标题:抓基层党建工作述职发言材料
抓基层党建工作述职发言材料

按照区委要求,现就年抓基层党建工作情况作专项述职:
一、履职工作特色和亮点
一是明确分工,抓好责任落实。成立了镇党建工作领导小组,为各班子成员划定责任片区*个,每季度召开一次基层党建工作汇报会,总结各责任片区基层党建工作的成绩和不足,形成基层党建工作网格化管理格局。完善了“联述联评联考”机制,与各村党组织书记之间签订目标责任状,坚持把党建工作责任落实到人。
二是创新方法,完成重点工作。结合“两学一做”学习教育,在社区召开“党耀中华”文艺晚会,激发广大党员坚定理想信念,铭记责任,践行“两 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略444字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 竞赛等系列活动。在机关党支部推行“一线工作法”,通过走基层活动,广泛收集群众的意见、建议和批评。建立“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行机制,提高公共服务水平。社区党支部组织退休教师成立“四点半”学校,义务辅导放学后无家长看护的孩子学习,全镇各基层党组织服务群众、服务发展的水平进一步提升。
    二、存在的问题及原因
    一是党员队伍结构呈现明显的“老龄化”,平均文化程度较低。党员年龄结构老化、文化程度和工作技能水平偏低。存在组织党员参加党内组织生活和学习困难问题,基层党组织参政议政和民主决策水平不高。
    二是个别党支部书记模范带头作用不突出,主业意识不强。个别党支部书记把工作重心和主要精力放在本单位中心业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理用心不够。
    三是载体活动形式简单,缺乏创新。个别基层党组织在开展载体活动缺乏突破创新,一些活动载体有始无终,有安排无结果,应付式地开展活动。
    剖析问题主要原因,有以下几个方面:一是理论学习坚持的不够好。理论学习的自觉性、积极性和主动性不足,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,感觉到政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践。二是缺乏久久为攻的韧劲。抓基层党建工作仍缺乏经常性、持久性,没有把具体领域、关键环节抓具体、抓深入,督导问责不够严格,对非公有制企业和社会组织党建工作调研的也不够深入。三是改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱、有时容易凭经验办事,创新意识不强。
    三、下步工作思路和主要措施
    一是认真履行基层党建主体责任。切实履行好党建第一责任人责任,认真制定**镇党建工作年度计划。全面推行村党组织书记党建工作述职制度和目标考核制度,加大对各村党组织建设工作的考核权重。定期开展落实基层党建工作责任制情况民主测评活动,由人大代表、各村“两委”班子成员、普通党员和村民代表对村书记、主任进行测评,全面了解群众意见。
    二是严格规范党内政治生活。每月开展一次专题学习,教育引导全镇党员干部带头学习和遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内 ……(未完,全文共1918字,当前只显示1154字,请阅读下面提示信息。收藏抓基层党建工作述职发言材料

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