| 标题：2017年组织生活会个人对照材料 |
| 2017年组织生活会个人对照材料 为深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓紧抓实“学转促”专项活动，坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争，按照市纪委、市委组织部的要求，在认真开展学习教育、听取意见的基础上，局领导班子采取谈心、发放征求意见表、召开专题座谈会、上门征求意见等形式，对照“七个方面”，结合工作实际，认真查找问题，现对照检查如下： 一、高举总目标旗帜，坚决与“两面人”作斗争 深入学习_总书记系列讲话以及《关于沙塔尔•沙吾提、阿里木江•买买提明、阿布都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及教训的通报》文件精神，我们充分认识到要牢固树立新疆工作总目标，严肃反分裂斗争纪律，坚决查处党员干部中的“两面派”“两面人”，以坚定的决心和有力措施，坚决遏制“两面派”蔓延势头，坚决查处违反政治纪律和政治规矩行为。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略680字，正式会员可完整阅读）…… 4、不讲团结的问题：一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。具体表现：上班期间8小时之外，与单位中各民族之间的交往交融活动少。二是对“民族团结一家亲”活动思想重视不够，深度融合、时效性尚有欠缺。具体表现：访惠聚驻村点远在央塔克协海尔乡，民族团结一家亲活动仅限1个月去一次，深度融合不够，同时对单位职工平时与亲戚之间的互动、帮助缺乏有效推进，群众工作生命线作用发挥不够。 5、不讲责任的问题：（1）责任心不强、履职不到位在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；缺乏批评与自我批评的意识。在汇报工作中，喜表功不表过，有时出现故意隐瞒、不实事求是上报问题的情况。如：例行督查各施工现场维稳值班情况时，发现值班人员警惕性不高、值班人数不够、出入检查不细致等问题，只是当场进行教育，在向上级汇报时说一切正常。（2）维稳政策措施把握不全面、理解不深刻，执行无力度等。注重表面工作，对值班工作，片面的注重人数，对值班质量督查的不严。只为应付检查。如：每次带班期间，都是在对面的办公室里面休息，有检查人员来时，才到值班室。（3）对于反映的基层困难和问题不及时解决。深入一线直接倾听基层诉求不够，群众观念不强。如：习惯听汇报，扑下身子实地督查少，习惯在办公室发号施令，安排工作，开展农业服务技术指导少，访查民情民意较少，缺乏解决问题的能力。 6、不讲忠诚的问题：作风漂浮，履职尽职的事业心不强。具体表现：对“自查自省、践行忠诚“清查两面人活动中对单位党员干部队伍中存在的深层次问题依旧把握的不准、了解的不透，对党的事业存在隐患和风险。 7、不讲原则的问题：在处理棘手问题时过于谨慎，有老好人思想，存在大事化小,小事化了倾向。注重部门利益，缺乏大局观念，对上级的工作安排部署，合意的执行，不合意的就消极应付。 三、产生问题原因 1、对不讲政治纪律和政治规矩方面存在问题的原因分析：在党性锻炼、党性修养和理想信念上没有始终坚持高标准、严要求，自我感觉良好，实际上是逐渐松懈了，自觉降低了对自己各方面的要求。这样的结果就是对意识形态领域各项工作及严厉反对和打击三股_的重要性缺乏深刻的认识，难以保持很高的政治敏锐性、政治鉴别力，不能透过现象看本质。思想上有?si牵苋衔诿褡宓厍ぷ鳎笨汤渭且忧棵褡逋沤幔ǹ肿龀霾焕诿褡逋沤岬氖拢贾伦鍪滦⌒慕魃鳎挪豢纸拧?br>2、对不讲大局方面存在的问题分析：对学习领会党的基本理论、方针、政策和上级指示精神重要性和紧迫性认识还不到位。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透。尤其是在去z-教极端思想、宣传党的民族理论和民族政策、落实维稳措施方面还不够积极主动。对自己有时要求不严，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。 3、不讲团结方面存在的问题分析：安于现状不思进取，革命意志消退。对党的民族z-教政策学习的自觉性不高、理解不深刻，对形成民族问题的根本原因以及境内外__和“三股_”利用民族z-教问题进行_活动和分裂祖国的本 ……（未完，全文共3182字，当前只显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏2017年组织生活会个人对照材料） 上一篇：在纪委座谈会上的发言 下一篇：在全州商贸领域安全生产大检查动员部署暨培训会上的讲话 相关栏目：十七大 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 个人总结 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |