标题:分公司总经理“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
分公司总经理“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

根据公司领导班子民主生活会工作方案,我对照党委要求和征集到的意见,结合分公司实际,联系自身思想和工作情况,对照检查如下:
一、个人存在的主要问题
(一)在修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
1.修身做人方面的不严不实问题。一是信仰不坚,心有旁骛。存在“不严不实”的问题,说到底是学习不够,修养不深,放松对个人主观世界改造的结果。比如,面对改革发展尤其是货运改革后的一些难题,有时缺乏一种攻坚克难、一往无前的意志品质,反映的是为_事业奋斗终生的理想信念树得不牢,对实现理想的曲折性认识不足,对外界不良风气的抵御力、免疫力不强。二是意志不坚,理论学习浅尝辄止。对学习的重要性认识不到位,理论学习的自觉性、主动性不强。满足于学习中心组安排的“规定动作”,局限于学习与自身工作有关的内容,学习上比较片面、被动。对学习制度坚持不好,缺乏持之以恒。比如,对于《__重要论述》等学习内容,虽然制定了学习计划,但没有严格执行,个别内容学习滞后。对政治理论的理解不深不透,通篇浏览多、认真研读少,注重学习笔记的数量、忽视心得体会的质量。理论联系实际不够紧密,面对当前铁路改革发展,正确回答新_、新常态、新形势和新任务等重大课题,还停留在一种被动适应的状态,深层思考不够深入。比如,在发展思路上,缺乏长远、全面、统筹思考,没有在人才、项目储备上狠下功夫,导致分公司经营工作可持续性不强。三是自我约束不严,艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面,艰苦创业的锐气不足,破解发展难题的动力不强,精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”懒惰思想,“多一事不如少一事”的逃避思想,“推过一天是一天”的庸俗思 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1232字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)在遵守_政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
    1.遵守_政治纪律和政治规矩方面的问题。一是遵守政治纪律不严格。通过对照检查发现,自己在思想上、认识上、行动上还存在不足,对一些社会不良现象见怪不怪,放松了对遵守政治纪律的要求。对_规定和总公司党组、公司、公司党委的决策部署存在理解不深、自以为是、本位主义的现象,在工作上对上级的部署要求缺乏大局意识,没能真正做到令行禁止、政令畅通,存在选择性执行的问题,在落实过程中又有打折扣和拖延现象。二是履行党员责任义务的表率作用还有差距。作为党政正职,自己的一举一动应该是全分公司的风向标。但通过对照检查觉得自己在党员的表率作用发挥上还有差距。主要表现在:对双重组织生活制度执行的不好,党支部的活动参加的较少,多多少少给其他党员同志带来影响。
    2.遵守_组织纪律方面的问题。组织纪律是维护_集中统一,保持_战斗力的基本条件。党员个人必须服从_组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织。自己对其真正的精神内涵理解不够透彻,思想上没有融会贯通,行动上有待进一步加强。比如,党总支、支部联系不够紧密,没有形成严密的上情下达、下情上传桥梁纽带作用,导致惠民政策宣传不到位,广大职工真实心声不能原汁原味反映上来,严格影响组织作用发挥。
    (三)在落实党风廉政建设责任制方面的问题
    1.思想认识不到位。一是对党风廉政建设的重要性以及腐败案件的危害性认识不够。面对当前党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题,联系分公司整体工作,在深层次思考上有差距。比如,前期,对于刘志军系列腐败案件,甚至错误认为刘志军对中国高铁发展还是有贡献的,做为基层工作人员,从中吸取哪些教训,思考的不深、不透。二是在主动抓廉政建设上有差距。作为主要领导,我承担着分公司党风廉政建设第一位的责任,但自己认为单位盘子小,对外经营主要是为人提供服务,没有什么权力,所以抓党风廉政建设教育不够,力度不足,没有做到与业务同布置。比如,在日常工作中,对班子和“六管”人员、中层干部要求不够,说多了怕他们想偏了,挫伤工作积极性,影响工作情绪。
    2.“一岗双责”落实有差距。作为分公司党政负责人抓党风廉政建设投入的精力不够。在落实党风廉政责任上有依赖思想,仅限于简单执行上级规定,缺乏从本单位实际出发,创建高标准防控机制。深入思考少、具体过问少,没有像抓安全、抓经营那样对待党风廉政建设工作,存在的具体问题整改不及时。比如在招待费管理上,存在不规范现象;在自己和班子成员办公室使用面积上没有做到“一寸一寸扣”,造成测量面积有误差,这些问题都是在公司检查组督促下才彻底整改。
    二、产生问题的主要原因
    1.理想信念不坚定。_理想是_人的精神支柱和力量源泉。在新时期,我们要走__道路、实现中国梦,就必须坚定_信念;要推进铁路现代化建设,就必须坚定_信念。自从“三严三实”专题教育活动开展以来,随着活动的深入推进和专题讨论的相继召开,我不断学习理论知识,提高理论修养和水平。但是,由于我认识不够,忙于应付日常性事务多、静下心来认真学习少,没有把政治理论学习真正放在第一位,在学习上花的时间少,在学习时不求甚解、浅尝辄止,降低了学习标准,既学不深也学不透,进而意志逐渐淡薄。没有坚持用理论指导实践,导致自身理想不够坚定,信念有所偏移。
    2.党性修养有差距。党性是_员的立身之本,没有党性的党员不是一个真正的_员,党性不强或党性不纯的人不可能成为一名合格的_员。加强党性修养和锻炼,是每一个_员人生的永恒主题。对照《党章》要求和焦裕禄等先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足。由于自己缺乏党性锻炼,造成党性修养没有随着岗位的变化得到应有的加强。党性修养的弱化,导致小富即安、小胜即满的思想蔓延,自我要求不严,缺乏勇争一流的进取精神和敢于引领的创新精神,怕吃苦、图清闲,四平八稳,安于现状,甚至产生了松口气、歇歇脚的思想。说到底,是因为自己党性修养有差距、有所懈怠,才造成自己没能像焦裕禄、沈浩等先辈、先进那样,始终如一、忠于职守、艰苦奋斗。
    3.权力观地位观利益观滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因,说到底是权力观、地位观和价值观出了问题,理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受_教育培养二十多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是的讲,随着职务、条件、待遇的不断变化,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,导致了修身作人、用权律己等方面问题的发生。
    4.道德品行有差距。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自励,做到慎言、慎独、慎微、慎初。对照我个人,在处理好“三种关系”方面还存在差距。一是未处理好自律与他律的关系,在模范的遵守纪律,自觉接受各种监督不够透明;二是未处理好个人利益与国家利益的关系,在个别问题上个人利益看得太重。三是未处理好奉献与索取的关系,总想着只要付出必须得到回报,与焦裕禄等先进人物相比差距较大。
    三、具体整改措施
    1.在理论学习上下功夫。一是提高思想认识。切实重视和加强学习,着力解决身在心不在、学习不扎实等问题;认真制定个人自学计划,每月结合工作实际,认真研读__理论体系文章,努力学深学透、领会实质,不断提升政治素质,努力强化理想信念和党性修养,切实解决好“总开关”拧得不紧的问题。二是增强学习实效。严格落实中心组学习制度,在此基础上有计划的阅读公司党委推荐的书目。认真学习__一系列重要讲话精神、“四个全面”以及铁路_改革发展等方面知识, ……(未完,全文共6653字,当前只显示3203字,请阅读下面提示信息。收藏分公司总经理“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

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