| 标题：铁路站段集中学习讨论会发言提纲 |
| 铁路站段集中学习讨论会发言提纲 同志们： *月10日至13日，根据调研方案，我先后到******科、******车间开展调研，分别采取了一对一谈心、召开座谈会、发放调查问卷等形式收集征求意见，先后谈心66人，收集意见和建议197条，内容包括“四风”问题、安全生产管理、设备技术改造以及民生建设等方面。下面我结合自己近阶段的学习以及在调研中收集到意见和建议，以及铁路系统一系列腐败案件教训，谈谈自己的认识和体会。 一、对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识 首先，谈对党风廉政建设重要性的认识。一是_全社会的一项重大政治任务。_**大报告指出，反对腐败、建设廉洁政治，是人民关注的重大政治问题，是党一贯坚持的鲜明政治立场。这个问题解决不好，会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。在新形势下，不断提高_领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。二是企业实现持续发展的重要保证。近年来，铁路发生的一系列腐败案件表明，腐败不仅导致国有资产的大量流失，还践踏国家法律，破坏_市场经济秩序，损害干群关系，败化企业风气，弱化管理效果，动摇企业发展根基。加强反腐倡廉建设，既是企业要承担的社会义务，更是自身发展的内在需要。三是确保党员干部政治安全的重要屏障。企业管理要“以人为本”，就是要以促进职工的全面发展为_。保障 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略982字，正式会员可完整阅读）…… 2.在官僚主义方面。一是深入现场调查研究不够。总以老经验、老办法处理事，甚至听不进不同的意见。对职工反映的问题重视不够。倾听职工的呼声不够、交流少，产生了脱离群众、脱离实际现象。二是对上级要求落实的问题抓得紧、抓得快，对职工反映的问题，尤其是民生建设方面总认为是老问题，又不归自己直接分管，需要资金或协调，落实解决的就有点拖泥带水。三是解决实际问题不够。抓工作提要求多，教方法少，习惯于我说你听，真正帮助解决工作的实际问题和困难做得不够。面对********电气化开通时间短，人员变化快，管理经验不足，没有沉下心来，从解决小问题入手，教工作方式方法，使东陇海管理相对滞后。对设备上存在的问题，查台账的多些，真正徒步到现场检查的不够、不及时。 3.在享乐主义方面。一是精神状态有所懈怠。思想深处存在有提拔为领导干部了，不用像具体执行层那样忙了，可以歇歇脚了的感觉，有些工作抓得不够紧、不够实。二是进取意识有所不足。有安于现状的思想苗头，尤其是求新求变、创新发展的动力不足，对新知识的学习的劲头不大，满足于现有的学识和见解，满足于现有的工作套路。特别是在******管理上，思路不够开阔，面对******监控系统和视频监控系统，怕麻烦费事。没有积极深入推行管理，从而使新技术发挥作用不够。三是实干精神有所弱化。贪图安逸思想有所抬头，干工作有时能简化就简化，一些需要自己亲自做的事情，很多时候也交给别人代劳了，很多时候满足于口头说说，看看改改就可以了。四是碰硬作风有所退化。抓工作回避矛盾、拈轻怕重，瞻前顾后，存在怕得罪人的“好人主义”思想，尤其在针对轨道车乘务员劳动纪律不够强、专业技能不够精等“顽症”方面，不愿较真，不敢碰硬。对**********与*****车使用结合部问题，回避矛盾，协调不够，造成安全风险大、作业效率低。 4.在奢靡之风方面。一是个别时候存在讲排场、比阔气攀。有时为了迎接上级检查或组织会议不计成本，制作管理资料手册、图版和会议资料一味追求高档精美。二是在组织会议公务接待时，怕别人说抠门寒酸，不按规定在用工作餐，有超标准接待现象。三是工作中存在公车私用、乱用情况，如到商丘包保检查较多，为了图方便和舒服，乘坐火车少乘汽车多。在逢年过节时，有与相关单位相互宴请情况，有时外出开会有收受会议纪念品和土特产现象。 三、产生“四风”问题的原因分析 1.宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生与宗旨意识、群众观念淡薄密切相关。随着岗位的变化，条件的改善，特别是随着职务的升迁，下现场、下基层的时间少了 ，与一线职工面对面的时候少了，掌握一线职工的真情实意少了，久而久之，“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”之间的关系如何摆，出现了偏差，正因为此，导致了种种脱离群众的现象，致使在思考问题、部署工作时，没有充分考虑实际情况，造成一些干部职工不理解、不满意、甚至有误解、有误会。 2.理想信念不够坚定。自认为自己参加工作特别是加入中国_以来，多次参加政治理论学习班或专题学习，对_理想信念的追求是一贯的。但随着经济社会的发展，受社会上各种思潮的冲击和各种不良风气的影响，对前进道路上的困难估计不足，因此，在面对工作中的难题时，缺乏攻坚克难的意志，缺乏始终如一的工作热情，尤其是随着工作时间的增长，身上锐气不足，斗志不强，有安于现状的想法，有不愿多下现场腿懒了、不愿熬夜想问题脑懒了、不愿动笔写材料手懒了的现象出现。 3.群众路线坚持不够。群众观念淡薄了就会导致不接地气的问题，随着岗位职务、工作环境和工作对象发生的不断变化，有些工作仍然是凭感觉、凭经验、甚至凭个人好恶作出判断和决策。因调查研究不够，一些工作方案得不到基层的响应，致使有些工作的实效性大打折扣。这次征求的意见大多是希望多下基层调研，多去指导、多与职工沟通，从这个侧面看也反映自己在坚持群众路线存在很大差距。 4.党性修养意识不强。“四风”问题，说到底是党性修养问题。一直以来自认为自己的党性和_原则性都是较强的，但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国_事业的领导_，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。 5.思想观念树得不牢。由于没有较好地通过自我学习、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚 ……（未完，全文共4596字，当前只显示2553字，请阅读下面提示信息。收藏铁路站段集中学习讨论会发言提纲） 上一篇：让基层干部职工都得到尊重和全面发展的调研报告 下一篇：铁路站段集中学习讨论会发言提纲2 相关栏目：交通 铁路 党委 党务讲话 教育 学校 季度半年 学习体会 学习材料 会议发言 |