| 标题：2017年度巡视整改领导班子民主生活会情况报告 |
| 2017年度巡视整改领导班子民主生活会情况报告 一、基本情况 （一）会议准备情况 根据《中共新集市县纪律检查委员会 中共新集市县委组织部关于认真开好全县乡科级以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》（麻组联发〔2017〕23号）要求，为开好此次专题民主生活会，新集镇党委紧紧围绕“贯彻_总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、推动政治生态明显改善”主题，结合2016年度县对镇党风廉政建设责任制检查考核存在问题，经广泛征求意见，深入开展谈心谈话，镇党委班子认真查摆了党委班子在学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和中央部署要求、执行政治纪律和政治规矩、组织生活、作风建设、履行“两个责任”等5个方面存在的突出问题及原因，并深刻剖析在政治站位、政治意识、政治纪律、政治功能发挥4个方面的原因，及时召开班子会议，动员班子成员统一思想、提高认识，提前准备，精心谋划，认真按照程序和要求开展相关工作。 1. 紧扣主题，精心制定会议方案。为保证镇党委班子巡视整改专题民主生活会的质量和效果，镇党委围绕会议主题，结合实际，及时制定了《新集镇党政领导班子2017年度巡视整改专题民主生活会方案》，明确了会议主题、总体目标和要求、会议召开的时间及地点、参会人员、会议议程、会前准备、会后工作等内容，统筹安排好各项任务，确保准备工作落到实处。 2. 狠抓落实，深入开展学习研讨。镇党委班子严格按照上级部署，明确了学习的时间、方式、重点和具体要求，采取多种途径、多种形式，深入学习_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真研读党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1328字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的不足 （一）学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面 一是思想认识还有差距。还存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有的党员干部存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。二是理论学习不深。把时间和精力放在抓具体工作落实上，对理论学习重要性认识不足，导致学习的主动性和自觉性不够，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学的多、不感兴趣的学的少，存在“急用现学”现象，与自己工作有关的业务知识学的多、对关联性不大的学的少。同时，以会代训、以会代学现象较为突出，导致学习效果不理想，应用学习成果指导工作实践的能力还有待加强。三是工作落实力度还不到位。对中央和省委、州委、县委方针政策、决策部署研究把握得还不到位，落实上级精神和政策没有很好的结合实际，贯彻执行缺乏创新性举措。四是政治敏锐性还不够强。有的同志“四个意识”还不够强，对一些政zhimin感性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。 （二）执行政治纪律和政治规矩方面 一是思想上、行动上对白恩培、仇和严重违纪违法案件查处是坚决拥护的，但对白恩培、仇和等造成的严重影响和危害认识不深刻。二是少数领导干部政治站位不高，政治担当不够，对脱贫攻坚等重大决策部署缺乏政治和全局意识，对挂钩村（社区）脱贫攻坚工作指导不够，致使部分村委会在贫困对象动态管理工作中压力传导不足、责任压得不实，落实“应退尽退、应纳尽纳、应扶尽扶”有差距，还需进一步对标对表复核审定。同时，对全镇经济社会发展深层次问题研判不足、分析不透，警觉性和预知性不高；在大是大非问题上能够保持清醒头脑，旗帜鲜明反对，但对一些传播小道消息、损害党的形象等现象发现不及时。三是执行纪律不够严。管理制度虽然有了，但仍存在“挂在墙上、喊在口上”的现象，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心、外化于行”。 （三）组织生活方面 一是党内政治生活不严肃。通过在“两学一做”学习教育中严肃开展专题组织生活会，全镇各党组织专题组织生活会批评与自我批评达到了“团结—批评—团结”的目的，但是一些支部“三会一课”等党内政治生活坚持得仍然不好、成效不够显著，学习教育的经常化、规范化还需要加强。二是党建责任落实不到位。对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多；对基层工作安排的多，具体检查指导少；个别班子对挂钩软弱涣散党组织指导不够，导致个别村级党组织在推进工作上无起色，班子示范引领作用发挥不明显，促进村级党组织发展进步不明显。 （四）作风建设方面 一是下基层调查研究不够深入。班子成员基本能够坚持每周下基层调研，但仍存在定时间、定地点、定路线和打招呼的现象，真正蹲点、解剖式的调研还不够。到基层调研，发现深层次问题少，直接倾听群众意见少，调查研究还不够深入、全面、细致。二是工作落实力度不够大。在具体工作推进上，主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的重视力度不够，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，有时有决策不果断、落实不到位的情况。有时落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实不到位。三是服务群众水平和效率不够高。对群众反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，针对性还不够强，落实也不够到位，为群众排忧解难办法不多、不够，特别是与精准扶贫挂钩帮扶户“心贴心”交流少，对贫困户的困难未能做到感同身受，未能俯下身子帮助解决实际困难和问题，工作流于形式、浮在表面、力不从心，没有真正做到从群众中来，到群众中去。 （五）履行“两个责任”方面 一是贯彻执行党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性有待提高。部分党员干部认为分管工作抓好了就是“实功”，抓党风廉政建设是“虚活”，对分内的工作投入的精力多，对党风廉政建设投入精力少，抓党风廉政建设工作力度还不够大。有的领导干部对主体责任缺乏充分的认识，认为从严治党是党委和纪委的事，与自己无关，只要把分管工作抓上去就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管站所和挂钩村（社）监督检查力度还不够大。二是落实党风廉政建设主体责任“派单制”与州级的要求有差距，派单内容不够精准，操作性不够强，未按季度的时间节点要求进行任务派单，个别班子成员落实派单内容不及时，标准要求不高。三是镇纪委对主体责任落实情况的监督检查和指导有待加强，方式方法还需进一步改进，在落实工作过程中创新不足。村务公开报备审查、涉农资金监管制度推动落实情况不平衡，督促、培训和指导力度还需要进一步加大。在抓执纪审查方面，部分干部存在认识不到位，工作主动性不强，主动出击排查问题线索做得不够等问题。四是抓制度落实存在时紧时松现象。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强，从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，个别干部还存在违纪违规行为。这些问题一定程度上影响了领导班子党风廉政建设工作各项任务的落实。 三、下步整改措施 针对查摆出来的问题和原因，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在下步工作中，我们将坚持问题导向，保持政治定力，提高政治站位，不折不扣落实中央、省州县的重大决策部署，聚焦巡视整改工作要求，围绕查摆出来的问题，深入分析原因，并采取强力有效的措施进行严肃整改，推动全镇从严治党不断向纵深发展。 （一）进一步提高政治站位，着力强化政治理论学习。一是对标要求，认真整改。要对标中央要求、按照省委、州委、县委部署，不断强化对_总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神的学习、宣传、培训、贯彻，把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，注重学以致用，深刻检视在用讲话精神武装头脑、指导实际、推动工作方面的差距和不足，认真督促整改。二是加强学习，结合实际 ……（未完，全文共7169字，当前只显示3451字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度巡视整改领导班子民主生活会情况报告） 上一篇：乡镇“基层党建推进年”重点工作落实情况自检自查工作情况报告 下一篇：2017年度民主生活会主持词及总结 相关栏目：十七大 剖析整改 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 |