标题:市公安局关于开展党风廉政建设工作的情况报告
济 南 市 公 安 局
关于开展党风廉政建设工作的情况报告

2016年,在市委、市政府和省公安厅的正确领导下,**市公安局党委认真贯彻_和省、市委关于落实党风廉政建设责任制的部署要求,紧紧围绕“打造最安全城市、建设最满意过硬队伍”总体目标,全面落实党风廉政建设“两个责任”,强化源头预防,突出执纪监督,不断健全完善工作、生活监督等廉政常态长效机制,全力打造秉公办事、规范执法、廉洁勤政、风清气正的警营环境,有力地推动了公安工作更好更快发展。
一、坚决贯彻_和省市委部署要求,严格执行党风廉政建设责任制。市局党委始终把党风廉政建设作为反腐倡廉工作的有力抓手,摆在突出位置、常抓不懈,主动思考、主动研究、主动作为,形成常态,全力抓好主体责任落实。一是领导班子以身作则。认真落实党委书记责任,率先垂范 “三严三实”要求,坚持从自身做起,当工作带头人、做品行示范者,定期召开党委会议研究部署党风廉政工作,以实际行动推进主体责任落实。对发生的涉警信访、群众投诉、民警违法违纪线索,认真研究批办,并追踪结果;对重大问题,敢于负责、勇于担当,亲自过问、抓好落实。市局党委其他班子成员严格遵守“八项规定”等廉洁从政规定,带头反对铺张浪费、整改“四风问题”,很好地发挥了表率作用。同时,党委各位同志根据分工,严格落实“一岗双责”,狠抓分管面的党风廉政建设,定期研究部署、检查指导分管部门党风廉政建设,做到工作职责管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里。二是严格落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1048字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市公安局关于开展党风廉政建设
  • 市信访局2017年党风廉政建设工作责任分工

  • 市城管局(市城管执法局)党委贯彻落实党风廉政建设主体责任工作情况的报告

  • 党风廉政反思报告

  • 乡镇2017年党风廉政建设主体责任情况的汇报

  • 落实党风廉政建设“两个责任”,努力建设过硬检察队伍

  • 2017年上半年党风廉政建设工作总结

  • 2017年党风廉政建设落实两个责任工作汇报

  • 在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话

  • 关于规范“党风廉洁意见回复”工作的实施办法

  • 2017年上半年党风廉政建设工作情况汇报

  • 2017年第三季度党风廉政建设及反腐倡廉工作部署会议讲话稿

  • 公司党风廉政建设主体责任报告

  • 在全镇党风廉政建设工作会议上的讲话

  • 督问责工作力度。一是加强纪律审查。以“零容忍”的态度继续加大审查工作力度,把查办案件作为反腐倡廉的重要环节,做到有案必查、违纪必究,落实责任上做到“一案三查”。继续做好党员和行政监察对象违法案件有关信息定期报送工作,按时向市纪委报送违法违纪党员及行政监察对象。规范表彰奖励的监督审核程序,加大了拟出境人员的动态_,对拟表彰的113个集体、33名个人和164名拟出国出境人员出具了审核意见。二是强化专项巡查。研究制定《巡查工作办法(试行)》,立足问题导向,紧盯重点人、重点事、重点岗位,会同相关职能部门进行跟进巡查,确保问题早发现、早研究、早处置。节假日期间,围绕落实_八项规定精神和“四风”问题开展3次检查,共检查基层所队和窗口单位60余个、宾馆饭店、娱乐场所80余家、旅游景点20余处,路查警车和公务用车 200余辆,对发现的问题采取谈话、函询等方式逐一整改落实。探索推进网上视频督察系统建设,不间断地对基层所队执法执勤、管理服务情况开展网上巡查5620个次、视频监控点37600余个。三是落实责任追究。按照“抓早、抓小”的工作要求和《关于对民警轻微违规违纪问题实施约谈的制度》的规定要求,认真落实函询、约谈、诫勉谈话等内部监督措施,对存在的轻微违纪违规问题分别进行约谈、诫勉谈话等处理。
    三、紧盯重点环节,确保廉洁从政各项规定落到实处。不断巩固深化_八项规定精神成果 ,认真落实上级关于厉行节约、公务接待、公车管理等相关规定,切实推进机关作风建设常态化、长效化。一是严控“三公经费”支出。研究制定《**市公安局机关本级财务管理规定》,将办公费、差旅费、车辆燃修费、会议费、培训费、公务接待费,以及一般性公安业务经费等全部进行包干管理。修订出台了《市局机关本级差旅费管理办法》、《市局机关本级公务卡结算暂行办法》(征求意见稿)等规定,明确了差旅费、会议费、培训费、出国费等支出标准,有效遏制了“三公”等经费增长势头。新建了“局机关经费报销管理平台”(即“网上报账统计系统”),经费使用效益大幅提高。今年上半年,市局机关本级一般性支出(包括公用经费、办案业务费)较去年同期实际减少10%,其中,“三公”经费支出减少13%,会议费、培训费、差旅费支出减少12%。二是严格落实党政机关办公用房有关规定。结合新修订的《党政机关办公用房建设标准》,按照市委市政府要求,在办公用房清理整顿的基础上,继续监督全局办公用房使用情况,不断巩固机关办公用房专项整治工作成果。建立了办公用房使用基础台账,修订完善了《**市公安局机关办公用房使用管理规定》,实现了统一规划、集中管理、共同使用的办公用房使用管理及监督检查的长效机制。三是推进落实公车改革。按照全市公务用车制度改革部署,在公车管理改革工作中先试先行,开发建设了警务用车多警应用管理平台,配套建立《**市公安局公务用车管理使用规定》、《**市公安局公务用车管理使用暂行办法》《警务用车多警应用管理平台操作规程》等车辆管理制度,破解了诸多管理瓶颈难题,使警务用车管理步入了规范化轨道。四是强化领导干部审计监督。认真贯彻执行“两办”《规定》及实施细则要求,将任中经济责任审计摆在龙头位置紧抓不放,不断提高领导干部科学管理、民主决策水平。今年,共组织开展督导检查2次,提出审计建议20余条。
    四、开展问题整改,深入推进党风政风行风建设。为切实做好2016年度党风政风行风工作,全市各级公安机关从群众提出的问题改起,从群众提出的建议做起,面向社会公布民主评议问题整改重点承诺事项,广泛接受群众监督。一是对2015年度民主评议政风行风工作进行总结分析,写出专题报告,并制定了《关于做好2016年度行风评议工作的实施方案》,做好为2016年度迎评各项工作奠定了良好的基础。二是对去年民主评议中群众提出的242条意见建议(“群众和企业评议”项目95条、“问题整改专题评议”项目132条)逐项进行了分类整理,其中对电话调查中提出意见建议的群众,由分县(市)局负责进行回访,了解群众不满意原因,及时进行整改;对网上群众提出的意见建议,由市公安局各相关部门负责,逐项进行了答复整改。三是积极参加省厅“阳光政务热线”2期,认真倾听群众需求,并做好对民生警务平台每周情况分析等渠道中重点诉求事项的跟进和核查工作,从中发现问题,督促有关部门强化问题整改。今年以来,共收到上级转办投诉件4件,全部进行了调查处理。四是9月7日,召开了全市公安机关行风评议工作动员部署会议,总结2015年全市公安机关行风评议工作,交流经验做法,深入分析存在问题,对今年行风评议工作进行全面安排部署。五是积极参加“政务监督热线”直播节目。吴德生局长亲自带队,带领各有关警种主要负责同志积极参加政务监督热线直播节目。期间,吴德生局长连线接听了群众关于户政、交通、执法等方面的热线电话,对群众提出的问题一一作了答复,并要求有关部门和单位,对群众反映的41件诉求事项全面做好了查办和反馈工作。交警支队、各分县(市)局也按照要求参加“政务监督热线”直播节目23期,圆满完成了接听任务。六是充分利用民生警 ……(未完,全文共5660字,当前只显示2725字,请阅读下面提示信息。收藏市公安局关于开展党风廉政建设工作的情况报告

    上一篇:市信访局2017年党风廉政建设工作责任分工
    下一篇:县纪委关于加强“两个责任”落实的调研报告

    相关栏目:公安 政法武装 述廉报告 建筑 工作总结 工作汇报