| 标题：局党组2017年抓党建工作述职报告 |
| 2017年抓党建工作述职报告 2017年在县委、县政府的正确领导下。局党组全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，认真落实主体责任，加强_建设，履行职能职责。切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局班子，在交通运输系统广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作。及时将2016年度存在的问题整改到位，使_自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，超额完成了各项工作任务。下面我就抓党建工作简要报告如下。 一、工作开展情况 (一)抓领导班子建设。围绕全县脱贫攻坚的战略目标，结合工作实际及交通运输系统党建工作发展计划，明确党建目标任务，促使党组成员在实际工作中发挥领导_作用。严格遵循党组议事规则，维护党组权威。全年召开党组会议26次，就经费、组织人事、交通项目工程等重要工作均集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题 在上级党委的关怀指导下，我局在抓交通系统党建工作方面虽然做出了不懈努力，取得了一定成效，但仍有诸多不足。（一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建与交通建设的关系，没有同安排、同部署、同落实；在中心组学习方式上存在刻板、内容单一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。（二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩落实不到位；对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要岗位重视不够，我局目前技术性岗位只有三个，大部分干部都已经符合技术干部的标准，就无法享受待遇。（三）机制不科学。抓党建工作还存在一些薄弱环节，在方式方法上创新不多，对学习研究浮于表面；党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、得过且过，散漫敷衍；在下属单位党建工作进展情况上差错不齐，机关支部党建工作开展好，下属单位的支部大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。主要有三个方面的原因：一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，认为抓交通项目建设这样容易出成效，抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟。二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子和基层党员面对面地交心谈心；没有真正对党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”。没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。三是监督管理不够。虽然建立健全了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。但监督落实不好，对不履行职责和存在问题的党员干部大多是批评教育。 三、下步工作打算 我 ……（未完，全文共2857字，当前只显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏局党组2017年抓党建工作述职报告） 上一篇：中小企业财务管理问题及改进策略论文大纲 下一篇：关于遏制扶贫领域违纪问题的对策与思考 相关栏目：十七大 七一党建专题 述职报告 |