标题:对推进基层纪律审查工作的思考
对推进基层纪律审查工作的思考

__以来,全面从严治党成为_建设新常态,新常态下的党风廉洁建设和反腐败斗争,对基层纪检监察干部履行党赋予的监督执纪职责提出了更新更高更严的要求。随着聚焦主业、落实“三转”的不断深入,基层纪检监察干部职能分工更加明确,纪律审查能力大幅提升,但仍然存在一些问题亟待解决。对此,笔者结合工作实际提出几点对策建议。
一、当前基层在纪律审查工作中存在的问题
1.责任担当不够的问题。一是怕得罪领导。现在按照“四种形态”开展监督执纪工作,对轻微违纪的党员领导干部大多采取纪律轻处分或组织处理的方式处理,部份领导干部受到纪律处分后仍在领导岗位上,甚至是关键岗位,这会导致有些纪检监察干部思想有?si牵纸欧挪豢桓依碇逼晨辜喽街醇臀试穑ε碌米锶耍跋旌笃谔岚问褂茫蚴窃獾酱蚧鞅ǜ吹取6桥掠跋烊思使叵怠;慵图旒嗖旄刹可睢 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、对提升基层纪律审查工作水平的对策建议
    应对当前基层党风廉洁建设和反腐倡廉工作的新要求,推进基层纪律审查工作,切实发挥纪委监督执纪问责职能,应着重抓好以下几点:
    1.强化责任担当,压实压牢主体责任。纪律审查工作必须在_统一领导下进行,基层党委必须承担起党风廉洁建设主体责任,促使基层纪委的纪律审查工作得到强有力的支持和保障。一是研究制定落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任的意见,构建目标明确、内容具体、职责清晰、督查简便的责任系统,突出党委在纪律审查工作中的领导和协调责任,抓好责任制落实检查考核,将落实“两个责任”情况纳入年终考核,强化考核结果运用,发挥好考核的导向作用。二是严格执行责任追究制度,突出问责,对违反_政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,严肃追究党政主要领导和分管领导责任。推动党委主要领导承担第一责任,班子成员认真履行“一岗双责”,牢固树立不抓党风廉洁建设就是严重失职的意识。
    2.强化担当意识,履行监督执纪职责。首先要培养担当意识。纪律审查工作,是党章赋予纪委的神圣职责,是严肃党纪、惩治腐败的重要手段。纪委要加大对基层纪检监察干部的思想教育力度,使其以纪检人的身份为骄傲,明确作为_纪律的维护者,既然从事了纪检监察工作,就要清醒地认识到,纪检监察干部不能有丝毫退却,不能庸碌无为,更应该有敢于担当的精神。其次要善于担当。在处理不敢抓不敢管干部的同时,也要保护好讲原则、敢抓敢管的纪检监察干部,对那些敢于监督、敢于碰壁、不畏权势却受到不公平待遇的纪检监察干部,要进行深入细致地调查,予以公正合理的澄清。同时,对从事在纪律审查一线的同志要在政治上、生活上予以关心,经常性开展交心谈心,及时了解同志们的思想状态,帮助解决工作、生活中面临的实际困难,营造敢抓敢管、敢于担当的良好工作环境。
    3.注重工作方法,提升纪律审查效率。一是坚持抓早抓小,让“咬耳、扯袖”、“红脸、出汗”成为工作常态,注重对各种信息的研判分析,建立以问题为导向的评价机制,着重从日常监督检查等工作中查找线索,发现问题,做到早发现、早审查,把问题解决在萌芽状态。二是将纪律审查的对象涵盖广大党员干部,特别是要关注党员干部在遵守、执行政治规矩和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题,做到纪律审查全覆盖、无盲区。三是准确把握违纪问题和违法问题的区别。纪律审查重在纪律,不要越俎代庖,做 ……(未完,全文共2754字,当前只显示1657字,请阅读下面提示信息。收藏对推进基层纪律审查工作的思考

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