标题:县纪委推动“两个责任”落到实处的实践与思考
县纪委推动“两个责任”落到实处的实践与思考

为认真贯彻落实s__会议关于“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度”和王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上强调“让主体责任落地生根,形成实实在在的工作支撑。”的要求,新津县始终把抓党风廉政建设作为坚持党要管党、从严治党的硬任务和政治责任,推行“12345”工作法,积极探索党风廉政建设责任清单化管理,推动“两个责任”落到实处。
一、主要做法
(一)瞄准“一个目标”定思路
针对原有责任制分工笼统、大而全,重点不突出、操作性不强的问题,以及部门镇乡及其班子成员对如何进一步落实“两个责任”的困惑和迷惘的情况,新津县按照四川省纪委和成都市纪委的安排部署,围绕“落地生根”这个目标,量身定制党风廉政建设责任清单,推动“两个责任”具体化,做到党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实,编织好 “说明书”,绘制好“施工图”,制定好考核依据和问责 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略710字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县纪委推动“两个责任”落到实
  • 县纪委监察局在推进“三转”工作中的实践与探索

  • 县纪委书记在两学一做常态化制度化动员会议上讲话

  • 县纪委履行“两个责任”情况汇报

  • 街道党工委书记在贯彻落实县纪委十二届六次全会上的讲话

  • 在2017年县纪委全会上的讲话

  • 在2017年县纪委全体会议上的讲话

  • 县纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

  • 县纪委监察局2016年工作总结及2017年工作计划

  • 县纪委书记在纪委全委会上的讲话——推动全面从严治党向纵深发展

  • 县纪委书记在“加强换届纪律教育,正确对待进退留转”专题民主生活会上的发言提纲

  • 县纪委落实“将纪律挺在前面”汇报情况

  • 在全县纪委全体会议上的讲话

  • 局三严并举推进“两个责任”落实


  • 成立工作组,收集资料、专题研究、反复论证,确定清单定制标准和构成要素,指导各类主体通过个人提、集体审、公开晒、层层签4个步骤,量身定制责任清单。一是个人提。把工作措施与业务工作有机结合,参照成都市“两个责任”考核办法、巡视巡察反馈意见整改方案等文件规定,亲自定清单、列举措、明时限,避免“两张皮”。目前,共定制县级班子成员清单14份,镇乡部门班子成员清单496份。二是集体审。责任主体三次提出清单任务,工作组三次提出审改意见,细化量化工作措施。县委常委会、县政府常务会专题审定县级层面清单,镇乡部门党委(党组)会专题审定镇乡部门清单。县级与镇乡部门共计召开69次党委(党组)会和1次政府常务会审核清单。三是公开晒。审定后的清单,在成都电子政务内网、廉洁成都、廉洁新津等平台及时公布,广泛接受监督。目前,共公开县级清单16份,镇乡部门清单564份。四是层层签。根据清单层层签订责任书,把压力传导到工作一线、基层末梢。目前,县级层面签订责任书17份,县委县政府与镇乡部门签订责任书83份。
    (五)健全“五个机制”抓落实
    健全“日常督促、定期抽查、述责述廉、检查考核、责任追究”5个机制,促进清单管理常态化、长效化。一是日常督促机制。对照清单任务,实行过程管理、痕迹管理。每一个责任主体建立一份电子档案,及时把清单落实情况录入成都市党风廉政建设责任监管平台,实现在线填报、在线监管、在线考核,点名通报较差的单位4个。二是定期抽查机制。每两个月开展1次抽查核实,督促到个人,并对责任清单落实不力的点名道姓通报曝光。目前,已对清单落实情况抽查2次。三是述责述廉机制。将清单落实情况纳入全县“周评议、月总结、季评比”活动,定期评比。年中和年底,均采取大会陈述和书面陈述两种方式述责述廉,镇乡部门主要负责人和纪检组织负责人通过自己陈述、接受质询,“亮家底”、比成效。今年1月和7月,全县68名主要负责人和63名纪检组织负责人对照清单进行了述责述廉。四是检查考核机制。年底,将对照清单分类考核12个镇乡、56个部门的主体责任和监督责任落实情况,并考核到个人,考核结果作为党风廉政建设年度考核的重要组成部分。五是责任追究机制。坚持倒查追责,对“两个责任”落实不力的单位和个人,依据清单倒查追责。今年,县委书记对主体责任考核排名靠后的2个镇乡和8个部门主要负责人进行了专题约谈。上半年,因落实主体责任不力,已有4个单位在全县大会上进行了公开检讨。
    二、几点工作体会和启示
    (一)主要领导重视是前提。《“两个责任”实施意见》下发后,各级对主体责任和监督责任有了明确认识,但是对责任落实与业务工作怎样结合抓、抓结合认识不够、重视不够。有些单位重业务、轻监督,导致责任意识比较淡漠。有些领导干部认为监督检查只是纪检部门的事,自己当‘甩手掌柜’。定制和落实“两个责任”清单,把工作任务和措施具体化,只要单位主要负责人高度重视、思路清晰、措施得力,一切困难就会迎刃而解。
    (二)清单差异化是导向。责任清单的差异化主要体现在重点工作和特色工作的具体措施中,在定制责任清单时,各类责任主体要根据“三定”方案规定的职能、权力事项、涉及业务和重点领域,认真研究、深入挖掘本单位职能职责和年度重点工作,突出个性化的特色工作,工作措施切忌空泛、笼统和含糊,避免造成各单位责任清单同质化。在考核时,要根据不同的责任清单,推行个性化评比、差异化考核,把日常考评与年终考核 ……(未完,全文共3323字,当前只显示1846字,请阅读下面提示信息。收藏县纪委推动“两个责任”落到实处的实践与思考

    上一篇:村级“不作为、慢作为、乱作为”对照检查材料
    下一篇:市司法局深化拓展三项整改“回头看”工作方案

    相关栏目:纪委 烟草 规章制度 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文