标题:局领导班子2018年民主生活会对照检查材料
局领导班子2018年民主生活会对照分析材料

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度_机关领导干部民主生活会的通知》(*组通〔2018〕2号)文件精神,经局党组研究并报县纪委、组织部批准,今天我们召开2017年度党员领导干部民主生活会。会前,局党组就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,形成对照分析材料,作为这次民主生活会的“第一责任人”,首先由我代表班子做对照检查,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻新思想,坚决维护_、维护_权威和集中统一方面

局领导班子认真学习贯彻____思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略924字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:局领导班子2018年民主生活
  • 国企公司2017年度专题民主生活会个人对照检查材料

  • 团组织生活会自我评价

  • “两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料

  • 公司党委2017年度党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案

  • 社区党委副书记2018年民主生活会对照检查材料

  • 2018年街道党员领导干部民主生活会党工委班子对照检查材料

  • 区委书记在区委办党支部学习_精神专题组织生活会上的讲话

  • 电网2017年度民主生活会专题报告

  • 2018年组织生活会支部书记个人发言材料

  • 2017年度民主生活会个人对照检查材料

  • 2017年组织生活会个人对照检查材料

  • 街道精准扶贫民主生活会发言稿

  • 党支部组织生活会对照检查材料发言提纲

  • 相互配合,相互支持不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

    (五)在纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面

    局领导班子经过_群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育制度化常态化等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。在一些小事上也会放松对自己的要求,没有做到防微杜渐,不同程度存在“图安逸”思想,在事关交通运输事业长远发展上缺乏久久为功的韧劲,从严从实教育管理干部职工不够经常,工作制度落实还不够严格,这些现象也在一定程度上影响制度的权威和交通运输系统的公信力。

    (六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面存在的的问题

    局领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任,全局系统形成了党组抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。领导班子和成员能够严格遵守“三重一大”规定,坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明_政治纪律,发扬党内民主和保障党员权利,强化对权利运行的监督制约。但也存在一些问题,一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软;二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。

    二、产生问题的原因分析

    深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

    (一)理想信念不够坚定

    有的同志忙于平常事务性工作,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,对参与机关政治理论学习不积极,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和_系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度。

    (二)宗旨意识不牢、党性修养不强

    班子成员工作的积极性、主动性、创造性还不足,遇到问题和阻力的时候,有怕麻烦的思想,完成任务的心理多,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,与群众意愿存在一定差距,疏远了与群众的关系,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

    (三)遵规守纪不够严格

    在严格执行纪律方面还不够,认为只要照章办事、管好身边的人就行了,把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻,作风建设相关制度执行不够到位,制度的约束作用还没有得到最大限度发挥,作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。

    三、今后努力方向和改进措施

    针对查摆出来的问题,局领导班子将切实对照__在__民主生活会上的讲话要求,深入对____思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,努力把领导班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、群众评价好、廉洁自律好的领导集体,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

    (一)加强理论武装,坚定理想信念

    通过集中学习查找问题、观看警示教育片、开展主题教育活动,认真学习贯彻__重要讲话和_、省、市、县党代会精神,持续开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,坚持党员活动日制度,力促思想政治工作和交通运输事业中心业务工作紧密结合起来,力求学习入脑入心;开展“每月读一本好书”活动,组织大家交流学习心得,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

    (二)夯实基层党建,强化党性修养

    一是加强基层党支部标准化建设,将党建工作真正扎根于基层,办成党员干部职工满意工程;严格执行“三会一课”制定,党组成员以普通党员身份参加学习,通过加强学习教育、开展批评与自我批评,切实增强党员干部思想自 ……(未完,全文共4323字,当前只显示2401字,请阅读下面提示信息。收藏局领导班子2018年民主生活会对照检查材料

    上一篇:国企公司2017年度专题民主生活会个人对照检查材料
    下一篇:公司党委书记2017年度基层党建工作述职报告

    相关栏目:人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料