| 标题：乡镇纪委书记民主生活会发言提纲 |
| 纪委书记民主生活会发言提纲发言提纲 (2017年1月30日) **镇纪委书记 *** 按照县委组织部、县纪委关于召开民主生活会的有关要求，我认真学习了《党章》等党内规章制度，学习了十八大以来中央到地方的各次全会精神，认真学习了_总书记关于“两学一做”的重要论述和重要讲话精神，对照“两学一做”要求及不符合**精神的十六个方面问题，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。 一、个人有关事项报告 本人2002年12月参加工作，2014年7月进入党委班子，2016年8月从**调至**任纪委书记。配偶**无业，目前在家待业。共有两个孩子，长子10周岁，目前就读**小学五年级，次子不足岁，目前尚在哺乳期。本人位于县人民法院隔壁**i小区有一套158平米的商品住房，属于按揭购买，无其他房产，有一辆力帆SUV也属于按揭购买，未持有过任何有价证券和股票，未持有任何购物卡和礼品卡。本人未曾参与赢利性经营活动，未受过组织处理和党政纪处分。 二、存在的主要问题 一年来，我认真履行自身工作职责，紧紧以**纪检监察工作为中心，着力抓好民生监督、专项监察等各项具体工作，严肃执纪问责，切实配合党委抓好党风廉政建设各项工作，严格按上级部门要求把各项工作落实好，取得了一定的成绩。但是，也要清醒地看到，对照“两学一做”和“**精神”要求，我在工作中还存在很多不足，身上还或多或少、或轻或重存在着学习不深、要求不严、作风不实的问题。 （一）理想信念方面 本人坚信在理想信念方面能够与党组织保持一致，在大是大非面前能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1143字，正式会员可完整阅读）…… 5、在“创业不实”方面。主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下抓好农村基层党组织建设的各项要求。对新常态下基层组织工作的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维;创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进新常态下农村基层党组织建设工作的紧迫感和责任感。比如我镇的村活动场所建设工作，由于找不到适当的地点，乡镇没有资金匹配，就没有想其他办法解决，导致现在都迟迟未动工，落在了全县的后面，这就是创业不实的体现。 6、在“做人不实”方面。在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，还抱有你好我好大家好的思想。有时候，面对基层党员群众的诉求，会逞一时之快满口答应，拍脑袋决策，但在真正落实的过程中，能办的尽量办理，实在有困难的就想办法找各种借口推脱，这便是做人不实的体现。 （二）对照不符合“**精神”十六个方面的问题，还有以下不足 1、理想信念动摇：作为一名党员领导干部，我自认能够坚定对党的信仰，能够树立正确的社会主义核心价值观，但多半只限于口头，在工作实践中真正落到实处的少，起不到模范带头作用。 2、规矩意识不强：在大局上能够遵守从中央到地方的各项规定，能够守住党员领导干部清正廉洁的底线，但在细节上容易感情用事，面对自己的社交圈子，偶尔会忽视纪律的约束。 3、群众观念淡薄：宗旨意识不够强，口头上经常把为人民群众服务作为工作的落脚点，但在实际工作中，面对众多群众的诉求，往往顾此失彼，一旦群众过多反映同样的问题，难免出现厌倦的心理，不能真正把群众当成亲人。 4、大局观念缺乏：总的来说，我个人的大局观念较强，有集体意识，能够围绕党委的决策开展好职责内的各项工作，能够主动维护班子的团结，但在实际工作中，多数的精力都放在自己分管的工作上面，在与其他领导协作上做的不到位。 5、工作作风飘浮：我自认为自己的工作作风比较朴实，能够结合实际，深入基层带领村组干部开展工作，但由于经验不足，工作方法简单，工作的效率往往不尽人意。 6、落实执行不力：由于分管的党建工作逐年细化、具体化，点多面广，工作量大，时间一久难免会有疲于应付的心理，一些自认为不是重点的工作往往一拖再拖，把主要精力放在相对重要的工作上，于是，经常出现顾此失彼的现象，落实力有待加一步加强。 7、精神状态不佳：每天面对众多的文字材料，面对广大群众千篇一律的反映和诉求，时间一久，内心中便会觉得工作枯燥、单调，甚至产生厌倦的心理，雷厉风行的工作激情逐渐被消耗殆尽，精神状态明显不佳。 8、贪图安逸享受：由于时代和环境的不断改变，工作和生活水平的不断提高，在无形中已经形成了一种追求舒适和安逸的心态，原先那种艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风被慢慢磨灭，追求享乐的思想开始滋生。 9、畏难情绪严重：自认为能够胜任本职工作，组织安排的工作任务基本能够按要求完成，但面对重点、难点工作，由于工作经验不足，心中难免有所?si牵坏┲泵婷埽芑岬Ｐ拇χ貌坏痹斐刹涣己蠊桓叶媾鲇玻幸欢ǖ奈纺亚樾鳌?br>10、怕事不敢担当：在常规工作上，自认为能够独挡一面，能够直面工作中的矛盾问题，主动承担起工作中的主要责任，只是遇到重大的、敏感的事件不能果断处置，为求万无一失总是向主要领导请示汇报，不能果断处置，担当精神还需进一步培养。 11、素质能力不够：由于平时工作点多面广，任务繁重，多数精力都投入到了工作中，放松了对自己的要求，忽视了对理论知识的学习，面对时代的变革和知识的更新，老办法已不适应新时期、新形势下的工作要求，面对新的问题，很多时候自己也觉得手足无措，危机感不断加重。 12、相互推诿扯皮：自认为在工作中主动认领和担当责任，不存在推诿扯皮的现象。 13、自满心态严重：自认为在工作中谦虚谨慎，不存在自满的心态。 14、标准要求不高： 由于分管的工作多，工作量大，很多工作都只着眼于完成任务，向上级部门交差，在标准上没有过高的要求，工作质量与上级的要求还存在着一定的差距。 15、突破信心不足：没有正确定位自己的权和责，有时候在工作中?si堑奈侍饨隙啵芭吕呛笈禄ⅲ艿Ｐ淖约耗芰Σ蛔惆觳缓檬拢醪豢阶樱Σ豢蜃樱桓掖蟮独娜プ觥?br>16、争创意识不强：有积极进取的心态，有创先争优的意识，工作目标定的很高，但在执行过程中，一旦面临难题相办法变通执行，甚至绕道而过，导致工作结果与原定目标存在一定的差异，争创意识被打折扣。 二、产生问题的原因分析 针对上述这些“不严不实”问题，我深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面： 一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。由于平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气，特别是_国家思想观念的影响，曾对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇，不严不实的问题随之而来。 二是宗旨 ……（未完，全文共6169字，当前只显示2970字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇纪委书记民主生活会发言提纲） 上一篇：法院2017年度民主生活会对照检查报告 下一篇：关于全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 相关栏目：乡镇 乡镇社区 纪委 党务讲话 党委 生活会 会议发言 |