标题:关于加快推进全市人力资源服务产业发展的建议 |
关于加快推进全市人力资源服务产业发展的建议 人力资源是推动经济社会发展的第一资源。近年来,随着我市经济总量不断壮大,产业升级步伐加快,产业层次和水平不断提高,尤其是省委十四届五次全会提出把宜春打造成赣西区域性中心城市,市委四届三次会议提出把宜春打造成赣西片区大数据产业和智慧城市建设的示范区。实现这些新目标,人才是最为关键的因素,因此对我市人力资源 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略295字,正式会员可完整阅读)…… (三)群众办事不便信息不通。目前人事、劳动、就业、社保、医保、民政等关乎民生的信息数据没有真正实现互联共享互通,各自为政的格局造成数据上的不完善及各项材料的重复提交;同时,因各个服务网点都相对分散,给群众办事造成诸多不便,这都与“让数据多跑路,让群众少跑腿”的改革理念相差甚远。 二、意见建议 鉴于目前实际及发展需要,建议我市能充分抓住国家大力实施人力资源服务业发展行动计划的机遇,加快推进全市人力资源服务产业发展,抢占赣西区域发展先机。 (一)出台各项优惠政策,鼓励人力资源服务产业发展。加大财政支持力度,在企业注册、财税减免、租房补贴、企业投融资等方面出台相关优惠扶持政策,设立人力资源服务业发展基金,统筹地方各类财政支持和扶持资金。同时,通过对人力资源服务企业提供贷款贴息、财政补贴、奖励等优惠支持政策,多方面支持人力资源服务产业发展。 (二)搭建实体发展平台,加速培育各类市场服务主体。可学习借鉴上海、重庆、成都、苏州、宁波、南昌等地的经验做法,打造人力资源服务产业发展实体平台,形成人力资源服务业集聚区,促进人力资源服务行业规范有序发展,为不同的供求主体提供更加多样化、多层次、专业化的人力资源服务,促进 ……(未完,全文共1276字,当前只显示768字,请阅读下面提示信息。收藏关于加快推进全市人力资源服务产业发展的建议) 上一篇:村党支部民主评议党员主持词 下一篇:演讲稿:做“三有”青年,争当_先锋 相关栏目:服务 科技 党务讲话 科学发展 调研报告 计划规划 |