| 标题：国土局2017年度领导班子对照检查材料 |
| 国土局2017年度领导班子对照检查材料 2017年，在市局党组和***县委、县政府的正确领导下，我局党组以深入_的_精神和__系列重要讲话精神为主线，通过“两学一做” 制度化、常态化学习教育不断加强班子建设、组织建设，局党组的创造力、凝聚力和战斗力得到有效提升，同时也为加快我县高质量转型发展提供坚强后盾。对照《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》，根据市局统一部署，区局党组深入查找了当前工作中存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和措施。 一、存在的主要问题 （一） 理想信念方面。一是理论学习深度不够。_召开以来，虽然领导班子对_会议精神以及____思想进行了学习，但是仍存在学习不深刻、不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，学习时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对_报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 （二）政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与_的要求保持一致就 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1049字，正式会员可完整阅读）…… （六）廉洁自律方面。一是落实“一岗双责”仍有差距。虽然局党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把来务工作抓上去就行了，对分管科室和联系的基层国土所党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年开展了责任落实年、三清示范单位创建等专项活动，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 二、产生问题的根源剖析 （一）理想信念有所弱化。班子把重点放在了“两保一调”上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员标准提升党性修养、理想信念和道德境界。 （二）担当意识有所淡化。新形势下，对政策的把握不够准，用_最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。 （三）宗旨意识有所淡薄。有的班子成员随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。 （四）制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和重要性认识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对各自分管领域的教育、管理和监督，对违反_各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。 三、下一步整改措施 针对上述存在问题和问题产生的根源，局党组在今后的工作中，将以这次民主生活会为契机，以深入学习_的_精神为主线，紧紧围绕加快建设产业旺、生态旺、乡村旺、百姓旺的新***大局，全面落实从严治党要求，推动党建工作再上新台阶，促进国土资源管理工作再上新水平，努力为***经济社会发展提供坚实的国土资源支撑和保障。 （一）要进一步加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在班子建设的首要位置，重点学习__精神、__系列重要讲话精神、___思想，不断用_政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。认真落实“三会一课”制度，加快完善学习培训制度，局党组组织教育培训要经常化，确保每名党员每季度至少参加一次集中培训，时间不少于8学时；局党组织领导班子成员每月集中学习不少于2次，时间不少于4学时；系统每名党员都要制定学习计划并报支部备案。通过学习教育，着力提高党员干部综合素质，教育引导广大党员干部始终坚定正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，自觉维护_权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐，确保政令畅通，确保各项决策部署落地生根，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。 （二）要进一步加强领导班子自身建设。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，提高贯彻落实市局党组和县委、县政府决策部署的实效。紧紧围绕全面从严治党这一主题，以“两学一做”学习教育为契机，以基层党组织 ……（未完，全文共4908字，当前只显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏国土局2017年度领导班子对照检查材料） 上一篇：街道2017年度民主生活会开展情况汇报 下一篇：市委巡察工作领导小组在听取首轮巡察工作情况汇报会议上的讲话 相关栏目：国土 十七大 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |