| 标题：总工会领导班子对照检查材料 |
| 总工会领导班子对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求，市总工会准确把握民主生活会主题和基本要求，学习了__精神、新《党章》、____思想、《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》、《___贯彻落实_八项规定的实施细则》，以及__在__民主生活会上的重要讲话精神，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，认真剖析检查。现将有关情况对照检查如下。 一、自身存在的问题 1.理想信念方面。部分同志认为应多干实事、少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习热情不够，放松了自己在理想信念方面的高标准要求。对党和人民在前进道路上依然存在的各种困难和问题了解不够深刻，对改革发展稳定面临的各种严峻挑战认识不足。忧患意识和创新精神有待加强，对新形势下工会如 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… 二、产生问题的原因 1.理想信念不够坚定。由于学习不够、要求不严，对_远大理想和__信念还没有上升为一种理性的自觉、一种持久的坚守、一种沉着的定力。主观世界改造有所放松，对“四风”问题的严重性认识不足，对地位观、利益观认识有所偏差，对__道路不够自信。思想层次和理论水平不够高，对_领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不够透彻，对上级工会提出的一系列新理念、新思路和新举措认识不十分深刻。 2.党性修养不够坚强。班子成员在党性修养上有所放松，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫不勤,自我从严要求做得不够，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。干事创业的激情不够，维护职工群众利益不够积极、主动，在工作中只求差不多、过得去就行。在思想上坚持原则不够，在行动上整改力度不够，对于一些“老大难”问题，缺乏壮士断腕的魄力，存在畏难情绪。 3.权力观地位观利益观有所偏差。不同程度存在“四化”现象，官本位思想依然存在，没有从思想深处搞清楚工会组织“为了谁、依靠谁、我是谁”，没有充分认识到工会作为职工的“娘家人”应起的作用，到基层调研时，往往是作为领导关心职工,而不是作为“娘家人”服务职工。与基层职工群众打交道少，对基层的实际情况、职工群众的实际困难掌握不够，开展职工群众工作的方法不多，没有真正去了解职工群众的所思所盼。想问题、办事情往往从本位出发，服务和保障大局的能力较弱，解决职工群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。 4.纪律执行不够严格。对政治纪律、组织纪律执行不够坚决，对纪律和决策的落实情况缺乏过硬的监督检查，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。没有牢固树立“勤俭办事、集中财力保重点”的思想。 三、整改措施 1.加强政治学习，坚定理想信念。深入开展理想信念和_法治理念教育，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，使领导班子始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，坚定不移地做__事业的建设者和捍卫者。牢牢把握我国工人运动的时代主题，坚持__工会发展道路，坚持工人阶级主人翁地位，确保工会工作的正确方向。切实增强做好工会工作的责任感、使命感和紧迫感，把职工群众满意不满意作为检验工作的根本标准，真正把切实维护好发展好广大职工群众的合法权益体现在具体工作中。 2.加强作风建设，严守纪律规矩。按照_、省委和市委的要求，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”“双亮双比双争”等活动为载体，密切联系职工群众，认真查找和坚决整改政治纪律、作风纪律方面存在的突出问题，提高人民群众对我市工会工作的满意度。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理。进一步规范公务接待制度，减少迎来 ……（未完，全文共3119字，当前只显示1732字，请阅读下面提示信息。收藏总工会领导班子对照检查材料） 上一篇：县政府党组班子专题民主生活会工作情况报告 下一篇：县委书记在全县安全生产工作会议暨县安委会第一次全体（扩大）会议上的讲话 相关栏目：工会 群众团体 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |