| 标题：2018年林场场长民主生活会发言材料 |
| 2018年林场场长民主生活会发言材料 回顾2017年，本人能够紧紧围绕“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，认真对照党章要求、“四铁”干部标准，严格要求自己，现根据班子民主生活会要求，着重查摆自己在担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等6个方面的有关问题。 一、存在的问题 （一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面 能够以“两学一做”学习教育开展为契机，制定学习计划，要求场部机关人员每周集中学习2次，每周自学不少于2次，深入学习党章党规、深入学习_总书记系列讲话、深入学习“十九大”重要会议精神、深入学习“五个信阳”建设的深刻内涵、深入学习南湾湖风景区提出的“生态立区、文旅兴区、科教强区、城景一体”精神实质。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但还是存在一些不足之处。一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的林业知识没有深层次学习，对林业工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… 四、担当负责攻坚克难方面 2017年，南湾实验林场紧紧围绕中心工作，以国有林场改革为抓手，狠抓植树造林、项目争取等各项工作，圆满完成了各项工作任务。但在推进工作进程中，我也发现了一些问题：一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。 五、纠正“四风”不止步方面 作风建设永远在路上，没有休止符。2017年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费问题，没有引起足够的重视，没有制定切实可行的解决办法。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。在深入基层调研工作方面，还存在偏远林区林点去的少、停留的时间短等问题。 六、严格执行廉洁自律准则方面 在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 七、对2016年度民主生活会本人整改措施落实情况简要说明 …………………… 二、问题原因 对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、_总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面。 （一）思想认识不够到位。一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 （二）宗旨意识不够牢靠。因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。 （三）担当精神不够强烈。创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往?si欠缦铡⒄扒肮撕蟆⒊斐磺埃枷牖共还唤夥牛椅讼鹊拇尘⒒共蛔悖ゼ峥四训牧Χ然共淮蟆Ｖ贫嚷涫底サ貌坏轿唬惺贝嬖凇按蟛畈徊睢钡拇砦笏枷牖蛘摺袄虾萌恕钡奈拊蛩枷耄辉覆桓叶媾鲇玻苑⑾值奈侍庵浦共涣Α⑽试鸩谎希挂恍┕ぷ髦写嬖诘奈侍獾貌坏郊笆本勒?br>（四）艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善， “吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。 三、整改措施 针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。 (一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习林业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二 ……（未完，全文共4679字，当前只显示2599字，请阅读下面提示信息。收藏2018年林场场长民主生活会发言材料） 上一篇：2017年度市粮食局领导班子党风廉政建设工作总结 下一篇：在科级以下干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班总结讲话 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |