标题:干部培训党课讲稿:贯彻落实《准则》规范党内政治生活积极营造健康向上的良好氛围
干部培训党课讲稿:贯彻落实《准则》规范党内政治生活积极营造健康向上的良好氛围

同志们:

  根据安排,今天,由我与大家就学习贯彻l_会议精神,尤其是学习、贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的体会与大家进行交流,不妥、不对之处请大家批评指正。

  在此之前,我局已经组织了专门的培训,大家也通过各种媒体了解和掌握了《若干准则》。今天的交流,不再是《准则》原文的解读,不再是高大上的东西、纯理论的东西,而是按照局里的安排,结合自己负责的工作,坚持问题导向,就培育健康良好的局内政治生活与大家作几个方面的交流。 先还是从两个小的故事入手谈起这个很正规的话题。

  一是周恩来礼贤让位_。今年是红军三大主力胜利会师八十周年,因而有不少纪念文章,但是有关周恩来的文章却不多见,在很多人看来,似乎周恩来在长征中的“戏份”不足。然而遵义会议的召开也是同博古、李德不接受正确的意见导致同_等人发生“冲突”息息相关,因而周恩来支持_等人的正确意见,对遵义会议的召开,对遵义会议后领导权的转移、军事指挥权的转移均居功至伟,值得铭记。从1932年宁都会议_被排斥出党和红军的领导岗位后,他的意见就很难对党和红军的重大决策产生影响了。但是,长征改变了这种状况。通道会议接受了_的意见,1935年1月7日,_红军占领遵义。15日至17日,__在遵义召开_扩大会议,讨论总结第五次反“围剿”失败和红军长征以来所受损失的经验教训。会议决定改组__领导机构,选举_为__常委;取消长征前成立的“三人团”,由朱德、周恩来负责军事指挥,而周恩来“是党内委托的对于指挥军事上下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1185字,正式会员可完整阅读)…… 
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      一、培育平和心态,快乐健康的工作生活

      人们经常过在嘴边的成语知足常乐类似的意思来自于《道德经》“知足不辱,知止不殆,可以长久”(知足于内而不争虚名,就不会有屈辱;知止于外而不贪得无厌,就不会有忧患。如此可以使身体健康长寿。知足、知止者,是体道之人)。有个书生名字叫常乐,靠卖画为生。一年的冬天非常冷,他身无御寒之衣,家无隔夜之粮,只能冒着大雪出去买画,没有?si蛩幕车蒙⒍叮本桓銮哦词保⑾忠欢鸭唇季〉幕穑腿タ净穑槐呖疽槐咚担褐懔耍懔耍谢鹂揪椭懔恕5笔鼻派下饭还僭敝率嘶瓜纾允毕滦矶嗳瞬恢愕那樾魏苁强床还撸吹酱饲榇司案锌灰眩锨按罨埃樯婵谝鞯溃菏旰翱喽潦椋揖称逗子盐蓿闹形奚萃涮旒乙猜恪9僭笔中郎褪樯止鄣男奶胧樯鲎约汉⒆拥睦鲜Γ⑽适樯源鲇泻涡枨螅渴樯担罕E阋印9僭备刑荆褐阏撸@忠玻?br>
      心态是一个人的心理状态,而心态失衡是心理失衡的一种持续性表现。一般来说,很多人在某种特定情况下都有过程度不同的心态失衡经历。同时,由于人与人之间存在着诸多的个性差异,其心态失衡的具体状况也会迥然不同。但就官员_而言,由于其人生追求、价值取向、失衡诱因的相似性。一般来说,当一个人心态失衡时,往往会通过某种方式寻求“补偿”,以求得心理安慰,达到心态平衡。而当官员以错误的思维、错误的方式获得错误的“补偿”时,就会出现违法违纪现象。

      为何说要知足常乐。人要学会平和自己的心态,也要学会比较,一要与自己的能力水平比,与自己的付出比,学会扪心自问;二要与其他同类人比较,与系统比较、与地方比较。客观来讲,咱们晋升的机会、职级、收入待遇还是可以的。帽子等人,我也是受益者,与内蒙古局的处级干部比较,也是山中没老虎、猴子成大王。要学会算账!局里提拔干部是如何考虑的,表现如何大家的眼睛是雪亮的。

      要有一颗善良的心,与人为善,这是做人处事的根本,要有一个好的品行,讲品行和能力的关系。刘备讲:勿以善小而不为等。否则,可以得逞一时,不可能得逞一世。有些人的心态是阴暗的,一是总爱沾便宜,最好让别人吃点亏;二是他是坏心眼的人,就想着别人也是那样的人,戴着有色眼镜看世界。我们要求大家要与人为善,就是睡觉也香。

      除了以上两个方面外,还有下面几个方面:第一方面,要有良好的自我观念。第二方面,要善于自我激励。第三方面,要保持乐观的情绪。第四方面,要心存感激。

      二、积极努力工作,争做干事创业的先锋

      知足常乐是心态,与积极努力作为不矛盾,积极努力是一种状态。任何时候,一个单位都需要能干事、干成事、不出事的人,这样的人,能为单位带来做出贡献;一个单位也会弘扬一种正能量,需要有这样的人引领示范,大家才能凝心聚力,形成合力。这里也有个工作方式,实质上说工作状态的问题。讲我们“三不为”的问题。

      作为一名党员干部,要深刻认识到权力意味着责任、意味着服务、意味着奉献,一定要明确自己的职责所在,在其位,就要谋其政、负其责,遇到困难矛盾敢于挑战,面对风险失误敢于担责,面对歪风邪气敢抓敢管,真正把责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上;一定要摆正自己的位置,把为人民服务的宗旨贯穿到履职用权的全过程各方面;一定要牢固树立奉献精神。也就是咱们常说的要有“精气神”,这是干事创业的精神动力。

      一是提振党员干部的“精气神”,要在提升个人斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风,是干事创业的基础。广大党员干部要有追求卓越、事竞一流的勇气和决心,把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优,绝不能“当一天和尚撞一天钟”。要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识,有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格,不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。

      二是提振党员干部的“精气神”,要在提高综合素质上下功夫。党员干部尤其是领导干部,只有按照德才兼备的要求加强自身修养,不断提高综合素质,才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命,进一步提升境界、改进作风、增长才干,进而在工作中自觉保持良好的精神状态。要怎么学?我想,首先,向先行者学。在实际工作中,老同志已经积累了丰富的工作经验和方法,向他们学习是快速进入工作角色的重要途径。其次,向实践学。在工作岗位上学习,要结合工作实际,做到融会贯通,应用自如。第三,要全面学习,我们是技术执法部门,技术和行政都要学,各部门各岗位都要了解,今后也不可能一直在一个岗位工作,既要学业务,又要学机关政务、办事等基础行政业务,这样才能全面锻炼自己。在方式中,还有积极参加各种培训等,我们这方面的机会很多。现在,我们的业务量不大,正是学习的大好时机,要把兴趣的放在学习上。大家要有危机感,这是一个政治_改革的时代,如目前的部队_改革、组建监察委员会等。在改革中,机会只会给予那些有准备的人,而这个准备是日积月累形成的工作能力、作出的工作业绩。只有浑浑噩噩过日子的人,才害怕改革。我们现在还是比较闲的,有时闲来生事!

      三是提振党员干部的“精气神”,要在创新履职上下功夫。激发广大党员干部的活力是关键。只有旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向,创新干部选任机制,让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出,才能更好地激发广大党员干部的干劲,进一步提振“精气神”。讲用人的思考(让 ……(未完,全文共6398字,当前只显示3080字,请阅读下面提示信息。收藏干部培训党课讲稿:贯彻落实《准则》规范党内政治生活积极营造健康向上的良好氛围

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