| 标题：学校2017年度民主生活会领导班子对照检查材料 |
| 学校2017年度民主生活会领导班子对照检查材料 根据_秦皇岛市委组织部《关于开好2017年度县级以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》（秦组字[2018]2号）要求与精神，学校党总支高度重视，严格按照通知要求，围绕2017年度民主生活会的主题“认真学习领会____思想，坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，全面贯彻落实__各项决策部署”，切实加强对民主生活会的组织领导，切实找准学校领导班子在以下六个方面存在的问题： （1）学习贯彻____思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护__在_和_的_地位、维护_权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。 （2）认真执行_决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。 （3）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。 （4）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略990字，正式会员可完整阅读）…… 主要表现在：在工作中大多是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，还存在不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以_同志为_的_保持高度一致。 （二）坚持请示报告制度方面存在的问题 1、对以_同志为_的_决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。 2、带头坚持请示报告制度需要进一步强化。 个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落买请销假、个人重大事项损告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。 （三）对党忠诚老实方面存在的问题 1、制度执行不严，领导威信不高具体表现在：领导对政策执行不严，定好的制度，说改就改，比如：职称工资晋级制度、文明单位奖金发放制度等。 2、创新意识不够，参与意识不浓具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：在教育教学管理培训活动中，班子成员积极参与率不高，学习不积极主动，遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。 3、以上率下，表率作用发挥不够具体表现在：要求老师们做的，领导没做或没做到位，在有些方面没有起到先锋带头作用。 4、存在在工作中报喜不报忧、报功不报过的思想 （四）履行全面从严治党责任方面存在的问题 1、缺少与教职工的沟通交流具体表现在：班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：个别领导说话办事不注意方式方法，不顾及别人的感受，挫伤教职工的工作积极性。对教师反映的问题，不做调查分析而主观臆断，显示权力意识。 2、缺乏服务意识具体表现在：主动为师生服务意识淡薄，没有和师生建立深厚的感情，不了解师生所思、所想、所盼，缺乏主动关心群众思想、生活的意识。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。 （五）“四风”方面存在问题 1、缺乏吃苦精神具体表现在：工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。比如：工作中，圈子意识比较浓，这是我的人，那是你的事，另外，苦活累活躲躲闪闪，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。 2、有不思进取表现具体表现在：只面对自己工作任务和现状，对思想意识和业务能力提升意识淡薄,不求上进。比如：对工作缺乏激情，得过且过,工作照搬，等上级的指示;，缺乏表率意识和进取意识。 3、当面不说，背后乱说，犯_主义具体表现在：当出现意见分歧时，当面不说，背后乱说，班子开会所议之事，通风漏气，四处传播。 （六）严格执行廉洁自律准则方面存在问题 1.自律不严具体表现在：自我约束不强，容易受不正之风的影响。比如：节假日值班，有迟到早退现象，有的闪个面就不见了。 2、缺乏勤俭节约意识具体表现在：对一些办公用品不够珍惜，存在水、电等浪费。 二、产生问题的原因分析 对于上述主要问题和不足，通过专题讨论和研究分析，主要是以下几个方面的原因： 1.政治理论深度不够学校工作人员紧，任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到政治理论学习的重要性，在标尺上落了后。 2.群众观念、宗旨意识淡薄通过“两学一做”常规化制度化活动，班子成员的群众观念和宗旨意识有所提高，但与组织的要求还存在一定差距，领导干部与师生同甘共苦的意识还不浓，没能很好地、经常地反省自己，把自己摆进去，用_路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。 3.自律不严从大的方面，学校工作始终和_保持一致，也贯彻执行省、市委的方针政策及要求，但从具体事情来看，班子成员不同程度存在律己不严的问题，有的在遵守_纪律、工作纪律上有所松懈；有的在率先垂范上表现不足;有的在深入群众上表现迟钝;有的勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化等等。总之，在修身律己方面还有不足和问题。 4.缺乏责任意识个别同志圈子意识比较浓认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问，缺乏团体意识和“一盘棋”思想。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏实干精神、责任意识和担当意识。 5、新旧班子交替，出现管理缺失2017年，学校处在新旧领导班子交替的特殊时期，原校长离职，新校长未到位，出现了很长一段时间管理空缺，致使出现了工作纪律不严，工作作风松懈等一系列问题。 三、整改措施 1、坚强学习，增强理论素养，切实增强履职能力 一是在学习机制上不断完善，在学习形式与内容上进一步拓展，在学习时间上硬性规定，把学习作为刚性指标完成。二是在学习内容上不断充实，要不断学习党 ……（未完，全文共4633字，当前只显示2574字，请阅读下面提示信息。收藏学校2017年度民主生活会领导班子对照检查材料） 上一篇：2017年区卫计局领导班子述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告 下一篇：分公司党委委员、工会主席2017年度民主生活会对照检查材料 相关栏目：教育 学校 十七大 党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |