| 标题：浅谈人防工程质量建设 |
| 浅谈人防工程质量建设 近年来，随着社会经济的发展，人防工程建设取得了稳定持续的发展，随之而来的是对人防工程质量的担忧。现结合本人几年来从事人防工作的体会，谈一点有关人防工程质量建设的粗浅认识。 一、创新理念，实现人防工程“建”、“管”并举。 人防工程的建设伴随着社会经济和城市建设的发展，经历了一个从无到有，从少到多的发展过程。人防工程建设的初期，各级人防主管部门为了完成工程指标，把人防工程的数量作为突破口和主抓手，强调“有没有”、“建了多少”。而对于人防 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）…… 人防工程使用维护管理过程的存在问题：一是人防工程的平时使用缺乏监管，人防地下停车位严重闲置，造成资源浪费。二是人防工程的维护管理严重滞后，导致防护功能下降。三是人防工程平战转换存隐患，战时转换工作任务重，平战转换资金缺口大，人防工程维护管理资金难于落实。 上述问题的根本原因是有关人防工程产权的法律法规缺失，造成管理的混乱。我国现行的人防法和物权法都没有明确界定人防工程的产权归属，致使人防主管部门无法对人防工程的使用和管理进行大胆有效的监管。据了解，在人防工程的使用和管理中出现的这种“亚健康”问题并非个案而具有一定的代表性。 三、积极进取，探索人防工程质量之“匙”。 人防工程建设管理中出现的问题是人防工程建设发展的一个必经阶段、一种“阵痛”。如同“招商引资”到“招商选资”的发展过程一样，由追求“数量”重“建”向追求“质量”向“建”、“管”并举发展。如何实现“建”、“管”并举，确保人防工程的质量，实现“三个效益”，实现习总书记提出的“能打胜仗”？值得我们各级人防主管部门、所有人防从业人员深思。 一是必须统一认识，转变工作思路。不再片面追求人防工程数量或用人防工程竣工面积作为考核指标。根据各地实际，制定人防工程建设规划，形成功能齐全、配套完整、布局合理的人防工程体系。 二是必须培养一批爱岗敬业的专业技术人才。特别是基层人防部门，受编制限制，人员较少。在人员配备时要优先引进土木工程、给排水、工程质量管理，特别是地下空间开发利用等方面的专业人才。各省、市人防办要定期组织基层人防工程管理人员开展业务培训，掌握 ……（未完，全文共1691字，当前只显示1017字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈人防工程质量建设） 上一篇：在全县领导干部学习贯彻l__会议精神专题研讨暨县“两委”委员培训班上的动员辅导报告 下一篇：村护路联防工作站工作制度 相关栏目：综合论文 教师 就业 建筑 质检 |