标题:公司副职转正述职报告
公司副职转正述职报告

本人于2009年6月担任**职务,主管**工作。一年来,在**党政领导的关心和帮助下,在全体干部职工的共同努力和大力支持下,本人通过认真学习,扎实苦干,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。现将我在试用期有关“德、能、勤、绩、廉”方面总结如下,敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。
一、勤于学习、苦练基本功,努力提升驾驭大局能力
学习是增强素质、提升能力的重要途径。一年来,本人始终把学习放在搞好本职工作的首位,利用深入学习实践_之机,努力提升驾驭大局能力。在增强政治素养方面,严格按照党委_的学习安排,坚持参加领导班子集体学习和个人自学,联系思想和工作实际,认真撰写学习笔记和调研报告,深入把握_的精髓;在提升管理能力方面,充分利用中心组学习的时间,结合安监局“安全发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略609字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 车间管理模式,对**工作重新进行部署及分工,为运输效率的考核提供有力依据。
    一年来,本人始终坚持设备用、管、修原则,坚持动态控制,在提升设备质量上下功夫。在设备管理制度方面,组织技术科制定和完善了****等设备管理制度,进一步完善了**装置、**设备、**等设备用、管、修办法,有效控制设备故障的发生,确保了各种设备的正常使用;在设备准入方面,对生产设备的购置,严格按照全局目录要求进行采购,同时,加强对设备设施购置的源头卡控,严格按规定把关,确保设备安全、可靠。
    一年来,本人始终紧密结合实际,坚持统筹兼顾,在三项工程建设上下功夫。“三项工程”建设是**结合当前**安全生产形势,优化内部资源、规范安全管理的一项重要举措。在**结构优化方面,着重根据当前安全管理实际的新情况,对**单位的管理结构、班组设置进行深入调研,提出了建设性意见,为**科学决策做好铺垫。在自控型班组建设方面,组织专业科室完善和出台了《班组安全自控机制》,明确了班组安全管理的目标及措施,同时建立健全了《****建设考核实施办法》,通过过程加压与结果激励相结合,以提高班组安全控制能力为目标,筑牢安全生产的第一道防线。在主要**队伍建设方面,组织职教部门重点盯住新**、**培训以及主要**工种应急培训,着力在提升“**人员、**人员”等主要**工种人员的业务素质上下功夫,进一步提升了**工种人员的整体素质。
    一年来,本人始终坚持“以人为本,提素保安”的战略方针,在提升队伍素质上下功夫。在新形势下,打造一支业务熟练、素质过硬的干部职工队伍,是确保安全生产的根本保证。在培训方式方法上,改变过去根据规章修改以及设备改造时才进行培训的老做法,根据阶段工作重点和曾经发生以及兄弟单位近期发生的事故案例,精心编制具有有针对性的学习题,组织职工培训学习并从中进行抽考,使职工所学贴近现场、科学实用。在结果激励上,实行技术业务比赛重奖制度,对在部、局以及车站的技术业务比赛中获得好成绩的职工一律实行大奖重奖,让职工在得到物质奖励的同时,也享受到了提职、晋级方面的优先权,为职工想学习、学好习注入了动力。
    一年来,本人始终坚持问题管理,在强化现场监督上下功夫。围绕“**安全、**安全、**安全、**安全”四个方面的内容,以现场安全控制为出发点和落脚点,采取随机抽查、连续夜查等方式,深入车间班组,加强对关键作业、关键环节的监督检查,尤其是**、**等特殊时段,坚持现场监督,过程监控,及时发现和解决现场存在的问题。同时,组织专业科室,根据现场出现的新情况、新问题,制定安全长效措施,杜绝类似问题再次发生。通过有效的监督检查,切实将各项安全工作落到了实处,确保了安全持续稳定。
    三、廉洁自律,强化作风,充分发挥领导干部表率作用
    作为一名_员,我严格遵守_各项纪律和有关廉洁自律的规定,身为主管****,我更加明白自己所肩负的责任,在日常工作中,我始终坚 ……(未完,全文共2631字,当前只显示1583字,请阅读下面提示信息。收藏公司副职转正述职报告

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