| 标题：2017年公司个人工作总结 |
| 2017年度个人工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心指导和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好自己的岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性锻炼 一直以来，我始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略426字，正式会员可完整阅读）…… 二、努力工作，认真完成各项工作任务 （一）全面组织开展劳务派遣规范工作，有效防范劳动用工风险 依法规范劳务用工、优化调整用工结构，是贯彻落实国家政策规定，促进企业持续稳定健康发展一项重点工作。根据国家出台的《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》相关要求，按照“总体规划、调整结构、素质提升、稳步推进”的原则，我在对全省劳务用工及从业人员进行全面摸底和测算分析的基础上，结合实际制定了全省规范用工实施方案并全面组织推进。一是依法规范使用劳务用工，严格控制劳务用工的留用数量和使用范围，加大劳务用工转招力度，有效调控合同用工和劳务用工占比和规模；二是继续加大对漂浮人员的清理力度，建立健全劳务用工退出管理机制；三是在劳务用工只减不增的背景下，积极探索用工方式创新，不断推进业务外包和劳务承揽，压缩企业用工总量。 （二）统筹布置开展网点负责人的合规配备工作 为进一步提升网点负责人整体素质，根据集团统一部署，在部门领导的亲自安排下，组织开展了网点负责人的合规配备工作，将在代理金融网点负责人岗位上的250名素质优良、业绩突出的优秀劳务工转招为合同用工，有效促进金融业务持续健康发展。 （三）优化整合资源，开展网点定额定员工作 为了进一步优化整合资源，2017年在对网点生产组织、人员配置现状、绩效考核激励办法等进行详细调查的基础上，成立专项工作小组以量收系统取数为主，辅以电商平台、报刊订阅系统和业务管理系统及相关统计原始记录和台帐，归并简化数据采集项目，采用统一的业务数据采集渠道提取网点各类业务量数据，纳入集团新的网点积分配员模型进行定员计算。按照平均先进的水平核定网点营业人员数量并着手制定相关配套措施，积极推动网点人员优化工作深入实施，在创新网点人员考核激励机制的基础上，尝试实行与个人积分相挂钩的按量 ……（未完，全文共1840字，当前只显示1107字，请阅读下面提示信息。收藏2017年公司个人工作总结） 上一篇：在挂职干部座谈会上的讲话及挂职干部代表的发言 下一篇：2018年区政协常委会工作报告 相关栏目：十七大 公司 企业讲话 民营招商 个人总结 年终总结 工作总结 |