| 标题：街道领导班子执行党风廉政建设责任制情况汇报 |
| 街道领导班子执行党风廉政建设责任制情况汇报 201*年，**街道党工委、办事处在区委、区政府和区纪委、监察局的正确领导下，以全面深化改革为动力，聚焦中心任务、突出工作重点，着力加强党的纪律和作风建设，坚决纠正“四风”；着力强化反腐败机制创新和制度保障，不断提高治理腐败能力；着力加强惩防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。结合区纪委11届四次全体会议精神，务实工作，以“五化”建设为我街落实党风廉政建设责任提供强有力的保障。现将街道领导班子执行党风廉政建设责任制情况总结如下。 一、 政治理论学习“常态化” 坚持统一谋划，统一组织，统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设。 （一） 坚持“三会一课”制度。组织党员干部认真学习和全面领会党的十八届三中、四中全会精神，使党员干部对中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署有更深的了解，深刻认识到增强广大党员干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略658字，正式会员可完整阅读）…… 三、主题实践活动“平台化” 以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展各类主题实践活动“平台化”。 （一）搭建网络交流平台。在街道网站开设活动专栏，开通微博、微信，征求社会各界对加强机关作风建设的意见。 （二）搭建与人大代表、党代表“民意直通车”的联络平台，深入开展“进社区，访民意”活动，进一步拓宽与群众沟通的渠道。 （三）搭建街道干部群众意见直通平台。在办事大厅设立意见箱，广泛征求机关干部、群众对领导干部作风建设的意见建议。 对征求到的意见，我街全部建立动态台帐，落实责任单位、责任人，解决一宗销案一宗，无法解决的，积极向上级反映和呼吁。开展群众路线教育实践活动以来，街道领导亲自召开座谈会22次，开展听取意见活动80余次，接待群众300多人，归纳梳理对街道和联系服务群众“最后一公里”问题的意见建议63条，已全部落实，并进一步健全民意收集分理转办督查制度，畅通群众诉求反映“绿色通道”。实践活动做到了真红脸、出透汗、大排毒，得到区委第二督导组的充分肯定。 四、落实《八项规定》“严格化” （一）坚持民主集中制。进一步完善了班子集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持每周召开书记办公会和党政联席会议。凡是涉及街道发展、人事变动、大额资金使用等“三重一大”事项，始终坚持民主集中的原则，通过党政班子集体研究决定，并邀请区纪委派驻组领导参加会议、纪工委列席，保证决策科学民主、公开透明。 （二）抓建章立制促规范。落实中央《八项规定》，健全完善我街监督管理、作风建设、公务接待、财务管理等制度。2014年我街累计新修订制度5项、完善制度11项，废除不适用制度3项，对所有制度的修订与完善均由主要领导亲自把关。 （三）抓办会办文督效能。在精简会议和文件方面，严格按照中央《八项规定》要求，自觉带头贯彻执行，切实改进会风文风，大部分会议都能在1个小时之内结束；能够合并在一起召开的会议，坚决不单独召开。全街性综合会议总量与去年同比下降30%，发文同比减少20%。 五、纪律监督查纠“全程化”。 按照“全程监督、关口前移,分工负责、形成合力,查纠结合、惩防并举”的原则，“全程化”实行纪律监督查纠。充分发挥监督、执纪、问责的职能作用，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。针对重要时间节点，运用暗访、曝光、查处、追责等手段，着力整治违反中央八项规定和“四风”问题，形成长效震慑力。 一是每月认真开展政务公开、办事效能、文明服务、行政执法、政令畅通等情况督察。2014年共收到行政效能、服务态度等信访投诉4宗，经核查，其中3宗投诉不实，1宗约谈教育1人次。 二是强化预防教育。组织街道党员干部观看《白云之殇》、《作风建设永远在路上》等警示教育片；组织全体干部参观广州市廉政文化线路--花都炭步镇塱头村；组织街道重点风险岗位负责人观看了原**街党工委书记**庭审宣判。为党员干部开展了生动的廉洁品格教育、从政道德教育和党性警示教育。 三是构建全方位的监督体系。纪工委通过明查暗访等方式对各科室、各社区落实党中央八项规定和 ……（未完，全文共3078字，当前只显示1710字，请阅读下面提示信息。收藏街道领导班子执行党风廉政建设责任制情况汇报） 上一篇：关于对巡察反馈问题进行问责的请示 下一篇：围绕政治合格的汇报材料 相关栏目：社区 乡镇社区 人事 干部 换届 执法 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |