| 标题：领导班子对照检查材料 |
| 委员会领导班子对照检查材料 （2017年2月） “两学一做”学习教育开展以来，按照上级党委和市委的统一安排部署，我委深入学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》等党内法规，对照“四讲四有”党员标准，在群众提、自身找、上级点、互相帮、集体议的基础上，我们深入查摆、深刻剖析，建立台账、强化整改。现将我委班子对照检查材料总结如下： 一、存在的突出问题 工信委领导班子对照《准则》《条例》规定和要求要求，密切联系实际，坚持问题导向，深入查摆问题，具体情况如下： （一）政治合格方面。班子成员能够做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”，但还存在一些问题。一是顾全大局意识薄弱。总体上讲，工信委班子能够严格遵守_政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行_路线方针政策上，坚决与市委市政府保持高度一致。但在贯彻执行过程中存在部门主义、利己主义思想。习惯站在部门立场上去理解上级有关政策，有利于本单位的就把政策用足用活，对本单位影响不大的，就在执行中打折扣，在落实中搞变通。二是党性修养有待提升。虽然平时注重政策、理论的学习和积累，但在认真消化吸收、系统性学习方面做得还不够，一定程度上放松了班子的党性历练，没有深刻认识到“党性就是党员的生命，党性就是_人的力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略954字，正式会员可完整阅读）…… （五）作风纪律方面。一是廉洁自律认识不到位。认为只要不违反大的原则、不犯大的错误就可以了。在用水、用电、办公耗材时有铺张浪费现象存在，存在下班忘记关水、关电，使用纸张时存在浪费现象，在个别同志家中有紧急事情时，存在公车私用情况。二是落实_八项规定上标准不高。在开展公务接待工作中，往往从工作效果方面考虑的多，存在部分超规格接待现象。如，在接待招商企业时，为显示**实力、表达招商诚意，有时也会使用一些高标准烟酒招待客人。 （六）落实全面从严治党责任方面。一是对党建工作的重要性认识还不够，抓党建工作的责任意识还不强，党建工作的实效不明显。委班子成员在民主生活会上更多是谈工作，对思想教育、自省反思却很少涉及，自我批评丢面子，批评别人得罪人，批评与自我批评开展的不够。廉政教育也存在薄弱环节，对党员干部的教育警示工作抓的不紧、抓的不严，没有针对性和实效性，机关党风廉政制度建设不够健全，拒腐防变的防线还没有筑牢。二是对廉政风险防范意识不强。我们总认为工信委不管行政审批，是个清水衙门。单位工作不存在执法内容，工作风险系数相对较低，于是对班子的自律观念教育较少，导致在一定程度上存在风格不够朴素、作风不够勤俭的问题。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。理论学习系统性不强，委领导班子学习内容和学习方法单一，缺乏对__理论体系的系统化学习，对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》等党内法规系统学习和全面把握不够，以致于理论基础不坚实。对理论学习的重要性认识不深。有的同志认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响，对理论学习的重要性认识不深。 （二）宗旨意识不够牢固。坚持群众立场不够，委领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对企业反映的产业转型难、项目建设难等问题，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏敢于担当的主动作为和责任意识。紧密联系群众不够，委领导班子密切联系群众的作风不够深入，对企业的需求了解掌握不深、不透、不全，在工业经济运行、政策资金扶持等方面，缺乏主动性和针对性。征求群众意见工作不实，有时把征求群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担。 （三）党性修养还有差距。党性观念有差距，委领导班子在对党负责和对群众负责的一致性上认识有偏差，也对部分机关干部带来一定影响。有的同志存在过于强调法规、政策、管理规定的思维方式，缺乏为民服务的主动意识和责任感。领导班子中存在好人主义思想，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。 （四）政治纪律要求不够严格。委领导班子对机关党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护上级党委的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监督检查不够，对委机关科室遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。 三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，进一步提高班子素质。一是切实扭转重业务、轻学习的观念。以“两学一做”学习教育活动为载体，严格按照《工信委干部素质提升方案》要求，大力加强政治理论学习，并着力加强对工作实践的指导、推动，切实解决学用脱节的突出问题。严格落实中心组学习制度，每月组织一次中心组学习；落实班子成员日常学习制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会，并交流学习心得。二是增强学习实效性。始终把加强学习、锻炼素质作为提高班子能力、增强领导水平的重要抓手，更加注重对工业经济运行、产业发展等知识的学习，解放思想，大胆创新，积极实践，切实增强驾驭工作、服务群众的本领才干。 （二）严守党规党纪，进一步提高守纪意识。一是严格执行民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善党组议事、决策机制，凡重大问题必须经集体讨论决定，不搞个人说了算，在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决定的，不管个人赞成不赞成，都要毫不例外地贯彻、执行。二是坚定理想信念。自觉遵守_政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚持真理、反对错误，坚定不移的坚持_路线方针政策。在日常生活中 ……（未完，全文共4465字，当前只显示2481字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子对照检查材料） 上一篇：组织生活会发言提纲 下一篇：切实履行主体责任 着力打造一流党校 相关栏目：人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |