| 标题：公司总经理2017年度六个方面民主生活会对照检查材料 |
| 公司总经理2017年度六个方面民主生活会对照检查材料 同志们: 为认真开好本次民主生活会, 按照集团公司党委的统一部署和安排, 公司党委精心组织，向广大干部职工征求了意见和建议,班子成员认真准备、深入学习、狠抓整改，目的就是要深入_的_精神和_同志在新一届__民主生活会上的重要讲话，确保党员领导干部在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，奋发有为推进企业改革发展。下面，我结合自身思想工作实际，就对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。 一、学习__精神的认识和体会 _是一次具有划时代、里程碑意义的历史性盛会，它宣告了__进入了新的时代。_在报告中指出，加快完善_市场经济_，深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。这一伟大构思为我们今后的工作明确了目标，指明了方向，为我们的做大做强业务吹响了号角，更为我们做好本职工作提供了根本遵循。作为国有企业，更应秉持基本方略，坚持用新发展理念来指导、统领公司的各项工作，不忘初心、牢记使命，做强做大企业业务。 _强调了我们所处的_，是承前启后、继往开来的伟大时代，是决胜全面建成小康社会、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略954字，正式会员可完整阅读）…… 3.在对党忠诚不做“两面人”方面：自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是与“两面人”斗争意识不强。由于平时工作繁忙，缺少对部分领导干部的深入了解，未能及时检举揭发“两面人”，做为班子带头人，在管理上不够严格，与“两面人”斗争意识有待提高。二是存在老好人思想。有时制度执行的不够严格,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对企业生产经营工作中发现的问题和不足，有时未能严格进行追责处理，有失之于宽、失之于软的现象。 4.在担当负责攻坚克难方面：能够始终保持昂扬的斗志和工作激情，团结带领广大干部员工攻坚克难、砥砺前行。但在个人担当方面还需进一步增强。一是主动作为不够。在具体工作中,往往注重解决问题，完成任务。对企业长远战略目标的制定不够清晰，创新思路不强。尤其是在公司开发方面，虽然高度重视，认真对待，但投入的精力不足，对开发工作的扶持力度不够强。二是全局掌控力不强。特别是今年以来,在班子建设和机关部门建设方面，情况掌握的不够深入，一些工作部署的不够清晰，指导的不够到位，没有完全发挥班子整体合力和调动好各部门的工作积极性，使一些工作没有达到预期效果。 5.在纠正“四风”方面：随着认识的不断提高,深感自已在反对“四风”方面还有一定差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题：一是在形式主义方面。重实用轻创新,喜欢靠经验、靠传统办事,闯市场、拓市场方面创新不足，虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和有力措施。二是在官僚享乐主义方面。虽然自己靠前指挥、长期坚守生产一线，但对基层职工的需求和心声倾听的少，面对工作坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。尤其是与机关和一线职工的互动少，对基层情况掌握的不够细致，在维护职工主人翁地位方面还有待加强。 6.严格执行廉洁自律准则方面：工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行公办用房、交通、工作人员配备等方面的待遇规定,注重家庭、家风、家教，带头落实_八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在不足。一是艰苦朴素的工作作风有所淡化。由于经常参加各种会议和部署解决各业务系统的难题，经常身心疲惫，便对现场关键工序和关键部位的施工亲自盯控的少，养尊处优的苗头时有显现。二是业务招待方面，虽然不讲排场，没有超标准和超规格接待，但是对一些不重要的应酬碍于面子时有参加，勤俭节约方面还有待提高。 （二）有关情况报告 一年来，作为企业行政班子带头人，我身体力行、率先垂范，不断加强思想政治学习，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置上，时刻做到自重、自警、自省、自励，模范遵守党内政治生活准则和廉洁自律准则，自觉、主动接受党组织、党员和群众的监督。在工作生活中，注重提高自身修养，自觉抵制低级趣味和不良风气，努力做到生活正派、情趣健康。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注重管好亲属，做到清清白白做人，公公正正做事。努力做到“对党忠诚老实，言行一致”，自觉地同_保持一致。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利;没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动;2017年个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。 （三）产生问题的原因分析 对于上述问题，我高度重视，认真剖析，并结合广大干部员工对我提出的意见和建议，发现问题虽然看似在在表面，其实主要在思想认识，虽然存在一定的客观性，但主要是主观方面造成的，具体表现在以下几方面： 1.理论学习抓的不够紧。虽然能够意识到理论学习的重要性，但“工学矛盾”处理的不好，常常借口工作忙、会 ……（未完，全文共5151字，当前只显示2480字，请阅读下面提示信息。收藏公司总经理2017年度六个方面民主生活会对照检查材料） 上一篇：分公司党委委员、工会主席2017年度民主生活会对照检查材料 下一篇：2017年度市粮食局领导班子党风廉政建设工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 十七大 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |