| 标题：2017年度民主生活会班子对照检查材料 |
| 2017年度民主生活会班子对照检查材料 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部专题民主生活会的通知》（县委组发〔2017〕 号）文件精神及党委安排部署，今天我们召开支部2017年度民主生活会。会前，、就此次民主生活会广泛征求了意见建议，共向政府机关、业务联系单位及服务对象发放征求意见函**份，征求到意见建议**条，经梳理后为**条，已反馈给领导班子和班子成员，班子成员开展了谈心谈话，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省市县及局党委相关要求，结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。 一、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况 （一）在政治合格方面 领导班子认真贯彻党要管党、从严治党方针，不断加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同以_同志为核心的党中央和上级党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央的方针政策，确保政令畅通。 （二）在执 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略973字，正式会员可完整阅读）…… 一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不够充分。在八项规定出台后，班子成员时刻注意作表率、带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。近年来，公司“三公经费”各类会议和活动费用都均有大幅下降。但在具体执行过程中对重点科室执行作风建设督查、指导少，作风建设的认识不够到位，没能把作风建设同日常工作紧密结合起来时时抓在手上。二是工作落实力度还不够。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达文件、精神多，深入检查、狠抓落实的少。 （四）担当作为方面 一是推进工作时存在思想观念陈旧，不敢闯、怕出错。习惯于按老方法、老套路开展工作，创新意识不强，缺乏新意亮点。虽然公司也尝试了一些创新改革，如：开通了手机短信缴费温馨提示及水费网银缴费系统，切实为县城居民提供了更加便捷服务，但对先进管理模式的借鉴和新型事物的应用还不够。二是领导班子在工作中配合协调能力有待进一步提高。公司领导班子成员在处理疑难问题配合协调能力还不够，缺乏有效沟通和交流，导致一些工作在决策时意见不统一，推进中积极性不高，执行效果不好的情况。 （五）组织生活方面 总的来讲，公司班子成员都较好地落实了组织生活制度，能够按时参加公司支部学习、“三会一课”、党务活动、专题讨论等组织生活。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是参与活动还不够主动。平时常因业务工作繁忙，思想上存在重视工作开展、淡化组织生活现象，有时出现组织生活打折扣、降标准，重形式上的参与，未能从思想上“融入”。二是组织生活开展形式不够丰富。在落实组织生活方面，满足于上级要求的“规定动作”，大都以集中学习，开展讨论和批评教育为主，有时组织生活流于形式，在创新形式方面“开动脑筋”不多，内容比较单一，缺乏创新性，难以激发起党员干部参与热情。 （六）落实全面从严治党主体责任方面 公司领导班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，建立了“一把手负总责，分管领导具体负责、一岗双责、各司其责”的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的管理模式。今年，公司通过 “两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、党组织建设、党员日常管理教育等，推动了支部工作迈上新台阶。但也还存在一些问题：一是“一岗双责”落实仍有差距。公司领导班子成员对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对公司党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手上，执行各项纪律还不够严格，对党员干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。对一些重点领域、关键岗位的党员干部缺乏有效的监管手段。虽然通过作风建设年、不作为慢作为专项整治的开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工服务态度生硬、纪律松散、工作拖拉等现象仍然存在。 三、产生问题的原因分析 深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点： （一）思想方面 一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对及_总书记系列讲话精神认识和理解还不全面，对政治理论学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 （二）组织方面 在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。参加党内组织生活还不够积极主动，缺少正常的组织生活锻炼。 （三）作风方面 一是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全；服务群众的能力还不够强，面对县城供水服务中遇到的困难矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作能力不足。二是作风改进不到位。有的对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。 （四）纪律方面 一是对学习党章、遵守党章、贯彻党 ……（未完，全文共5252字，当前只显示2528字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：员工意外死亡赔偿协议书 下一篇：县住建局领导班子三严三实对照检查材料 相关栏目：十七大 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |