观摩现场会上的发言 在一季度项目联合开工主会场项目开工仪式上的讲话 2017年一季度“两学一做”学习教育研讨会心得体会 创新八大机制 提速项目投资——我区一季度经济实现“开门红” 市发改委一季度工作述职报告 市经信委一季度工作述职报告 市商务局一季度工作述职报告 市林业局一季度工作述职报告 组织负责人不够重视，存在畏难情绪、观望心理，碍于情面，怕得罪人，在运用“第一种形态”时，问题针对性不强，存在应付、凑数完成任务的现象。 3、工作程序不规范。实施标准上，在相同或类似问题的实施方式上标准不统一，部分单位对有关问题实施较轻，存在用“第一种形态”运用代替纪律处分的现象。报送资料上，部分单位填报内容不规范、不全面、不精准，如实施方式填写面谈、谈话、批评督促，未填写入党日期，主要问题表述不清晰、纪律类型对应不准确等。 三、下阶段的工作要求 用准用好“第一种形态”，是把纪律挺在前面，早教育、早警示、早纠正，真正实现管住大多数，最大限度保护干部、挽救干部的“苦药良方”。在“第一种形态”运用上要下足功夫，切实做到抓常、抓细、抓长，让红红脸、出出汗成常态，使每名党员、每个党组织都时刻感受到纪律约束。 1、提高认识，用准用好“第一种形态”。各级党组织要提高认识，认真领会《**充分运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，要明确专人负责，把握尺度、精准运用，确保取得实效。各级党组织成员要深刻体会“第一种形态”八种方式的目的、概念，做到熟知熟会，以上率下；要结合各自工作特点，针对每一种方式进行细化责任，构成一级压一级，层层有责任的工作格局，切实使八种方式得到有效运用。 2、严肃追责，倒逼“第一种形态”落实。全县各级党组织是运用监督执纪“第一种形态”的责任主体，党组织主要负责人是第一责任人，纪检监察组织负责人要切实履行监督职责，其他班子成员要严格履行“一岗双责”，凡是因运用“第一种形态”不全面、不深入、不科学而引发严重违纪的单位将对党组织、纪 ……（未完，全文共1474字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏关于2017年一季度监督执纪“第一种形态”运用情况的通报） 上一篇：关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见的讲话 下一篇：狱警征文稿：荣耀加身 为梦启程 相关栏目：十七大 季度半年 督查 工作总结 工作汇报