| 标题：区纪委工作情况汇报 |
| 深入推进全面从严治党向基层延伸 为实现湘东“五个大变样”提供坚强纪律保障 ——中共湘东区纪委向中共湘东区第十一届代表大会第二次会议的工作报告 现将中共湘东区纪律检查委员会2016年8月换届以来的工作情况及下阶段工作安排，向大会报告如下，请予审查。 一、换届以来党风廉政建设和反腐败工作回顾 在区委和市纪委的坚强领导下，全区各级党组织和纪检监察机关，认真学习贯彻_总书记系列重要讲话和l__会议精神，按照中央纪委和省、市纪委全会以及区第十一次党代会工作部署要求，坚持以问题为导向，以正风肃纪为主线，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，推动全面从严治党取得新成效。 （一）驰而不息正风肃纪，推动党风政风持续好转 开展正风肃纪专项活动。为解决干部作风方面存在的突出问题，自去年10月以来，按照区委部署，组织开展了为期4个月的正风肃纪专项活动，部署专题学习、谈心谈话、公开承诺、财务检查等十项工作任务，重申作风纪律“二十个严禁”，编印《十八大以来作风建设法规制度选编》，并组织学习和测试。成立三个专项巡察组、四个财务检查组，对顶风违反“六大纪律”，特别是违反中央八项规定精神的人和事从严从快查处，发现并处置问题线索19件35人，其中，组织处理23人，给予党纪处分12人。同时，加大通报曝光力度，分4次通报问题16起31人，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。 深化“四风”纠治工作。为巩固正风肃纪专项活动成果，今年春节以来，创新工作举措，把“四风”纠治工作往深里抓实里做。强化监督检查力度，由区纪委牵头，乡（镇、街）纪委参与，轮回开展“四风”明察暗访、交叉检查。拓宽监督举报渠道，向群众、企业、窗口单位逐家逐户张贴监督举报便民卡，向社会公开公示监督举报受理责任人、受理范围、联系方式，已张贴3.6万余张，受理举报70件。建立举报人保护激励制度，对署实名举报的优先办理，及时反馈，严格 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1372字，正式会员可完整阅读）…… 强化巡察处置问责。围绕服务扶贫攻坚这一政治任务，今年3月以来，区委成立三个巡察组，对2013年以来全区移民扶贫、低保、医疗救助、生态公益林补偿等民生资金的管理使用情况开展专项巡察，已发现优亲厚友、雁过拔毛、虚报冒领、与民争利等问题线索47件，现初核21件，督办交办26件。对不主动查找问题、不如实说明情况，故意隐瞒、有错不纠，甚至不收敛、不收手的，追究单位党组织和相关领导责任，推动整治责任落实。 （四）构建“大宣教”格局，着力增强党员干部纪律自觉 建立宣教工作联席会议制度。将党风廉政宣传教育工作纳入全区党的宣传思想工作和党员干部教育工作整体部署，联合区委组织部、宣传部等19个单位和部门组成党风廉政宣传教育联席会议。出台《党风廉政宣传教育联席会议制度》，建立联席会议工作机制，明确联席会议成员单位工作职责，组织协调开展全区党风廉政宣传教育工作。出台《党风廉政宣传教育联席会议2017年工作方案》，安排对外宣传、纪律教育、廉洁文化等16项工作任务，明确责任分工，确保全方位、多层次开展工作。 丰富纪律宣传教育手段。改版升级“清廉湘东”政务网站和微信公众号，更新网站信息340余条，及时发布微信廉政动态、党纪条规解读、案例曝光等内容，强化对区、乡、村、组党员干部纪律教育。及时转发转载上级典型案例通报，通报本区典型违纪案件34起52人，强化警示教育。在全区基层党组织书记培训班上，作基层党风廉政建设专题授课，加强集中廉训。组织51名新任科级干部开展集体廉政谈话、参观市纪委廉政教育馆、廉政知识测试、廉政承诺“四廉”活动。组织120名领导干部配偶参加“廉内助”培训班，推进领导干部廉洁家风建设。 发挥廉洁文化引领作用。结合实际，总结提炼湘东红色文化、院士文化精神内涵，挖掘家规家风、乡规民约中的积极元素，协调推进“凯丰纪念园”红色教育基地、湘东公安分局廉洁文化长廊、麻山村廉洁文化展馆和白竺乡大丰村、腊市镇明塘村、下埠镇楠竹坡自然村、荷尧镇荷发社区等廉洁文化示范点建设。举办廉政书画摄影作品展和“传家训、立家规、扬家风”征文活动，弘扬本地优秀传统文化。 （五）坚持层层加压用力，有效促进“两个责任”落实 强化压力传导。区委高度重视“两个责任”落实，区委常委会先后7次共12个议题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。通过层层制定责任清单、签订责任状，明确责任主体，抓好责任分解，理清责任，细化履责措施。综合日常检查、专项巡察、集中考核和执纪监督等方面情况，由区委常委采取面对面、一对一的方式，对全区68个正科级单位的党政主要负责人、纪委书记进行“两个责任”专题约谈，督促履职尽责、整改问题，并要求逐级开展约谈，层层传导压力。 强化检查考核。制定《党风廉政建设和反腐败工作检查考核工作方案》和《日常检查评分细则》，对81个科级领导班子和558名科级领导干部、12名乡镇街纪委副书记2016年落实党风廉政建设责任制情况进行了日常检查、集中考核和民主测评，梳理问题清单81份，责令对照整改。强化结果运用，考核结果与评先评优、干部使用等挂钩，对评定为基本合格等次的1个班子和7名科级干部予以通报。 强化追责问责。把《中国共产党问责条例》等制度落到实处，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发的，倒查主体责任、监督责任。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查案发单位“两个责任”落实情况。换届以来，共查处主体责任落实不力问题6起7人。 （六）践行忠诚干净担当，努力建设过硬纪检监察队伍 弘扬“担当、敬业、吃苦、律己”优良作风。结合“两学一做”学习教育，加强纪检干部思想政治教育。组织开展弘扬“担当、敬业、吃苦、律己”作风主流系列活动，扎实推进“听民声、勤调研、解难题”“学先进、开眼界”“优质案件、优质案例剖析、优质巡察报告、优质工作制度、优质廉洁文化示范点评选”“沿背一日革命传统教育”“主题演讲比赛”等十项活动，锻造“打铁人”。 加强监督执纪能力培训。实施“每季一训、半年一考”，举办了三期业务培训班，组织全区80余名纪检干部参训，重点提升运用“四种形态”监督执纪能力。建立跟班学习制度，组织乡（镇、街）、区直部门纪检干部6批次12人到市、区纪委参加跟班锻炼，强化操作能力提升。选派30人次参加中央纪委北戴河综合业务培训班和省、市纪委宣传教育、专项巡察培训班，选派2人到省委巡视组和省纪委机关跟班学习，强化综合素质提高。 严格管理监督。认真落实纪律检查机关监督执纪工作规则，严格监督执纪程序、权限、措施、要求，完善回避、b_m、“一案双查”等制度，加强执纪审查全程监管。组织学习《省纪委学习贯彻中共中央关于纪检监察干部违纪案件及其教训警示通报精神的通知》，认真对照检查，纠正偏差。建立纪检干部家访、谈心谈话制度，加强8小时外的监督。制定纪检监察干部监督管理办法、纪检监察干部“十不准”规定，对全区纪检监察干部作风纪律问题开展专项检查。 虽然全区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效，但也存在一些问题和不足：一是“两个责任”压力传导层层递减。有的党委（党组）对全面从严治党主体责任认识不清，落实不力，对党风廉政建设不敢抓、不真抓、不会抓。向下传导压力不够，村一级党组织全面从严治党的主体责任意识不强。二是有的党员干部纪律和规矩意识还不强，有的“四风”问题禁而不绝，在全区正风肃纪期间仍不收敛、不收手。三是基层损害群众利益的问题还较为突出，优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛、克扣侵占、办事不公等问题仍然存在，群众对正风反腐的获得感还不强。四是有的基层纪检组织建设还较为薄弱。适应新形势新任务，纪检监察机关和干部在责任担当、方法措施、能力素质等方面还存在一定差距，“探头”作用发挥不充分。对这些问题必须高度重视，认真加以解决。 二、工作体会 全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，得益于区委和市纪委的坚强有力领导，得益于全区各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于人民群众的支持和参与，得益于全区广大纪检监察干部付出的辛劳和智慧。我们深刻体会到： 第一，必须坚持挺纪在前，提升党员干部纪律规矩意识。各级党组织和纪检监察机关要牢固树立“四种意识”，把纪律和规矩挺在前面，把党纪党规作为衡量党员干部理想信念是否坚定、对党是否忠诚、作风是 ……（未完，全文共7405字，当前只显示3565字，请阅读下面提示信息。收藏区纪委工作情况汇报） 上一篇：“两学一做”对照检查材料 下一篇：在“两学一做”学习教育“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨会上的发言 相关栏目：纪委 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |